摘要：小米集团成立于2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板挂牌上市(1810.HK)，是一家以智能手机、智能硬件和IoT平台为核心的消费电子及智能制造公司。
小米集团2025年昆明社会招聘信息
一、公司简介
小米集团成立于2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板挂牌上市(1810.HK)，是一家以智能手机、智能硬件和IoT平台为核心的消费电子及智能制造公司。
胸怀“和用户交朋友，做用户心中最酷的公司”的愿景，小米致力于持续创新，不断追求极致的产品服务体验和公司运营效率，努力践行“始终坚持做感动人心、价格厚道的好产品，让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”的公司使命。
“和用户交朋友，做用户心中最酷的公司”的愿景在驱动着我们努力创新，不断追求极致的产品和效率，成就了一个不断缔造成长奇迹的小米。
小米是全球领先的智能手机品牌之一，智能手机出货量稳居全球前三。截至2023年6月，全球MIUI月活跃用户6.06亿。同时，小米已经建立起全球领先的消费级AIoT（人工智能和物联网）平台，截至2023年6月30日，小米AIoT平台已连接的IoT设备（不包括智能手机、笔记本电脑及平板）数达到6.55亿。
目前，集团业务已进入全球逾100个国家和地区。2023年8月，小米集团连续五年入选《财富》“世界500强排行榜 ”(Fortune Global 500) 。
小米集团目前为恒生指数、恒生中国企业指数、恒生科技指数及恒生神州50指数成份股。
感谢您关注小米，和我们并肩投身于创造商业效率新典范，用科技改善人类生活的壮丽事业。许商业以敦厚，许科技以温暖，许大众以幸福，我们的征途是星辰大海，请和我们一起，永远相信美好的事情即将发生。
二、招聘岗位
社会招聘岗位汇总（云南）
（一）区域培训
昆明市 社招 全职 职位ID：A87846
职位描述
1.对接培训总部，收集一线需求，配合课程开发；
2. 负责区域一线销售全流程业务培训；
3. 赋能团队，组织分享，打造区域学习型组织；
4. 案例萃取，帮助复制优秀同学经验扩散到区域；
5. 针对新上市的竞品及时整理信息，并提供针对性的话术指导；
6. 针对区域中业务能力较弱的门店及个人进行系统性的培训。
职位要求
1.5年以上培训管理相关经验，新能源汽车行业从业经验优先，具备区域销售培训管理经验者优先；
2. base区域核心城市，可接受频繁出差；
3. 具备独立开发课件能力，逻辑清晰，表达能力强；
4. 有自己的教学方法论者优先。
（二）新媒体管理
昆明市 社招 全职 职位ID：A162940
职位描述
1.统筹负责全省新媒体渠道；
2.负责直播投流效果监控和分析，不断完善投放策略，提升获客效率、降低获客成本;
3.关注竞品、行业投放情况，了解业内新的推广模式，研究竞品直播投放策略和直播效果，不断拓展和优化渠道直播投放策略，快速获取用户增长。
职位要求
1.本科以上学历，具备汽车行业投放、直播运营经验，有成功案例者优先；
2.具备年投放流水十万级以上的实战经验；
3.具备甲方平台公司运营经验，熟悉抖音巨量引擎主流媒体平台的投流机制，熟悉平台运营机制和推广策略优先；
4.具备出色的数据敏感性及逻辑思维能力，能够通过数据分析快速识别问题并制定有效的解决方案。
（三）门店运营
昆明市 社招 全职 职位ID：A64653
职位描述
1、新建门店管理：支持新店开业前的准备工作，拉通总部门店运营资源，跟进人员到岗进度、展试驾车到店进度以及陈设布置进度，协助省分副总确保零售门店如期投入运营；
2、门店运营质量管理：负责统筹区域内各项门店运营标准落地，包括但不限于人、车、场各项标准制度的落地，协助省分副总做好区域自检自查；
3、区域预算管理：负责统筹区域内预算制定，确保门店各项费用开支合规；保全门店及车辆资产；
4、区域体验管理：分析用户体验反馈，协助省分副总制定关键动作，减少投诉，提高转化机会。包括但不限于发现销售流程中的问题，支持满意度，NPS，明暗检成绩不达标的门店提升 完成省分副总及总部门店运营交办的其他门店运营类工作。
职位要求
1、本科及以上学历；
2、5年以上工作经验，2年以上零售运营管理经验或者店面运营管理经历，精通办公软件；
3、良好的工作责任心与主动性，较强的人际沟通技巧；
4、较强的团队管理能力及谈判能力，适应出差。
（四）新媒体运营
