摘要：最近刷哈尔滨马拉松的新闻，咱真是又感动又唏嘘。福建医科大学附属第一医院的护士张水华，穿着运动服冲过终点线，2小时35分27秒，卫冕国内女子组冠军，还刷新了个人最好成绩！

■ 作者 徐立

■ 来源 营销头版

最近刷哈尔滨马拉松的新闻，咱真是又感动又唏嘘。福建医科大学附属第一医院的护士张水华，穿着运动服冲过终点线，2 小时 35 分 27 秒，卫冕国内女子组冠军，还刷新了个人最好成绩！

按说这该是举着奖牌笑的时刻，她却抹着眼泪哽咽："我不要特殊假期，就想让领导支持周末调休…… 医护太忙了，来参赛真的太难了。"

这段采访一出来，全网直接炸了锅。有人夸她 "又飒又让人心疼"，毕竟护士三班倒还能跑赢马拉松，这毅力不是一般人有；可也有人骂她精致利己，说 "你想参赛，同事就得替你上班，凭啥啊？" 更没想到的是，才 3 天，和她合作的运动品牌 361° 就官宣 "合作暂告一段落"。

好好的励志女护士人设，咋突然就翻车了？咱这就掰开揉碎聊聊。

先说说张水华的故事，本来挺励志的。2012 年她穿上护士服，每天扎针、换药、值夜班，忙得脚不沾地。2017 年底觉得 "长期熬夜上班，身体越来越沉"，才开始跑步减肥，没想到一跑就 "上瘾"。2018 年第一次参加正规马拉松，就跑出 3 小时 40 分 44 秒的成绩，比不少专业选手还厉害。

最让人争议的是她的参赛频率。2025 年 3 月到 6 月，她 "连轴转" 跑了 10 场马拉松：3 月 9 日浙江、3 月 16 日浙江、3 月 22 日浙江、3 月 30 日江苏…… 这强度快赶上全职跑者了，但她赛前训练只能算业余水准。

所以当黑龙江媒体问她 "工作这么难，能有这成绩肯定很多心酸" 时，她情绪失控哭了,换做任何一个又要上班又要追爱好的人，可能都懂这种委屈。

可谁能想到，这一哭却把自己推到了舆论风口。

持她的人说："医护本来就累，她还能挤出时间跑马拉松，多励志！想要调休怎么了？又不是要特殊待遇。" 但反对的声音更刺耳，尤其是医护同行。有护士在评论区吐槽："我们科也有同事想调休去比赛，领导直接说 ' 要么好好上班，要么别干了 '！谁不难啊？你频繁调休，活不都压给同事了？"

甚至有自称她科室同事的人说："她一去比赛，我们就得连轴转替她上班，有时候一周要多值两个夜班，谁愿意啊？奖金她拿，苦活我们扛，这算啥事儿？" 网友翻出她的参赛记录，算下来 2025 年上半年就跑了 10 场，"一个月平均 2 场，得调多少休？同事怕是要被连累死！"

更关键的是，有人发现她不是单纯 "为爱奔跑"。她的抖音主页之前标着 "路跑签约品牌 361°"，还发过带品牌 logo 的海报，标注 "361° 签约精英跑者张水华"—— 这说明参赛不仅有奖金，还能赚品牌代言费。

这下网友更不买账了："你拿奖金、赚代言费，却让同事替你上班，这不是把工作当 ' 累赘 '，把爱好当 ' 赚钱工具 ' 吗？"

按理说，张水华夺冠，作为合作品牌的 361° 本该跟着沾光。她比赛时穿的就是 361° 的装备，采访视频刷屏，等于给品牌做了免费广告。可这泼天富贵很快变成泼天大祸。

网友们冲到 361° 直播间，主播一开始还想打哈哈："品牌合作是正常商业调整，大家关注产品就好。" 可架不住弹幕越刷越凶。结果 9 月 3 日，也就是夺冠 3 天后，361° 突然通过澎湃新闻官宣："基于双方发展路径的调整，与张水华女士的合作已暂告一段落。" 这速度被网友戏称 "史上最快品牌解约"。

其实张水华的委屈是真的，护士工作辛苦也是真的，可为啥最后落得 "同事吐槽、品牌解约" 的下场？

核心问题就在于她没拎清自己的 "身份边界"。一开始她是 "护士 + 业余跑者"，大家佩服她 "挤时间追爱好"；可当她背后有了 MCN 机构（有人扒出她签约了 "兔子嗨跑营"）、有了商业合作，就不再是单纯的 "苦逼打工人"，而是网红跑者，这时候她的个人爱好就和商业利益绑在了一起，也和职业责任有了冲突。

她频繁参赛能拿奖金、赚代言费，可这些背后是同事替她扛班、科室调整排班，说白了，她的光鲜建立在别人的辛苦之上。而她在夺冠采访时只说自己调休难，却没提一句 "谢谢同事帮忙"，这就让人觉得 "她只考虑自己，没顾着别人"。

更关键的是，她忘了护士身份有多特殊。医护岗位关系患者安危，不是随便能找人替班的，你去跑马拉松，同事就得加班加点，万一忙中出错谁来负责？

张水华的事儿给很多 "斜杠青年" 提了醒：不管是把爱好变副业，还是和品牌合作，都得拎清责任边界，不能只享受利益，却把责任甩给别人。护士的本职是照顾患者，跑者的目标是突破自我，网红的义务是维护口碑，这三个身份叠在一起更得小心平衡。如果因为跑马拉松、赚代言费影响了本职工作，连累了同事，那再励志的人设也会塌。

361° 的解约也给品牌提了醒：选代言人不能只看励志人设，还得看 TA 的 责任意识，一个连职业责任都没拎清的人，再火也可能给品牌带来风险。

至于张水华，其实她的跑步天赋和毅力真的让人佩服。如果她能多和同事沟通，提前协调好排班，在采访时多提一句 "感谢同事帮忙"，或许结果会完全不一样。毕竟生活不是一场只看速度的马拉松，跑得再快，要是跑偏了方向，再厉害的成绩也没用。希望她之后能调整好状态，既能做好护士，也能继续追自己的跑步梦 —— 别让一场本该发光的夺冠，变成了遗憾。

来源：营销头版