摘要：教育培训作为党员干部充电蓄能的中转站，如何提升教育培训的针对性？怎样培养锻造一批政治素质好、业务能力强、实践本领高的党员干部队伍是当前亟须破解的实践课题。

教育培训作为党员干部充电蓄能的中转站，如何提升教育培训的针对性？怎样培养锻造一批政治素质好、业务能力强、实践本领高的党员干部队伍是当前亟须破解的实践课题。

播州区直面这一关键问题，依托区内丰富的红色教育资源，聚焦靶向施教、分级分类、教学保障等关键点，通过分层次、多渠道、全方位培养机制，2024年以来，累计开展培训109期，培训党员干部1.4万人次，为区域高质量发展注入强劲动能。

靶向施教问需，变大水漫灌为精准滴灌

“这次培训班，系统设置了基层党建、基础党务、产业发展等课程，让我对党建工作有了更深刻的理解和认识，回去开展工作的思路更加清晰了。”刚刚参加完培训的影山湖街道党建办主任王国伟说。

近年来，播州区坚持紧扣高质量发展与干部队伍建设需要，通过问卷调查、实地调研、电话访谈等方式全面了解不同部门、不同领域干部知识结构、岗位需求、业务补短等情况，着力提高干部教育培训针对性。2024年以来，聚焦项目建设、招商引资、基层治理、安全生产等重点工作，统筹举办专业化能力提升培训班20期2506人次。

同时，不断强化干部政治历练。充分发挥区内枫香镇苟坝会议会址、平正仡佬族乡大发渠等培训资源优势，持续打造“播州大讲堂”干部教育特色品牌，常态化邀请省内外知名专家学者或省市相关部门领导干部赴播授课，帮助全区各级领导干部开拓视野、激活思维、深化理论，不断提高理论水平和工作能力。2024年以来，举办“播州大讲堂”专题讲座14期培训2948人次。

分级分类培训，变示范培训为全员覆盖

“为有力推动党员教育培训全员覆盖，我们以区委党校为主阵地，紧紧围绕培训对象、内容、学制、周期等关键要素，科学设置培训计划，分批次对基层党员开展培训。”区委组织部相关负责同志说。

播州区以党支部为基本单元，全面摸清全区各级各类应训对象底数，按照“一镇一档”的模式建立应训党员台账24本，有效解决了基层党员培训覆盖面不广、对象不精准等问题。2024年以来，专题轮训基层党员3200余人次。

“这是我第一次进党校学习，老师讲的课我们农村党员也能听得懂，特别是还有实地观摩课程，让我有了不少想法，回去之后也能用得上。”近日，参加完基层党员培训班的枫香镇花茂村党员刘跃忠收获颇多、感慨万分，“没想到自己也能有机会到党校系统学习，对于我们基层党员来说，这是一次深入学习理论知识的大好机会。”

播州区聚焦完善党员教育培训体系、提升党员培训成效，根据农村党员、城市社区党员、机关党员等不同群体，计划用5年时间，分层级、分类别、分年度组织党员开展轮训，推动广大党员增强能力素质、提高综合能力、发挥示范作用。2024年以来，累计培训各级各类党员4700余名。

创新教学模式，变单一授课为多维教学

“这次培训和以往的培训大有不同，不仅有丰富的理论知识讲解，还有案例讲解剖析、实地观摩、红色教育基地现场教学，极大增强了培训课程的吸引力和感染力。”刚刚参加完乡村振兴主题培训班的三岔镇长安村党总支书记肖杨感慨道。

近年来，播州区聚焦平正仡佬族乡大发渠、枫香镇苟坝会议会址这两张省级认定的党性教育“名片”，统筹抓好区内4个“重走长征路·奋进新时代”党性教育现场教学点及区内其他红色教学点位规范化建设，对苟坝会议会址、大发渠、花茂村等教学点相关课程及导学词进行打磨完善，切实推动现场教学“活”起来，红色资源“亮”起来。2024年以来，承接省内区外各类培训班次49期3009人次。

“以前，一提到去党校参加培训，大部分学员的参训积极性都不高。为有效破解培训课程单一、枯燥、乏味等窘境，我们大力引进高层次人才充沛师资库，创新‘研讨、互动、观摩’等多维授课方式，培训课程的实用性得到了增强。”区委党校教务科科长张洁说。

播州区大力实施红色教育阵地改造，完成苟坝现场教学基地等3个重点项目改造，建成乡镇党校24所。构建“专职教师 行业骨干 专业人才”师资库，选聘127名行业精英组建兼职师资团队。同时，采取“专题讲座 实地观摩”“现场教学 交流研讨”等方式，让现场变课堂、经验变教材，切实增强培训吸引力和感染力，丰富教学形式和培训内容。

通讯员 任红

编辑 蒋洪飞

二审 邱胜

三审 唐正平

来源：天眼新闻