摘要：自2022年12月加入Everen Group任人力资源与行政副总裁以来，Karyn在制定集团的人才战略、建立强大的企业文化以及领导吸引、培养和留住顶尖人才的各项举措方面发挥了重要作用。

Everen Group高兴地宣布，擢升Karyn Peixoto为高级副总裁兼首席人力资源官，常驻百慕大办事处，自2025年4月1日起生效。

自2022年12月加入Everen Group任人力资源与行政副总裁以来，Karyn在制定集团的人才战略、建立强大的企业文化以及领导吸引、培养和留住顶尖人才的各项举措方面发挥了重要作用。

Peixoto女士作为高管团队的一员，将继续领导公司的人力资源部门，主抓与集团业务目标相一致的人才战略，并与高管团队通力合作，制定和实施战略计划，提升与员工的互动，同时营造高效的工作环境。

Everen Group总裁兼首席执行官Robert Foskey在谈到此次晋升时表示：“Karyn的这次升职是对她的领导能力和对集团重大贡献的充分认可，这为我们在能源保险市场取得长期成功奠定了良好基础。

她拥有丰富的经验、良好的判断力和领导能力，在Everen Group建立强大团队的过程中发挥了关键作用。她在自己的岗位上展现出战略思维和巨大能量，以及为我们的员工创造积极工作环境的坚定承诺。”

关于Everen Group：

Everen Group是总部位于百慕大的一流能源保险公司集团，旗下拥有两家业务互补的独立运营公司：Everen与Everen Specialty。作为全球最大的能源互助保险公司，Everen拥有五十余年运营历史，实行由会员股东完全持有的纯互助模式。其承保业务100%依靠自有资本支撑，不涉及第三方资金，单次事故赔付上限达4.5亿美元。Everen Specialty则是行业持股的商业（再）保险公司，面向会员及非会员提供财产险、意外险及再保险服务。Everen Specialty还拥有一家子公司OCIL Specialty, Ltd (OSL)，通过位于得克萨斯州休斯顿的管理总代理OSL Insurance Services（OISI）承保美国盈余保险业务。

Karyn Peixoto, Everen Group

来源：国际文传电讯社