摘要：最近，教育圈又起波澜。长沙市教育局在中考中招制度改革新闻发布会上提出，自 2025 年起，高层次人才子女享受教育优待实行单列，不纳入统招计划。此消息一出，瞬间引发热议，大众纷纷质疑，这是否真的是表面吸引人才，实际却沦为 “拼爹” 的新形式？今天，咱们就来聊聊这

最近，教育圈又起波澜。长沙市教育局在中考中招制度改革新闻发布会上提出，自 2025 年起，高层次人才子女享受教育优待实行单列，不纳入统招计划。此消息一出，瞬间引发热议，大众纷纷质疑，这是否真的是表面吸引人才，实际却沦为 “拼爹” 的新形式？今天，咱们就来聊聊这事儿。

中招 “优待”：触碰教育公平敏感神经

一直以来，教育公平都是社会公平的基石，而中考，在普职分流的大背景下，竞争愈发激烈，在很多家长眼中，其重要性甚至超过高考，是普通学子改变命运的关键转折点。在这样的选拔性考试中，对特定群体给予优待，无疑触碰到了公众对教育公平最敏感的神经。

此前，长沙在高层次人才子女就学方面已有相关优待政策，比如 A、B、C 类高层次人才子女可在市属中小学校、幼儿园选择就读入园，D 类高层次人才子女义务教育阶段可就近入学等。这些政策因为不涉及考试招录和激烈竞争，未过度挤占普通人上学资源，所以大众接受度相对较高。但此次中招优待政策，直接关联考试录取，性质截然不同，引发 “拼爹”“不公平” 的质疑也就不足为奇了。

优秀人才对城市发展固然贡献巨大，然而他们的子女作为独立个体，在教育选拔的道路上，理应凭借自身能力公平竞争，而非依靠父辈的优势获得特殊待遇。若中考这一公平选拔制度为特定人群开辟 “绿色通道”，无论出于何种理由，都会让众多普通民众感到心寒。

认定标准存争议：界定模糊易生暗箱操作

除了中招优待本身引发争议，长沙市对 “高层次人才” 的认定标准也饱受诟病。

根据长沙市人社部网站公布的《长沙市高层次人才分类认定目录》，高层次人才分为国际顶尖人才（A 类）、国家级领军人才（B 类）、省市级领军人才（C 类）、高级人才（D 类）四个层次。其中 A 类包含诺贝尔奖获得者、两院院士等；B 类有茅盾文学奖、鲁迅文学奖获奖者等；C 类涵盖全国播音主持 “金话筒” 奖获得者等；而争议最大的是 D 类，其将长沙市优势主导产业和战略性新兴产业领域年薪 50 万元以上的高级经营管理和研发人才纳入其中。

一方面，相关领域的界定缺乏明确硬性标准，普通民众难以理解其中门道，这就可能为暗箱操作提供空间。另一方面，单纯以年收入来定义 “优秀”，显得过于功利和物质化。这些人才本身已获得丰厚物质回报，若其子女还要在教育上享受特殊优待，难免让人觉得有失公平。

“单列” 真能保障公平？缺乏细则难以服众

面对质疑，长沙市教育局宣统处工作人员称只有 A、B、C 三类高层次人才子女能享受单列优待政策，且不会占用统招名额，不会挤占普通考生录取机会。但由于缺乏清晰、细致的说明，这一解释难以让大众信服。

从教育资源分配的角度看，无论 “计划单列” 的是 “额外名额”，还是从现有资源中划分，都应在机会平等的前提下进行。将教育资源这块蛋糕单独切出一块给特定人群，无论蛋糕大小，都违背了教育平等原则。若 “计划单列” 的是 “额外名额”，意味着地方财力有能力扩大招生规模，那这种扩大也应公平分配到每一个学生身上。否则，哪怕只有一个学生因 “教育特权” 失去接受相应教育的机会，都是对教育公平原则的严重破坏。

高层次人才子女教育优待政策，本意或许是吸引人才、促进城市发展，但在实施过程中，若不能妥善平衡人才优待与教育公平的关系，很容易引发公众质疑，甚至可能导致政策执行漏洞。希望相关部门能充分考量各方意见，进一步细化政策细则，真正做到既吸引人才，又守护好教育公平这一社会底线。大家对此有什么看法呢？欢迎在评论区留言讨论。

来源：泰耀教育