摘要：近日，一段“监理在车内收信封”的视频在网络上广泛传播，整个过程被人暗中拍摄并上传网络，视频显示，在车辆内，施工单位人员向监理口袋塞出一个信封，疑似进行不正当利益输送。后排有人偷拍下这一场景，随后将视频公开。

近日，一段“监理在车内收信封”的视频在网络上广泛传播，整个过程被人暗中拍摄并上传网络，视频显示，在车辆内，施工单位人员向监理口袋塞出一个信封，疑似进行不正当利益输送。后排有人偷拍下这一场景，随后将视频公开。

从流传的评论区观点来看，这早已不是某个工地、某个监理的个别行为，而是建筑行业中某种心照不宣的“合作模式”的崩塌现场。

施工单位递信封，监理收好处，从评论来看，这类行为被不少人视为“行业常规操作”。

有网友直言：“监理的工资很低，不靠这个怎么活？”更有人指出，“送红包一概录像”，恰恰说明双方早已陷入一种高度不信任、又不得不合作的“互害逻辑”。

而真正值得警惕的是，这类事件曝光的背后，往往是权力与利益博弈的失控。要么是监理“要得太多”，要么是施工单位“不想再忍”。

正如某网友所说：“这次曝光说明积累下恩怨了，结局就是破罐子破摔，”一旦默契被打破，表面上监理被“做局”、被曝光，实则施工单位也将自食其果——“下一个监理来了，你还怎么干？”。

更深刻的问题在于，这种“信封文化”真正腐蚀的，是工程的质量底线和信任基础，有评论犀利指出：“监理没技术，就只会量厚度、数根数，”如果监督者沦为“收费员”，施工方靠“红包”通关，最终承受风险的，是建筑安全和社会公众利益。

也有声音认为，不能把板子全打在监理身上，“施工单位合谋陷害监理”“顶着请吃饭名义做空账套钱”等现象，同样反映出部分施工企业内部的治理混乱，一旦行业进入“比烂”节奏，没有一方是赢家。

事件发展至今，已不再是一段视频、一个监理、一家施工单位的问题，它像一面镜子，照出了整个建筑行业在监管机制、诚信建设、契约精神等方面的系统性问题。

如果继续维持“别人都收我不收就是傻”“能骗则骗能送则送”的生存哲学，那么无论监理还是施工，都只会陷入更深的信任陷阱。

唯有打破这种“互害型合作”，推动阳光验收、规范管理、责任到人，才是行业走出困境的真正出路。

否则，车窗里传递的小信封，终将装下所有人的耻辱。

来源：土木智库