摘要：“现代化养殖早已不是过去的脏乱差，只要学生专业对口，愿意来养殖一线，我们都要，本科生月薪平均可以拿到7000多，研究生有10000多。”在某农牧企业集团招聘展位前，招聘负责人告诉记者。

极目新闻记者 国倩

通讯员 李玲玲 赵杨文静 李可欣

“现代化养殖早已不是过去的脏乱差，只要学生专业对口，愿意来养殖一线，我们都要，本科生月薪平均可以拿到7000多，研究生有10000多。”在某农牧企业集团招聘展位前，招聘负责人告诉记者。

3月27日下午，武汉轻工大学春季大型招聘会暨校友企业及合作单位招聘会举行。包括校友企业及合作单位、武汉东西湖区、武汉蔡甸区、随州随县等组团专区在内的全国各地近400家企事业单位，共计为毕业生提供就业岗位16000余个，吸引了校内外3700余名学生参与，现场达成意向学生800余人次。

招聘会期间，随州随县县委携当地30余家业务主管部门60余家用人单位，设置了随县招聘专区，面向研究生毕业生提供编制岗位100个，以及住房补贴、编制报考等各种优厚“福利”，并举办了在湖北高校的首场人才引进推介会。对此，随县县委组织部副部长汪蕾表示，随县作为全省的农业大县和随州市的重要农产品加工区，在农产品加工方面的科技和人才需求巨大，武汉轻工大学的专业优势和人才培养特色非常契合随县发展需求。“希望毕业生能更多地去了解随县，爱上随县，留在随县，一起让随县变得更好。”

“我们虽然在郊区，但是提供2人间住宿，有食堂、超市、理发店，还有健身房，设施齐全，生活是非常舒适便利的。”“相对于学习成绩，我们更看重毕业生的表达、团队协作、批判性思维等软实力。”“前三个月会组织学习培训，帮助新人快速适应职场，还提供了良好的职业发展空间。”为了招到所需要的人才，企业不仅纷纷抛出自己的优厚条件，明确招聘需求，还帮助毕业生消除各种顾虑。

除了简历门诊、签约指导、政策咨询等常规就业指导服务外，此次招聘会还组织了陈克明食品股份有限公司、武汉人福药业有限责任公司等10家知名企业进行直播带岗，扩大就业服务的范围和影响力。

“理想的工作是高薪又轻松，但对于我们来说不现实，还是要做好去一线吃苦的准备，多历练争取发展空间。有些单位虽然在郊区，但提供的条件挺好，我觉得可以考虑。”在与多家企业深入交流后，机械工程学院学子李同学初步确立了自己的意向。

电子与电子工程学院自动化专业本科毕业生舒同学表示，在得知考研成绩不理想后，她3月初就开始了找工作，在此次招聘会前，自己已经投了50多份简历。“无论如何，得赶快从考研失败的困境中走出来，寻找新的方向，换一条出路不一定不好。这次招聘会选择还挺多的，我还是对自己有信心的。”她表示。

武汉轻工大学招生与毕业生就业工作处处长周富平介绍，学校坚持把毕业生就业作为立德树人根本任务的“答卷环节”，通过深入开展“访企拓岗促就业”行动，竭力深挖民营企业、中小微企业就业岗位，并依托“就业集市”品牌，以常态化、高频次、高效率的方式吸引中小微企业来校举办招聘活动，还提供全链条个性化就业指导服务，鼓励毕业生到一线去、到基层去、到民企去、到祖国最需要的地方去，促进毕业生高质量充分就业。

来源：极目新闻