摘要：2002 年，我来自辽宁那片质朴的农村土地，凭借顽强毅力考上军医大学，就此改写命运。喜讯传来，整个村子沉浸在喜悦之中，那是我军旅征程的起点，承载着全村人的期许。2022 年，退伍之际，我选择 “逐月” 安置，满心以为能就此开启安稳新生活，可现实却如凛冽寒风，无
身为一名 44 岁的退伍军官，往昔在部队，我从青涩列兵一路拼搏成长为正营级军官，满是荣耀。然而，转业后的求职之路，却荆棘丛生，每一步都走得异常艰难 。
2002 年，我来自辽宁那片质朴的农村土地，凭借顽强毅力考上军医大学，就此改写命运。喜讯传来，整个村子沉浸在喜悦之中，那是我军旅征程的起点，承载着全村人的期许。2022 年，退伍之际，我选择 “逐月” 安置，满心以为能就此开启安稳新生活，可现实却如凛冽寒风，无情地刺痛了我 。
42 岁，在部队是成熟干练的年纪，带着 “正营级干部” 的头衔，本以为能在职场崭露头角，殊不知年龄成了最大阻碍，90% 的岗位因这道 “年龄门槛” 将我拒之门外，求职的大门对我而言，似乎紧紧关闭 。
在这一年多的求职岁月里，挫折如影随形。于国企担任中层时，我秉持部队里严谨有序的工作习惯，坚持按部就班推进项目，却被年轻的 95 后下属毫不留情地指责为 “思想古板，跟不上时代步伐”；在 4S 店出任行政经理，当老板提出违背原则的要求时，我出于军人的正直与坚守，果断顶撞，结果换来的是无情辞退；身处化工厂担任办公室主任，面对频繁且令人疲惫的酒桌应酬，我内心满是抵触，最终无奈选择离开；好不容易在教培机构谋得管理岗位，却遭遇机构突然暴雷，一夜之间，我与同事们一同陷入失业困境 。
回首过往，部队 20 年的磨砺，铸就了我 “绝对服从”“尊崇等级” 的行事风格，可到了职场，这些曾引以为傲的品质，竟成了被人诟病的 “不懂变通” 标签。长期的军旅生活，让我与社会发展的高速列车渐渐脱节，当年轻人热烈探讨直播带货等新兴热潮时，我还停留在依靠报纸汲取信息的传统模式里，如此差距，让我的求职之路愈发坎坷 。
如今，每个清晨，送走上班的妻子和上学的孩子后，空荡荡的房间只剩下我一人。每当在手机上刷到 “35 岁职场危机” 的相关内容，心中便像被尖锐之物狠狠刺痛，再看看战友们在体制内安稳的工作状态，满是羡慕。
体检报告上那醒目的 “三高” 警示，如同一记重锤，敲醒了借酒消愁的我。可当我重新振作，打开招聘软件，映入眼帘的尽是曾经看都不看一眼的保安、物业等岗位，巨大的心理落差，让我彻底陷入迷茫深渊 。
在此，我，一位 44 岁的退伍老兵，怀着满心的困惑与期待，真诚向大家求助：当曾经的荣耀变为束缚前行的枷锁，过往的经验成为阻碍发展的负累，像我这样的 “军转社会人”，究竟该如何在这复杂多变的社会中寻得一条出路？
衷心期待大家能在评论区留下宝贵建议，让我们携手探寻破局之法 。
来源：兵小马