遭遇职场性侵后,她的两场战斗
崔丽丽是一位在汽车行业打拼17年的职业女性,她的职场路径原本走得顺遂,换过三家公司,从一名普通销售一路往上,临近40岁换到新公司担任销售总监。但在2023年9月,一次去杭州出差的过程中,她和公司老板王某共赴一场酒局,被劝酒后醉到「不省人事」,之后在酒店遭遇了王
崔丽丽是一位在汽车行业打拼17年的职业女性,她的职场路径原本走得顺遂,换过三家公司,从一名普通销售一路往上,临近40岁换到新公司担任销售总监。但在2023年9月,一次去杭州出差的过程中,她和公司老板王某共赴一场酒局,被劝酒后醉到「不省人事」,之后在酒店遭遇了王
《工伤保险条例》第十四条明确,工作时间前后在工作场所内,职工从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条是工伤认定的核心法律依据,但新兴业态(如平台经济中的外卖骑手、网约车司机、网络主播等)从业人员的工作模式、劳动关系与传统职业存在显著差异,导致其在工伤认定中存在诸多法律适用难题。以下结合司法实践与政策趋势,分析该条款在新兴业态中的适用规