摘要：近年来，该党总支及所属各支部通过政治引领、机制引领、服务引领、活动引领，激发离退休干部党组织活力，打造离退休干部党建工作“强引擎”，把老同志组织凝聚起来，让广大老干部保持身心健康、安度晚年，同时，能够充分发挥特长优势，贡献余热。

南安市公安局打造离退休干部党建工作“强引擎”

让“银发”余热更“火热”

近年来，该党总支及所属各支部通过政治引领、机制引领、服务引领、活动引领，激发离退休干部党组织活力，打造离退休干部党建工作“强引擎”，把老同志组织凝聚起来，让广大老干部保持身心健康、安度晚年，同时，能够充分发挥特长优势，贡献余热。

组织引领老同志“离岗不离党”

冬阳斜照，暖意融融。日前，南安市公安局离退休干部职工党总支在老党员活动中心召开扩大会议。

“为了更切身体会，深入学习，2024年重阳节，我们组织前往晋江参观‘晋江经验’馆。”南安市公安局离退休干部职工党总支书记陈海民告诉记者，党总支的活动形式丰富，先后与社区、金融单位和市图书协会等联合开展文明建设、反诈骗、禁毒和平安宣传等活动。

陈海民介绍，他们经常组织开展学习活动，引导离退休党员关心时事政策，激励广大离退休党员牢记初心使命、永葆政治本色，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。老同志不方便出门，他们就通过微信群学习，将党建小阵地放进了“口袋里”。

“大家常关心国家大事，退休不褪色，关心公安事业和队伍建设；时常一起学习党的路线方针，维护公安形象。支部还经常关心慰问身体欠佳的老同志，尽力帮助解决力所能及的困难。”退休干部王忠书说。

值得一提的是，党总支还成立了党员志愿者助老服务站，为老同志解决烦心事、急难事。“2024年10月14日，慰问中风、尿毒症某某同志”“2024年10月17日，某某同志在楼顶种植甘蔗，我们去看看会不会被台风刮下来”……近900条记录，是党总支志愿者对老同志的关心和关怀。

“党总支让我们退休了仍有组织、有集体、有去处。”党总支成员黄天亮的话语道出了老同志们的心声。

队伍建设让余热更“火热”

据了解，南安市公安局离退休干部职工共有152人，年龄最大的95岁，80岁以上22人，平均年龄69岁。

桑榆未晚，为霞满天。党总支中有不少有能力、有才华的成员，他们退休不褪色，仍然在自己的领域发光发热。

退休干部王忠书，现为公安部文联会员、中国书法家协会会员、福建省书法家协会会员、福建省美术家协会会员，泉州市书法家协会常务理事，曾获得多项荣誉和奖项。他多次参加公益活动，积极参加市文联文化下乡，参与南安市委、市政府举办的书画活动，已连续多年下乡为群众义写春联。

退休干部黄泉生，现居住在宝宏花苑小区，南安市公安局离退休干部职工第二支部联络站就设立在该小区。任小区业委会主任以来，黄泉生与业委会成员共同配合，将曾经“脏乱差”的老旧小区建设成文明和谐小区。

“在力所能及的情况下，尽力而为做些公益性的服务工作。”黄泉生表示，从警40载，他虽已卸下战袍，但仍能继续发挥余热。

经过多年努力，该党总支的部分党员也获得了诸多荣誉。其中，尤清枝等3名同志被评为泉州市“刺桐银发头雁”；2024年，陈海民被评为泉州市“先进党务工作者”称号。该党总支还获评首批省级离退休干部“示范党支部”、泉州市离退休干部先锋党支部、泉州市“助老志愿者示范单位”、南安市先进基层党组织等多项殊荣。

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来源：南安融媒