摘要：为进一步完善我市职工医疗保障体系建设，减轻职工因患病造成的经济负担，提高职工医疗保障水平，近日，市总工会修订《运城市职工医疗互助工程实施办法》，将我市职工医疗互助报销比例再次提高5%，最高报销限额提高到40000元，以切实帮助职工减轻医疗负担。

本报讯（记者 郭 华）为进一步完善我市职工医疗保障体系建设，减轻职工因患病造成的经济负担，提高职工医疗保障水平，近日，市总工会修订《运城市职工医疗互助工程实施办法》，将我市职工医疗互助报销比例再次提高5%，最高报销限额提高到40000元，以切实帮助职工减轻医疗负担。

据介绍，今年我市职工医疗互助工程政策主要对以下两方面进行调整：一是核定基数为2000元（含）—5000元的报销比例由25%上调为30%，核定基数达5000元（含）以上的报销比例由30%上调为35%；二是一个互助期内最高报销限额由30000元上调为40000元。

市总工会开展职工医疗互助工程，目的是通过职工之间的相互调剂，以实现“有病人帮我，无病我帮人”，从而发扬工人阶级团结友爱、互助互济的光荣传统，解决职工因病住院导致生活水平下降或因病致贫、因病返贫的问题，使全市职工医疗保障水平整体得到提高。

据悉，市总工会将持续扩大职工医疗互助的社会影响，提升参保覆盖面，惠及更多的职工。同时，继续做好患病职工补助金的申请、办理、审核工作，切实保障职工权益，筑牢职工健康屏障，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。

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