“调休刺客”上线？护士夺冠哭求调休，361°直播间被“解约”刷屏

摘要：这一阵子，哈尔滨马拉松关于福建医科大学附属第一医院护士张水华的新闻，简直像翻开了连续剧。说实话，一开始谁不被她的成绩和坚持感动？2025年8月31日，这场哈尔滨马拉松全国瞩目，她以2小时35分27秒的成绩再次拿下国内女子冠军，还刷新了个人记录。镜头下，张水华眼

这一阵子，哈尔滨马拉松关于福建医科大学附属第一医院护士张水华的新闻，简直像翻开了连续剧。说实话，一开始谁不被她的成绩和坚持感动？2025年8月31日，这场哈尔滨马拉松全国瞩目，她以2小时35分27秒的成绩再次拿下国内女子冠军，还刷新了个人记录。镜头下，张水华眼里全是泪，说她“只是想得到领导的周末调休支持”，当场哭诉的画面把大家的心都拉紧了。有网友直接评论：“医护这么辛苦，真盼着能多点理解。”

但“同情滤镜”说变就变。采访视频刚传开，舆论一会儿夸她是抗疫英雄，一会儿夸她是医疗届最强兼职。可很快，网友开始细扒她每月跨省参赛的记录，尤其是3月份，南京、宁海、奉化、宿迁四场马拉松连轴转，基本每次要调休好几天。护士排班本来就紧、临时调休肯定会让同事压力翻倍，“精致利己”之类标签就贴上来了，还有“坑同事”的质疑，网络评论一夜转风。

这还没完，商业代言的事也被一股脑曝了出来。她的抖音账号挂着“兔子嗨跑营”MCN机构的签约信息，配合361°品牌的“精英跑者”标签。再结合一年参赛奖金和赞助收入能顶两个月工资这个说法——福州护士月薪大约八千左右——现场评论区简直炸了：“这不是奔副业去了？”她后来悄悄删掉了361°的标签，但已经挡不住舆论发酵。361°品牌官方直播间直接被网友冲到瘫痪：“解约就下单”，主播无奈现场摊手，闹得全体客服也头大，不知道第二天还敢不敢开直播。

医院和卫健委的态度也耐人寻味。福建医科大学附属第一医院党委书记翁山耕只表示“鼓励兴趣，但工作优先”。卫健委则更干脆，把调休责任推回医院和科室，原本2023年医院还官宣为张水华夺冠表彰，这次却变成：一切都得团队协调。张水华本人倒也很快声明，发了四点说自己“从未要求特殊排班”，还强调领导支持，但只字未提同事替班的事，网友吐槽“回避核心问题”。她还第一时间关了评论、隐私设置，不想再回应半句，她丈夫站出来解释说科室人多，调班很正常，但没有医院或同事实锤前，这种说法并没有得到大家认可。

361°这边动作更快，直播间贴出了“解约”的澎湃新闻打印稿，但始终没有正式发声明。一通“双方友好协商”“发展路径调整”说法，看着像品牌急着和舆论风险切割。实际上，很多同类品牌在类似风波时也都倾向于快刀斩乱麻，像2023年成都马拉松出现运动员更换代言事件时，某品牌同样在舆论高峰直接放弃关联。

MCN机构那边则呼吁停网暴，还解释张水华并未获得赛事高额奖金，哈尔滨马拉松其实只奖励前八名，她没入榜，奖金这事基本证伪了。有网友跑去福建省纪委举报她“违规缺席”“未申报代言”，但官方还没任何实质调查结果。

这次361°与“最快女护士”张水华的解约，从8月31日到9月4日，舆情热度爆表，识微商情系统监测最高峰出现在9月2日上午。新闻APP、短视频、社交平台连续输出，评论内容占大头。说实话，正面和负面两极分化，负面多到42.2%，直指她自私利己、坑同事、带坏团队氛围，还有职业道德的质疑。“本职工作和个人爱好如何兼顾？”、“医院到底该不该给特殊支持？”这些争议点，连续几天都在各路论坛和社交平台霸榜。