昆明市 社招 全职 职位ID：A247034
职位描述
1.负责直播前的开播准备工作、直播中的场内各环节调度执行跟播、直播后的复盘工作；
2.店铺日常维护更新、开播预告、商务政策话术优化等；
3.负责直播运营的相关工作：周月年度复盘及规划，提升账号内容数据与直播数据，完成门店线索及销量目标；
4.每日监控后台数据：直播漏斗、视频互动、线索收割等；
5.账号内容规划，完成视频拍摄与剪辑；
6.监督和辅导负责省区内部的经销商账号规范情况及效果提升。
职位要求
1.本科以上学历，具有汽车行业直播运营或者直播助理工作经验优先；
2.汽车行业账号养成，会拍摄剪辑的优先；
3.头脑灵活，思维活跃，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；
4.工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
5.勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。
（五）新媒体运营支持
昆明市 社招 全职 职位ID：A82387
职位描述
1.在线解答观众提出的简单问题；通过弹幕监控，及时捕捉观众的需求和反馈，引导观众互动；
2.私信回复工作，回复观众发送的私信，解答产品咨询、价格询问等问题，确保回复的准确性和及时性；
3.潜客主动挖掘工作，识别潜在客户，并主动私信建联，主动挖掘线索，定期跟进潜客，主动服务，促进潜客留资。
职位要求
1.工作经验：具有 1 年以上汽车客服相关工作经验，熟悉泛流量项目直播玩法；
2.专业知识：熟悉直播流程和操作技巧，了解抖音平台的运营规则和后台系统；具备良好的客户服务意识和沟通技巧；
3.大专及以上学历，有汽车直播助播\客服经验优先；
4.了解汽车行业直播规则，快速学习汽车产品直播卖点。
（六）小米汽车-新媒体顾问（昆明）
昆明市 社招 全职 职位ID：A115225
职位描述
1.负责公司官方直播账号直播，进行车辆讲解，引导用户留咨，对直播线索量、线索成本负责；
2.负责直播间氛围营造，提升品牌影响力，增加粉丝量与粉丝粘性；
3.跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化 协助完成官方账号视频拍摄；
4.学习小米汽车产品知识，完成产品培训与定期考试 非直播或拍摄期间，协助线上获客业务完成相关工作。
职位要求
1.有汽车专职主播、电商主播经验优先；
2.熟悉抖音、视频号等平台直播规则；
3.普通话标准，临场反应快 性格乐观外向，抗压能力强，有责任心；
4.热爱直播，对汽车行业有兴趣有了解；
5.持有有效中国驾照（C2及以上），1年以上实际驾龄。
（七）小米汽车-零售店长（昆明）
昆明市 社招 全职 职位ID：A31203
职位描述
1.认可小米汽车品牌文化，具有创业精神；
2. 高效管理门店零售团队，通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展，对销售业绩目标负责；
3. 负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目，包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动；
4. 落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求；
5. 管理、优化零售业务流程，保证客户在购买过程中的良好体验；
6. 以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工，并帮助他们达到业绩标准。
职位要求
1.新能源汽车行业一线成长经验，销售经验不少于5年，其中管理经验不少于2年，有初创团队搭建经验者加分；
2. 优秀的团队合作和沟通能力；
3. 极强的自驱力、学习能力、抗压能力；
4. 优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分；
5. 持有有效中国驾照（C1及以上），2年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录。
（八）小米汽车-零售顾问（昆明）
昆明市 社招 全职 职位ID：A76984
职位描述
1.产品讲解：⽤最热情的⽅式接待所有进店⽤户，提供专业的产品讲解，结合⽤户情况与使⽤场景，使⽤户理解产品的核⼼价值，激发⽤户对于品牌与产品的热情；
