【综治中心规范化建设】调解团队精准化解工伤保险争议

摘要：保某于2023年3月1日入职某建筑工地承建的工程项目，担任管道工。2023年3月9日，保某在执行工作任务时突发意外受伤，经认定为工伤，并被鉴定为八级伤残。

（记者董彦良通讯员陈有为报道）近日，乌什县综治中心充分发挥调解前置优势，成功化解一起工伤保险待遇争议案件，快速实现案结事了，有效维护劳动者合法权益。

保某于2023年3月1日入职某建筑工地承建的工程项目，担任管道工。2023年3月9日，保某在执行工作任务时突发意外受伤，经认定为工伤，并被鉴定为八级伤残。

保某依据《工伤保险条例》主张承建方赔偿其42万余元，但承建方以“计算基数过高”“申请人已到退休年龄”等理由，仅愿支付25万元，双方多次协商未果，保某遂向乌什县综治中心提起仲裁申请。

乌什县综治中心第一时间组建由资深仲裁员、法律顾问组成的调解团队。调解团队对案件证据材料进行全面审查，结合申请人的工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论及工资流水等，精准核算法定赔偿标准。同时，通过电话沟通、现场约谈等方式，分别与双方当事人深入交流，充分听取诉求并梳理争议焦点。

调解会上，乌什县综治中心工作人员采取“背靠背协商+面对面释法”模式，一方面向承建方详细解读《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等法律法规，明确指出未足额缴纳社保导致的赔偿差额应由单位承担，并阐明拒不履行义务可能面临的法律后果；另一方面，引导保某理性看待赔偿预期，结合用人单位实际经营状况提出合理解决方案。经过3轮耐心调解，双方达成共识并签订《仲裁调解书》，承建方于今年7月30日前一次性支付保某各项工伤保险待遇共计30万元，保某自愿放弃其他仲裁申请。至此，该起纠纷得以圆满化解。