摘要：武则天的用人智慧令人赞叹不已。她打破了传统的门第观念，不拘一格选拔人才。她深知人才对于国家治理的重要性，因此在选拔人才时，不看出身贵贱，只看才能高低。无论是出身低微的平民百姓，还是世家大族的子弟，只要有真才实学，都有机会得到她的重用。这种选拔人才的方式，为国家

#武则天一个女人家是如何治理天下的##武则天与狄仁杰竟是什么关系?#

武则天的用人智慧令人赞叹不已。她打破了传统的门第观念，不拘一格选拔人才。她深知人才对于国家治理的重要性，因此在选拔人才时，不看出身贵贱，只看才能高低。无论是出身低微的平民百姓，还是世家大族的子弟，只要有真才实学，都有机会得到她的重用。这种选拔人才的方式，为国家招揽了大量的优秀人才，也为社会的发展注入了新的活力。她还创立了 “自荐” 和 “试官” 的制度，鼓励官吏和百姓自荐，以求进用。这一制度的推行，使得更多的人才有机会展示自己的才能，也为武则天的统治提供了更多的选择。

狄仁杰，这位被誉为 “唐室砥柱” 的名臣，就是武则天用人智慧的典型例证。狄仁杰出身普通，但凭借着自己的才华和正直，在官场中崭露头角。武则天慧眼识珠，将狄仁杰提拔到重要岗位上，委以重任。狄仁杰也不负众望，以其卓越的政治才能和忠诚，为武则天的统治立下了赫赫战功。他在担任宰相期间，积极推行改革，加强中央集权，整顿吏治，使得唐朝的政治局面得到了稳定和发展。

除了狄仁杰之外，武则天还重用了姚崇、宋璟等一大批有才能的官员。这些官员在武则天的统治下，充分发挥了自己的才能，为唐朝的繁荣和发展做出了重要贡献。他们在政治、经济、文化等各个领域都有着卓越的表现，推动了唐朝社会的全面进步。

武则天重用的小人，如索元礼、周兴、来俊臣等，多为酷吏，擅长告密、罗织罪名。这些人虽然手段残忍，但在武则天的政治斗争中起到了关键作用。他们帮助武则天铲除了唐王朝李氏家族的势力，以及一些忠于唐王朝的老臣，为武则天顺利登基、改换国号铺平了道路。

武则天对人才的管理和驾驭也有着独到之处。她善于根据人才的特点和能力，合理安排职位，做到人尽其才，才尽其用。同时，她还注重对人才的培养和教育，通过设立学校、举办科举等方式，为人才的成长提供了良好的环境。在人才的使用过程中，武则天注重平衡各方势力，避免出现一方独大的局面。她善于利用人才之间的矛盾和竞争，使得他们相互制约，相互监督，从而达到巩固自己统治的目的。

武则天以其超越男人的智慧，用人才稳住了朝政，为唐朝的繁荣和发展做出了重要贡献。她的用人之道，不仅为后世提供了宝贵的经验和启示，也为中国历史的发展留下了浓墨重彩的一笔。

来源：变通三十六计一点号