治理宗教教风应该“恩威并重”
治理宗教教风问题需要多管齐下，既要“猛药去疴”，也要“润物无声”。通过法治、自律、教育、监督等多种手段，引导宗教健康发展，使其成为促进社会和谐、文化繁荣的积极力量。同时，要始终坚持宗教中国化方向，确保宗教与社会主义社会相适应。
教职
新疆维吾尔自治区宗教事务条例
《新疆维吾尔自治区宗教事务条例》已由新疆维吾尔自治区第十四届人民代表大会常务委员会第七次会议于2023年12月22日修订通过，现予公布，自2024年2月1日起施行。
4.5 万研究员生涯揭示：超 40%博后离学术圈
一项研究分析了约45500名研究员的职业生涯[1]，发现超过40%的博士后研究员离开了学术界。那些留下来并获得令人艳羡的教职的人，更有可能发表过一篇高被引论文，在读博和博士后之间改变过研究课题，或是在取得博士学位后移居海外。
“六年不升就滚蛋”，中国式高校《预聘-长聘制》
大家可能不熟悉“预聘-长聘”这个专业词，但是一定听说过“非升即走”。这也是现在很多高校执行的规定：如果在聘期内未达到相应的要求，会被赶走或者转岗。
刘明耀：放弃终身教职回国，要做最好的基因细胞药
3月的第一个周六，前晚刚出差返沪的刘明耀，一早就出现在华东师范大学闵行校区生命科学学院的办公室，与团队成员讨论科研问题，再赶去见一位投资人，紧接着回公司开项目推进会。他精力充沛、脚步飞快。对刘明耀来说，科研就是争分夺秒，科技创新企业也需要全速前进。
18年前放弃国外大学终身教职回国，他说“要做最好的基因细胞药”
3月的第一个周六，前晚刚出差返沪的刘明耀，一早就出现在华东师范大学闵行校区生命科学学院的办公室，与团队成员讨论科研问题，再赶去见一位投资人，紧接着回公司开项目推进会。他精力充沛、脚步飞快。对刘明耀来说，科研就是争分夺秒，科技创新企业也需要全速前进。
六年不升即走，高校预聘制扼杀科研梦？
或许您对“预聘-长聘”这个术语不太熟悉，但肯定听过“非升即走”。当前众多高校实行的规定是：如果在指定期间内未能达到特定标准，教师将面临离职或转岗的选择。
博士择业倾向：高校教职与企业高薪，如何抉择？
在大众认知里，博士学历意味着高知与精英，他们的职业选择往往备受关注。当博士们手握学位证书，站在职业的十字路口时，不少人会发现，有两条道路摆在眼前：一条是通往大公司的高薪之路，另一条则是走进高校成为教师。为何很多博士会对高校教职情有独钟，而放弃大公司的高薪诱惑呢
他，清华本硕，宾大终身教职，独立通讯新发Nature Materials！
全固态锂硫（Li-S）电池（ASSBs）为下一代安全、耐用和高能量密度的电池技术带来了巨大的前景。然而，固态硫转化反应动力学缓慢，并且主要受限于硫、碳和固态电解质的界面三相接触的影响，这使得实现硫的高利用率具有挑战性。
materials 教职 naturematerials 2025-01-17 20:14 6
博毕9年获宾大终身教职，独立通讯新发Nature Materials！
全固态锂硫（Li-S）电池（ASSBs）为下一代安全、耐用和高能量密度的电池技术带来了巨大的前景。然而，固态硫转化反应动力学缓慢，并且主要受限于硫、碳和固态电解质的界面三相接触的影响，这使得实现硫的高利用率具有挑战性。
materials 教职 naturematerials 2025-01-15 09:42 9
优秀！他，复旦校友，博毕10年获NUS终身教职，最新Nature！
消除ZGNRs中的交叉边磁耦合，不仅可以实现一类铁磁量子自旋链，使探索量子自旋物理和一维极限下多个量子位的纠缠成为可能，而且还建立了一个长期追求的碳基铁磁输运通道，这对基于GNR的量子电子学的最终扩展至关重要。
清华本硕，宾大终身教职，Nature Materials！全固态锂硫电池！
全固态锂硫（Li-S）电池因其高的能量密度、优异的安全性和长的循环寿命在下一代电池技术中展现出巨大潜力。然而，全固态Li-S电池中硫的转化反应受到界面三相接触限制的影响，导致其活性硫的利用率较低，反应动力学较为缓慢。为克服这些局限性，科学家们尝试通过设计导电添
materials 教职 naturematerials 2025-01-07 19:08 8
博士毕业能否拿到教职，要看原生家庭？
终身教职对于博士学位持有者意味着什么？稳定的学术生涯、研究自由、以及在学术界核心获得一席之地。然而，对于寒门子弟而言，这样的目标或许比想象中更难企及。
省职教城（清远）高校教职人员走进清新，赋能高质量发展
12月27日，省职教城（清远）高校到清远市清新区开展“百县千镇万村高质量发展工程”（下称“百千万工程”）体验行活动。清新区副区长徐泽城出席活动。来自省职教城（清远）8家高校的20名艺术设计、视觉传达、建筑设计等专业的教职人员参加活动。
仅2人！他，师从诺奖得主/化学泰斗，博毕6年获终身教职，重磅Nature！中科大校友一作！
复杂分子的合成始于初步设计阶段，在这个阶段，研究者们根据类似反应，通过策略和可行性对可能的路线进行筛选。然而，随着分子复杂性的增加，可预测性会降低；即使是经验丰富的化学家也不可避免地会通过反复试验来识别目标分子途中的可行中间体。
中外“非升即走”的区别——在国外保证“升”，在国内强调“走”
根据中国科协公布的一项调查显示，科技工作者的平均工作时长为8.6小时，最长工作时间每天16小时。高学历者每日工作时间更长，睡眠缺乏情况严重，博士学历的科技工作者每日平均工作时间最长，为9.29小时。同时博士和硕士学历的科技工作者每周花在运动上的时间都不足5小时
非升即走的中外流变史：在国外保证“升”，在国内强调“走”
根据中国科协的一项调查显示，中国科技工作者的平均工作时长为8.6小时，最长可达每天16小时。高学历者的工作时间更长，博士学历的科技工作者每日平均工作时间为9.29小时，远超其他群体。
今年以来，多位国外顶尖高校取得终身教职的终身教职的学者回国
前两天国内数学界的一个大新闻就是原北京大学讲席教授，统计科学中心科学委员会主席陈松蹊院士正式加盟了隔壁的清华大学，任统计学研究中心教授。其实早在今年7月，陈松蹊就出任了清华大学新成立的统计与数据科学系的筹备和建设委员会的委员。陈松蹊还只是国内TOP2高校之间的
高校教职：Paper数量真的不重要？
高校教职，尤其是计算机科学领域，一直以来都与论文发表紧密相连。但在「唯论文」的评价体系下，我们是否应该停下来思考：Paper的数量真的如此重要吗？我站在大学任教的视角，认为在可预见的未来，国内外一流大学都会更加重视paper的质量，而非单纯的数量堆砌。