摘要：“李书记，帮我看看有适合我儿子的工作吗？”3月25日下午，浏阳市集里街道新屋岭社区居民蒋运春来到社区求助。她30岁的儿子在外打拼多年，如今想回浏阳就业，但迟迟找不到合适工作。眼看着年后的黄金求职期即将过去，心急如焚的她第一时间想到了社区。

“李书记，帮我看看有适合我儿子的工作吗？”3月25日下午，浏阳市集里街道新屋岭社区居民蒋运春来到社区求助。她30岁的儿子在外打拼多年，如今想回浏阳就业，但迟迟找不到合适工作。眼看着年后的黄金求职期即将过去，心急如焚的她第一时间想到了社区。

这样的求助场景在新屋岭社区已成常态。“我们的‘就业微市场’全年不打烊，现在‘找工作，到社区’慢慢成了居民们的共识！”社区党总支书记、居委会主任李志明自豪地说，社区通过创新就业服务模式，已帮助96个家庭解决就业难题。

李志明（中）手把手指导求职的居民填写个人求职登记表，以便精准推荐合适的岗位。新屋岭社区供图

成立就业微市场，提供一站式就业服务

新屋岭社区成立于2020年，辖区部分居民因市场信息不对称、岗位供求匹配度低、技能不足等原因，就业面临困难。

“辖区的市场主体较为集中，商贸又繁华，商家们肯定有招工需求！”针对这一情况，李志明主动延伸社区服务触角，组建了一支由社区工作人员、党员、邻长等组成的志愿者团队，一方面上户摸排，了解居民就业情况，另一方面走访企业收集招工信息，梳理好后在社区求职微信群中发布，便捷高效推送岗位。

与此同时，李志明积极与集里街道、浏阳市人力资源和社会保障局对接，于2023年在社区成立了“就业微市场”，定时发布岗位信息、推进人岗匹配、帮扶重点群体、开展劳动纠纷调解等，为有需要的居民提供方便、优质、放心的公共就业服务。

记者看到，在社区党群服务中心，入口处设置了就业微市场岗位信息发布区，电子屏上滚动播放招聘信息，社区求职微信群也会及时转发最新岗位信息。“我们不仅帮居民找工作，还能帮企业解决‘招工难’。”李志明介绍，截至目前已帮助96个家庭解决了就业问题，其中包括两名帮扶救助对象。

47岁的居民刘彩平就是受益者之一。如今她每天上午在小区做保洁，下午到天虹购物中心兼职，几个月下来增收9000余元。“以前像我们这样没学历没技能的找工作特别难，现在社区求职微信群经常会更新招聘信息，真是太方便了！”刘彩平由衷地赞叹道。

从细微处入手，用贴心服务赢得居民认可

作为一名有着10多年社区工作经验的退役军人，李志明始终保持着军人雷厉风行的工作作风和为民服务的初心。在他看来，社区工作就是要从细微处入手，用实实在在的服务赢得居民认可。

社区小区多、人口密度大，李志明聚焦“一老一小”，利用社区党员先锋室、冲锋号新时代文明实践站等平台，提升“老少”服务的广度和深度，创新推出“小新课堂”、国学课堂、“爱心”寒暑假托管班等，打造让孩子们快乐成长的“开心班”，家长满意的“放心班”。

针对辖区新就业群体，李志明多方争取，于2022年在社区成立了浏阳首家奔跑者家园。这个温馨家园不仅能为快递小哥、外卖骑手等提供休息、充电、饮水等基础服务，还逐步拓展了技能培训、法律咨询、心理疏导等服务，让新就业群体感受到社区的温暖。

“社区工作没有惊天动地的大事，但把每一件民生小事做好，就能让居民真切感受到幸福。”李志明说，每当看到居民满意的笑容，听到他们由衷的感谢，就是对自己工作最大的肯定，“我将继续努力，让‘做新屋岭社区居民很自豪’成为更多人的心声！”

来源：洞庭湖边那些事儿