摘要：在宣威市，“家门口务工车间”正成为当地一道独特而温暖的风景线，为群众开启了一扇通向美好生活的大门。这些车间不仅是生产的场所，更是承载着无数家庭梦想与希望的地方。

在宣威市，“家门口务工车间”正成为当地一道独特而温暖的风景线，为群众开启了一扇通向美好生活的大门。这些车间不仅是生产的场所，更是承载着无数家庭梦想与希望的地方。

走进云南明汇制衣有限公司的生产车间，缝纫机的哒哒声交织成一曲忙碌的乐章。老员工们手法娴熟，专注地进行着打样、裁剪、缝纫、翻面等工作；新员工们则在一旁认真聆听讲解，不时上手练习，眼中满是对新技能的渴望与对未来的期待。李倩是宛水街道的居民，自从家门口建起了务工车间，她就来到这里上班。“感谢政府的好政策，让我在家门口就能免费学习缝纫技术，学完就上岗。在家门口上班不仅收入稳定，还能照顾一家老小，很方便！”李倩笑着说，言语间满是幸福与满足。

为满足群众“近就业”和企业“快招工”的双重需求，宣威市围绕产业发展、地方特色、企业需求和群众期望，精准开展定向式、订单式、定制式培训，将“定制+”培训班开到群众家门口、开到生产车间里。截至目前，已开展服装加工、高原特色、劳务品牌等多个领域的技能培训114期4586人次。

越来越多的企业同样为当地就业添砖加瓦。云南嫩丫农业科技有限公司新增5个马铃薯切块加工点，新增务工230人，现企业形成了“1个中心工厂+15个加工点”的生产架构，日均用工达1300人，月均收入达3500元。通过招商吸引四川成飞集成科技股份有限公司等新落户企业8家，共计投资7257万元，现已投产湖北省荆门市钟祥市绿邦生态农业发展有限公司等企业6家，提供务工就业岗位580个；在谈有意向落户的红河盛源智能服饰有限责任公司等企业14家，预计投资1.25亿元，预计新增务工就业岗位1165个；正在对接跟进厦门捷能通光电科技有限公司、深圳中南义齿技术有限公司、四川老坛子食品有限公司等企业38家，预计投资2.26亿元，预计新增就业岗位3490个。

在宣威市虹彬服装有限公司的生产车间，工人们正忙着裁料、平车、锁边、拉腰，一切都有条不紊。这里很大一部分工人因为上班时间灵活、离家近、工资待遇不错等原因，已经在这里工作了很长时间。工人杨志霞说：“我就住在附近，几分钟就能到厂里上班，这里的工资待遇挺好，我还可以照顾家庭，我很满意。”该公司负责人李锦龙介绍，家里面有孩子上小学的工人，下午4点左右就可以回去接小孩，如果上晚班，家里面孩子上高中的，晚上9点也可以回去接孩子，上下班时间比较灵活。此外，工厂每年的订单量可实现工人至少有300天的就业时间，有效保障了工作量的稳定。工人邱娅感慨道：“计件工资高的时候可以拿到6000多块钱，少的时候也可以到手4000块左右，厂里有食堂还提供就餐补贴，最重要的是孩子放学的时候可以去接孩子，日子可以过成这样我觉得已经很幸福了。”多年来，宣威市虹彬服装有限公司常年吸纳七八十人就地就近就业增收。

宣威市的“家门口务工车间”模式，让众多原本需要背井离乡外出打工的人们，能够在家门口就找到一份稳定且收入可观的工作。他们既能照顾到家中的老人与孩子，又能在熟悉的环境里实现自我价值，真正实现了顾家与挣钱两不误。

未来，宣威市将建立市级零工市场—乡镇零工驿站—家门口就业服务站三级就业服务体系，开展政策进企业、培训进企业、服务进企业行动，创新一站式创业服务、创业孵化站、创业街区，搭建智慧就业平台，探索“15分钟就业服务圈”，提升家门口务工组织化程度。

云南日报-云新闻记者：张雯

编辑：郑海燕

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