摘要：3月28日，西宁海湖新区万达广场人潮涌动，2025年退役军人及随军家属春季专场招聘会在此拉开帷幕。本次活动由西宁市退役军人事务局联合市人社局、西宁警备区政治工作处及各县区退役军人事务部门共同举办，通过“线下招聘+云端带岗”的创新模式，搭建起退役军人就业创业的立

3月28日，西宁海湖新区万达广场人潮涌动，2025年退役军人及随军家属春季专场招聘会在此拉开帷幕。本次活动由西宁市退役军人事务局联合市人社局、西宁警备区政治工作处及各县区退役军人事务部门共同举办，通过“线下招聘+云端带岗”的创新模式，搭建起退役军人就业创业的立体化服务平台。

招聘会现场，70余家优质企业组成“就业矩阵”，涵盖军创企业、新能源、教育培训、金融服务等多个领域。军创、教育、金融、新能源、民营、西宁市退役军人市级承训机构等知名企业提供的268个岗位精准匹配退役军人就业需求，涉及技术工程师、安全管理、项目主管等多元化职位。据统计，活动当日吸引逾千名退役军人到场求职，直播带岗累计观看达1.7万余人次，现场初步达成就业意向300人。

“这个智能制造工程师岗位的晋升通道如何？”“企业是否提供职业技能培训？”在津天智能科技有限公司招聘展位前，退役军人廉宗臣与企业HR深入交流。这位2021年曾服役火箭军的退役士兵表示：“招聘会既有传统制造业岗位，也有新能源等朝阳产业机会，特别是多家军创企业的文化氛围让我倍感亲切。”

活动创新设置“四位一体”服务专区：政策宣传区现场解读《中华人民共和国退役军人保障法》及优待政策；军创产品展示区陈列军事模型、青屿糕点等特色产品；创业贷咨询区为创业者提供最高300万元信用贷款服务；就业指导专区特邀人力资源专家开展简历优化、面试技巧等专项辅导。

西宁市退役军人事务局相关负责人介绍，本次招聘呈现三大亮点：岗位质量显著提升，管理技术类岗位占比达65%；薪酬水平突破新高，平均月薪达6500元；后续服务持续跟进，将建立“一人一档”跟踪机制，联合市级退役军人承训机构为自主就业退役士兵提供一次免费技能提升培训。

近年来，西宁市构建“教育培训+就业服务+创业扶持”全链条服务体系，退役军人就业率连续三年保持90%以上。本次招聘会的成功举办，既是对中央关于做好退役军人就业创业工作决策部署的贯彻落实，也为退役军人事务高质量发展注入新动能。（通讯员：邓革虎）

来源：景现兴衰