摘要：29岁的博士叶紫薇被破格晋升为教授，在高校圈确实很罕见，要知道很多老教师在岗位上干了一辈子，到退休时可能还是副教授，但也正因为如此，人们一直呼吁青年人才职称评审体系要优化，要给那些拔尖人才脱颖而出的机会。

29岁的博士叶紫薇被破格晋升为教授，在高校圈确实很罕见，要知道很多老教师在岗位上干了一辈子，到退休时可能还是副教授，但也正因为如此，人们一直呼吁青年人才职称评审体系要优化，要给那些拔尖人才脱颖而出的机会。

从媒体报道和中国人民大学的宣传来看，叶紫薇的破格晋升是该校“战略性人才职称评审学校提名制度”的超常规方式，旨在激励叶紫薇继续面向“三农”问题，搞好科研和人才培养工作。

而且程序和标准也很严格，从提名到各个层级的会议讨论，最终通过学校审议通过。

公开的信息显示，叶紫薇出生于1995年11月，29岁，本科毕业于浙江大学农林经济管理专业，2022年毕业于密歇根州立大学，获得农业博士学位。

同年入职人民大学农业与农村发展学院，担任助理教授，受聘“中国人民大学青年英才岗位”，距离此次破格晋升教授不到三年时间。

该消息经过报道和宣传后，网络上也出现了一些质疑的声音，认为这种破格晋升不公平，对同学院的老师来说未必合理。

4月3日，一位人民大学校友博主在网络上公开质疑叶紫薇破格晋升教授：

95后正教授是如何评出来的？

理由有以下几点：

1、凭借一篇一作的Science文章，就从助理教授破格晋升到正教授，这样的待遇在任何一所985甚至211高校都没有；

2、对事不对人，将破格晋升大肆宣传扭曲了激励初衷，对人大经管学部兢兢业业做研究的其他老师不公平；

3、宣传文案中反复强调家国情怀，结果Science文章标题里是“美国”，这是一种讽刺。

随后，该校友又在评论区解释，称叶紫薇的这篇文章是用美国的数据研究了美国的农业问题，而宣传文章说研究扎根中国现实。

该博主在某书上公开的资料显示，该博主本科毕业于人民大学，硕士毕业于北京大学，目前在美国康奈尔大学读金融学博士，日常会记录很多学术与科研方面的内容，其科普内容备受关注，也有不少粉丝。

那么事实的真相是什么呢？

从这篇研究文章的标题来看，《Too much of a good thing: Lessons from compromised rootworm Bt maize in the US Corn Belt》，谈的确实是美国玉米根虫教训问题。

在人民大学的宣传文案中，也提到了叶紫薇团队结合了2005年到2016年美国玉米带10个州的农田实验数据和调查数据，通过研究和评估，证实了“美国东部玉米带存在过度种植现象”，加速虫害玉米抗性，导致经济损失。

但该宣传文案也同步强调了，该研究对生物育种技术应用意义重大，可以有效保障粮食安全和农业可持续发展，因此我们是否可以理解为：

该研究对中国的农业发展也是有借鉴意义的？

另外，值得关注的是，叶紫薇在入职不到三年的时间内，先后主持和参加了多项国家级自然科学基金面上项目，可见其研究能力还是非常出众的，尤其是那篇Science研究长文，据说是我国农林经济管理学科首篇以国内学者作为第一作者发表在Science上的。

当然，既然是破格晋升，自然就会有一些常规的标准达不到，否则也不叫破格晋升，过程中肯定也少不了各种质疑。

个人认为，质疑是好事，只有出现不一样的声音，才能让破格晋升机制朝着更加透明和公平的方向发展，从而让更多青年学者受益。

来源：湖北台教育要闻