李茗传给于东来的公开信:务实的理想主义者,从不是一个人在战斗
当同行将员工视为“人力成本”时,您率先把月薪涨到当地平均的2.2倍,用“30天带薪年假”、“不开心假”告诉世人:员工的幸福感,才是服务的底层代码。2024年2.01%的流失率,证明您在“生存维度”构建的护城河,早已超越简单的薪酬竞争,成为一种“被尊重的生活方式
当同行将员工视为“人力成本”时,您率先把月薪涨到当地平均的2.2倍,用“30天带薪年假”、“不开心假”告诉世人:员工的幸福感,才是服务的底层代码。2024年2.01%的流失率,证明您在“生存维度”构建的护城河,早已超越简单的薪酬竞争,成为一种“被尊重的生活方式
在这封以"致谢天使大S"为题的公开信中,协会不仅披露了徐熙媛女士连续13年每月固定捐赠新台币20万元的善举,更以"流浪动物的光"形容其对社会公益的示范意义。这场跨越娱乐圈与动保界的对话,恰似一扇观察当代公益形态的窗口。
即使在世界充满困境的情况下,我们也应该记住拥抱快乐的时刻。虽然在前景不那么明朗的时候,快乐往往更难获得,但它也更甜蜜,更充满活力。这让我们展望未来一周。
即使在世界充满困境的情况下,我们也应该记住拥抱快乐的时刻。虽然在前景不那么明朗的时候,快乐往往更难获得,但它也更甜蜜,更充满活力。这让我们展望未来一周。
您好!每年10月到次年3月是诺如病毒感染高发季节。我们特此发出这封信,就诺如病毒的相关知识及其防控措施与您分享,以便家校携手守护孩子们的身体健康。