摘要：为提升2025年滨城人才创新创业大赛参赛人才水平，鼓励社会各界人士广泛发掘全球优秀创客人才、提升新区对海内外人才的影响力和吸引力，根据2025年“智汇滨海”人才节总体部署，现就做好伯乐奖和“滨城引才大使”有关工作通知如下：

优秀机构还可申请设立滨城人才首站外阜站或境外站，额外获2万元支持！

为提升2025年滨城人才创新创业大赛参赛人才水平，鼓励社会各界人士广泛发掘全球优秀创客人才、提升新区对海内外人才的影响力和吸引力，根据2025年“智汇滨海”人才节总体部署，现就做好伯乐奖和“滨城引才大使”有关工作通知如下：

1.伯乐奖由个人或机构法人主动申报。财政供养人员、法定机构以及大赛具体执行单位不能成为伯乐奖申报主体。

2.大赛报名启动后，申报主体需要登录报名网站，选择“成为合作方—成为伯乐”，上传证件信息、单位名称、联系方式等个人信息进行注册，由大赛组委会进行资格审核。审核通过后成为“滨城创赛伯乐”（以下简称“伯乐”），并生成专属推荐码。

3.参赛人才报名时，填写“伯乐”专属推荐码进行注册，项目通过审核后视为绑定成功。赛程正式开始后，初赛开始前，未绑定推荐码的参赛人才有一次追认伯乐的机会，绑定或追认成功后不得更改伯乐。

4.伯乐奖申报主体的身份必须真实合法，无违规行为和不良记录，一经查实将取消资格。

5.区委联系专家、具有行业引领作用和产业推动效应的重点人才可以聘任为“滨城引才大使”。各开发区需要在报名网站上，为拟聘任的“滨城引才大使”上传姓名、单位、职务、联系方式等个人信息进行注册，由大赛组委会进行资格审核。审核通过后成为“滨城引才大使”，并生成专属推荐码。

1.赛程全部结束后，将由大赛主承办方根据“伯乐”宣传推介情况、推荐项目数量、项目获奖及签约落地等综合情况评选出伯乐奖获奖主体。

2.“伯乐”在项目推荐过程中应遵守中华人民共和国法律法规，遵守大赛规则及相关规定，无舞弊、串通等违规行为，否则将取消参选资格，并依据有关法律或规定严肃处理。

3.由各开发区择优推荐“滨城引才大使”。

4.区委联系专家直接担任“滨城引才大使”。

（一）奖项名称

针对创客人才大赛、境外人才赛和引才揭榜赛设置伯乐慧眼奖和伯乐贡献奖；峰会前，根据申报系统注册情况，为“滨城引才大使”颁发聘书。

（二）条件设置

1.伯乐慧眼奖：

推荐50名及以上人才参赛（创客人才赛和境外人才赛合并计算），按照入选特等奖、一等奖、二等奖、三等奖的，分别资助伯乐8万元、6万元、4万元、2万元资金支持（税前），可累计获奖，每名伯乐最高不超过20万元（税前）。

推荐5个以上张榜需求（场景）项目或者应征方案（合并计算）参加引才揭榜赛决赛，同时每1个应征方案获引才揭榜金奖，资助伯乐1万元资金支持（税前），可累计获奖，每名伯乐最高不超过5万元（税前）。

获得伯乐慧眼奖的主体可申请创设滨城人才首站外阜站或境外站，另外给予2万元资金支持（税前），具体由各开发区主管部门认定，并给予资助兑现。

2.伯乐贡献奖：

伯乐推荐参赛人才没有获得三等奖以上奖项的，按照每推荐150名人才（创客人才赛和境外人才赛合并计算）通过资格审查，资助2万（税前）的标准进行支持，每名伯乐最高不超过6万元（税前）。

伯乐推荐张榜需求（场景）项目或者应征方案参加引才揭榜赛决赛，按照每推荐10个（需求项目、应征方案合并计算）资助1万（税前）的标准进行支持，每名伯乐最高不超过3万元（税前）。

