摘要：走进安义高新技术产业园区就业之家，政策咨询区、就业指导区、企业招聘区、温情服务区、休息等待区等一应俱全，就业专员全天在岗，为求职者提供政策咨询与求职登记、职业规划与岗位推荐、职业培训与技能提升、就业权益保障等精心服务。

走进安义高新技术产业园区就业之家，政策咨询区、就业指导区、企业招聘区、温情服务区、休息等待区等一应俱全，就业专员全天在岗，为求职者提供政策咨询与求职登记、职业规划与岗位推荐、职业培训与技能提升、就业权益保障等精心服务。

“我们每天要接待来访求职者和企业，还会不定期走访企业，每周走访不低于10家企业，进行政策宣传，并做好岗位征集。”安义高新技术产业园区就业专员刘珠珠说，就业专员的职责，就是为用工和求职双方提供全方位公共就业服务。

据介绍，安义县组织就业专员，成立6个惠企小分队，分片区为园区企业服务。为有招工需求的企业拍摄招工视频，已累计拍摄34家企业；依托重点企业用工服务保障协调机制，建立158家重点企业服务清单，落实用工监测工作举措，全力保障重点行业、重点企业用工需求。

春节后，就业专员走访企业后，了解到县区内20家企业有缺工情况，安义县就业中心迅速组织人力及县内企业参与劳务大县春风送岗招聘会，并探索建立长效合作机制，全力保障企业节后顺利复工复产。

“家门口稳定就业，挣钱顾家两不误”是很多外出务工人员的朴素愿望。长期以来，求职者和用人单位之间存在供需信息不对称等情况。安义高新技术产业园区就业之家通过搭建就业平台、精准就业服务，在求职者和用人单位之间架起桥梁，为安义发展留住更多人才，也让更多群众实现“家门口”就业。

凭借交通枢纽的人员密集性，安义县高新技术产业园区就业之家抢抓农民工返乡高峰时期，自运营以来共举办“春风行动”“情暖农民工”等各类招聘会81场，累计提供岗位4020余个，参会企业达840余家次。建立线上招工群、零工群20余个，服务群体近万人。定期直播带岗，借助移动短信平台定向推送就业短信11.58万条，为返乡农民工开展职业技能培训12期。累计接待群众6600余人，帮助710余名返乡人员实现家门口就业。

为满足更广泛的市场需求，安义高新技术产业园区就业之家还搭建了线上零工服务平台，零工人员和用人单位可随时随地发布信息。为精准对接零工供需，安义县组织人员深入居民区、商圈等人员密集区域，广泛收集企业所需的零工人员、以及用人单位的岗位需求、薪资待遇等信息，及时更新信息库，有效解决信息不对称问题，让居民在家门口就能享受到便捷的零工服务。

求职者张威在安义高新技术产业园区就业之家找工作时感受到了“从人找工作到工作找人”的精准服务。“登录线上江西就业之家服务平台，家附近的工作岗位一目了然，输入工作地点、岗位需求等信息，系统很快给我匹配到了满意的工作。”张威说。

自安义县零工市场及线上服务平台建成以来，通过多种渠道积极摸排企业零工需求。目前，已累计汇集78家有零工需求的企业，发布岗位200条，提供岗位需求470人次，已成功推荐390余个零工岗位。

安义县就业之家运营负责人吴浩介绍，近期，就业专员正深入线下，对有零工需求的企业开展走访，特别针对安义铝工方面的临时性用工需求进行摸排，进一步了解企业需求的动态变化，确保服务的针对性和有效性。

以市场需求为导向,安义县高新技术产业园区就业之家构建起“政企联动+精准对接”机制。依托铝型材和门窗博览会开展铝型材行业招聘会，持续开展“春风行动”招聘、送岗下乡流动招聘会,推广“码”上办,成功帮助2000人在县工业园区就近就业，匹配1500人赴县外各地安义门窗企业(店)就业，有效促进县内外的铝工技能人才交流，以充足的人才供给促进铝材门窗行业发展,形成“产业聚人才、人才促产业”的良性循环。

来源：东南沿海消息通