顺路载母亲上班遇车祸算不算工伤？检察官用一张轨迹图终结4年拉锯战！
李某将目光停留在协议书中“11万元赔偿款”那行字上，滑动手指逐字确认后，签下了自己的名字……近日，在贵州省兴义市检察院的接待室里，当事人李某与贵州某信息技术公司（下称“技术公司”）法定代表人张某签署了和解协议，一场历时近4年、引发7次诉讼的工伤赔偿“马拉松”终
工伤
紧急辟谣！“9月1日全员强制交社保”纯属谣言！
最近，你的朋友圈、微信群、甚至楼下小卖部的大爷大妈，是不是都在传一个消息：
直播预告 | 六盘水工伤预防直播课即将开课！惊喜好礼等你来拿！
为切实筑牢安全生产防线，提升广大企业和职工工伤预防意识和应急处置能力，从源头上守护职工的生命健康安全，六盘水市人力资源和社会保障局将于2025年8月19日18:00-20:20，在“视听凉都”微信视频号，重磅推出工伤预防名师直播授课活动！
【参加工伤保险，一个不能少】江苏高邮：与工会联手推动电池企业补缴工伤保险费
高邮拥有江苏省第一家以电池工业为主题的专业化产业园区，目前入园在产企业13家。今年3月，高邮市总工会在履职中发现，园区内个别工人未参加工伤保险。随后，高邮市总工会依法向涉事企业制发《工会劳动法律监督提示函》，要求其尽快整改，但整改进展缓慢、收效甚微。高邮市总工
丈夫工伤身亡13个月后 试管婴儿出生 当地社保中心拒付抚恤金被法院驳回
8月14日（报道），江苏淮安。丈夫工伤身亡13个月后，试管婴儿出生。当地社保中心拒付抚恤金，法院：拒付行为违背抚恤金设立初衷，责令社保部门支付抚恤金至其18周岁。 闪电新闻记者 王格 实习记者 李晓茜 报道
延迟法定退休年龄改革对超过法定退休年龄的劳动者权益保障有什么支持政策？
从法律层面对保障超过法定退休年龄的劳动者基本权益提出要求。用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者，应当保障劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益。
【综治中心规范化建设】调解团队精准化解工伤保险争议
保某于2023年3月1日入职某建筑工地承建的工程项目，担任管道工。2023年3月9日，保某在执行工作任务时突发意外受伤，经认定为工伤，并被鉴定为八级伤残。
解读劳动司解（二）1-2 条：从建筑到网络营销的用工责任穿透
2025年8月1日，最高人民法院举行新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》及典型案例，自2025年9月1日起施行。
带妈妈上班途中遇车祸，公司辩“处理私事”拒认工伤！4年7场官司终赔11万
李某将目光停留在协议书中“11万元赔偿款”那行字上，滑动手指逐字确认后，签下了自己的名字……近日，在贵州省兴义市检察院的接待室里，当事人李某与贵州某信息技术公司（下称“技术公司”）法定代表人张某签署了和解协议，一场历时近4年、引发7次诉讼的工伤赔偿“马拉松”终
【法眼观察】上班顺路搭载母亲，遭遇车祸算不算工伤？
李某将目光停留在协议书中“11万元赔偿款”那行字上，滑动手指逐字确认后，签下了自己的名字……近日，在贵州省兴义市检察院的接待室里，当事人李某与贵州某信息技术公司（下称“技术公司”）法定代表人张某签署了和解协议，一场历时近4年、引发7次诉讼的工伤赔偿“马拉松”终
如何杜绝瞒报？
我有一计可杜绝此类现象。建立工伤赔偿机构，可以叫作安全与保险委员会，直接对接受害者家属，企业无法私下赔付瞒报。媒体可依安全生产事故调查处理数据库申请调阅事故档案，倒逼信息透明。其实这不是我的发明，这是加拿大的做法。
上班顺路搭载母亲，遭遇车祸算工伤吗？“公私”之争如何解？
李某将目光停留在协议书中“11万元赔偿款”那行字上，滑动手指逐字确认后，签下了自己的名字……近日，在贵州省兴义市检察院的接待室里，当事人李某与贵州某信息技术公司（下称“技术公司”）法定代表人张某签署了和解协议，一场历时近4年、引发7次诉讼的工伤赔偿“马拉松”终
上班顺路搭载母亲，遭遇车祸算不算工伤？
李某将目光停留在协议书中“11万元赔偿款”那行字上，滑动手指逐字确认后，签下了自己的名字……近日，在贵州省兴义市检察院的接待室里，当事人李某与贵州某信息技术公司（下称“技术公司”）法定代表人张某签署了和解协议，一场历时近4年、引发7次诉讼的工伤赔偿“马拉松”终
8月19日起西安市失业工伤保险业务系统停办相关业务
8月12日，西安市人力资源和社会保障局官网发布通告称，因停机切换，8月19日12时起，西安市失业工伤保险业务系统将停办相关业务，9月8日8时起恢复办理业务。
全员社保时代，一场静默的职场革命
上海巷口那家夫妻早餐店。李老板揉着面团。眉头紧锁。9月1日之后，他必须为两名帮工缴纳社保。每月成本激增3800元。相当于三天白干。炉火正旺。他却觉得冷。
岚皋县司法局佐龙司法所成功调解一起工伤赔偿纠纷
近日，岚皋县司法局佐龙司法所充分发挥人民调解“第一道防线”作用，成功化解一起工伤赔偿纠纷，为在高铁项目施工中受伤的务工人员陈某争取到42万元合理赔偿，实现了法律效果与社会效果的有机统一。
社保新规深意：告别“潜规则”，企业和打工人如何共赢未来？
最近，一个话题悄然登上热搜，牵动着无数打工人和老板的心弦，那就是即将正式实施的社保新规。这不仅仅是一次政策调整，更是中国社会保障体系迈向成熟、公平、可持续发展的重要一步，它宣告了过去一些“灰色地带”和“潜规则”的终结，同时也为企业和劳动者带来了新的思考与机遇。
一文读懂：为何此时必须强制交社保
很多人一听到“社保”，第一反应就是养老保险。其实社保全称是社会保险，它不仅包含养老保险，还有医疗、失业、工伤、生育等多个险种。
社保新规”会带来哪些影响
社保，作为国家为保障公民基本权益而建立的重要制度，一直以来都与每个人的生活息息相关。从退休后的养老金领取，到生病就医时的费用报销，再到失业、工伤以及生育期间的各项保障，社保全方位地守护着人们的生活。然而，在现实中，社保缴纳却存在诸多不规范的现象。部分企业为降低
【热点问答周报】实习生（在校学生身份），是否可以参加工伤保险？
2025年8月1日—8月7日，长沙市人社局共收到长沙市12345政务热线工单1185件，本月累计处理工单1185件。通过对该时段工单的统计分析，结合各渠道人社业务咨询情况，提炼热点问题如下。