伯乐推荐的“参赛人才”（不含推荐引才揭榜赛揭榜应征者）报名参赛时应未在滨海新区创业；各开发区、街镇等在参赛人才报名时的在谈招商项目不包括在内。参赛人才报名时应就是否未在滨海新区创业及是否为在谈招商项目进行承诺。

伯乐慧眼奖、伯乐贡献奖不可同时兼得。

给予伯乐慧眼奖（不含推荐引才揭榜赛项目）的资助，一般分两阶段兑现。所推荐获三等奖及以上人才项目在滨海新区注册创办（含迁入）企业并签订资助协议后，发放资助的20%，剩余80%需待其所推荐项目注册创办（含迁入）企业1年之内（特殊情况经各开发区研究可延至3年），实际投资额达到获奖资助1倍及以上，且为至少3名参与该项目的职工（可含参赛人本人）在新区连续缴纳社保6个月以上后给予兑现（外籍人才可提供在津工作和工资发放证明）。

“伯乐”所推荐获创客人才赛或境外人才赛三等奖及以上人才项目落地开发区的，伯乐慧眼奖资助全部由项目落地开发区提供；落地在街镇的，参照人才发展资金，由区级财政负担90%，街镇财政负担10%。

给予推荐引才揭榜赛项目所获伯乐慧眼奖的资助，凭借推荐进入引才揭榜赛决赛名单，以及获引才揭榜金奖的张榜、揭榜双方签订的项目协议、技术服务合同或者劳动合同（含柔性），由项目张榜需求方所在开发区直接兑现，项目张榜需求方在街镇的，参照人才发展资金，由区级财政负担90%，街镇财政负担10%。

伯乐贡献奖资助，由高新区从人才节整体工作经费中列支。

（一）主承办方

高新区负责伯乐奖整体工作。对伯乐资格、推荐人才数量等进行统筹把关，8月底前提出伯乐奖获奖名单及情况报告，报区委人才办备案。

（二）伯乐

1.政策解读与报名指导。“伯乐”需要充分了解大赛报名条件、赛事手册、保密条款、严正声明、有关承诺等相关政策。“伯乐”有对所推荐参赛人才进行政策解读和报名指导的职责，包括开展政策解答、提供意见建议，或是提供赛事相关的咨询或指导。

2.“伯乐”应定期开展宣介活动，作为宣传大使推广大赛和人才节。在大赛报名期间，“伯乐”需要举办至少5次宣介活动，其中包含至少1次线下宣介活动。宣介活动时间地点及活动方案提前报高新区备案，并注意保存宣介影像资料。

3.保密义务。“伯乐”将对大赛的所有相关信息、参赛人才的创意、项目细节、评审过程以及大赛组织方的商业机密等严格保密。未经大赛组织方明确书面同意，“伯乐”不得向任何第三方透露、复制或使用该等信息。

4.知识产权保护。“伯乐”尊重并保护大赛组织方和参赛人才的知识产权。“伯乐”承诺不会未经授权使用、复制、传播或利用参赛人才的创意、项目成果或大赛相关任何知识产权。

5.利益冲突规避。“伯乐”将避免任何可能与大赛利益产生冲突的行为。包括但不限于与参赛人才进行私下交易、挖角或利用参赛人才的创意或项目为“伯乐”或第三方谋取利益。

6.行为合规。“伯乐”承诺将遵守所有适用的法律法规，以及大赛组织方制定的相关规则和政策，伯乐推荐人才报名，需要对其是否未在滨海新区创业及是否为在谈招商项目进行核实，确保“伯乐”在评选伯乐奖的过程中始终保持合规行为。

7.违约责任。如“伯乐”违反上述竞业禁止条款中的任何一项，“伯乐”应承担相应违约责任，并赔偿因此给大赛组织方或参赛人才造成的所有损失，并取消获奖资格或撤销奖项。

（三）“滨城引才大使”

“滨城引才大使”积极引荐海内外优秀人才参赛或受邀担任大赛评委，参与组织高层次人才交流对接活动，构建和维护引才网络，提升新区引才“磁力”。

来源：天津高新区THT