2. 试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实 际驾乘体验过程中回答关于⻋辆使⽤的相关问题，解除顾客⽤⻋顾虑；
3. ⽤户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中⼼⽤户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴⾼效合作，解决⽤户购⻋及⽤⻋问题，提供改进⼯作的建议和反馈；
4. 团队合作：在达成个⼈关键业务指标的基础上，助⼒达成团队销售⽬标，并不断提升业绩达成能⼒；
5. 活动执⾏：⽀持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在⽤户；
6. 门店维护：配合零售店长和零售主管维持零售中⼼视觉陈列标准和后区标准，维护展⻋、展具和零售店整体环境。
职位要求
1.对汽车产品和行业具备浓厚的兴趣与热情；
2. 善于沟通，具备有效的沟通能力；
3. 具备真诚、热爱、正直、拼搏的价值观，认同小米的愿景与文化价值观；
4. 认可认同销售工作，具备复杂情况下的抗压能力、应变能力和稳定的情绪控制；
5. 持有有效中国驾照（C1及以上），1年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录；
（九）销售城市经理
昆明市 社招 全职 职位ID：A160440
岗位职责：
1.负责制定辖区内年度销售业务计划，协助大区分解年度、季度、月度销售目标，并分发至门店确保完成；
2. 负责辖区内直营门店与授权门店销售运营管理工作，通过统一管理标准导入、销售赋能、市场规划、门店运营等，推动销量快速有序增长，提升辖区市占率；
3. 负责组建高效团队，给予团队成员及时有效的反馈，针对各项工作提供辅导，促进个人成长和发展；
4. 负责授权商销售能力提升，监控授权商的销售成本投入和运营标准执行，销售管理、财务状况、人员管理等，确保授权商运营健康度；
5. 承接总部端市场营销活动落地，联动总部、城市端资源，负责辖区内市场营销活动规划及开展；
6. 参与门店拓展、选址等决策，负责区域内门店日常高效运营；
7. 关注用户满意度，提升辖区内门店服务体验和服务质量，打造品牌口碑和影响力；
8. 负责辖区内发生的各类事件现场协调及处理。
任职要求：
1.5年以上汽车行业工作经验，3年以上区域&城市管理经验； 2. 熟悉掌握汽车直营销售及经销商销售运营全流程，具有综合管理经验者优先；
3. 高度认可小米价值观，具有出色的领导力与团队管理能力，能够带领、激励团队达成目标；
4. 结果导向，具有优秀的抗压能力及自驱力，高效完成目标；
5. 优秀的组织和协调能力，能独立思考复杂问题并协调总部及当地资源解决问题；
6. 出色的沟通表达能力；
7. 习惯快节奏的创业公司，能够接受长期出差。
（十）授权店业务部负责人
昆明市 社招 全职 职位 ID：A82875
职位描述
1、门店拓展：配合省总根据省公司MS占比目标，对授权店作战区域进行建店目分解，拆解至小区网格维度做好建店追踪，同时根据市场变化以及公司政策变化及时调整建店策略，确保建店目标达成
2、客户管理：针对合作客户进行有效管理，深入拜访客户，针对客户经营进行指导，提升客户合作信心，牵引客户进行开店实现整体盈利
3、销售管理：对本省授权店经营结果负责，区域内各品类SI、SO达成进行追踪，结合市场环境变化和公司政策调整及时复盘和策略调整，达成全年业务目标
4、团队管理：搭建省区授权店业务平台支持团队（门店运营、陈列、培训等），对小区经理、网格主管的选调育留负责
职位要求
1、本科以上学历，具有丰富的对商的管理或渠道管理经验
2、清晰的战略规划与部署，人才培养力
3、对该行业市场、经销商情况有良好的认知和分析
4、条理清晰、数据敏感，沟通协作能力强，有责任心
5、优秀的谈判技巧，良好的人际关系处理能力有团队精神，能承受一定压力。
（十一）区域经理
昆明市 社招 全职 职位 ID：A108234
职位描述
1、负责所辖区域内授权店体系拓展，按照公司要求开发并建设新的门店阵地
2、带领团队完成所辖区域内授权店销售指标（SI、SO），提高产品在所辖区域的市场份额占比。
3、负责所辖区域内门店日常运营管理标准落地及检核，寻求销售机会，提升门店销售利润。
4、负责所辖区域内代理商、客户的客情关系维护。
5、负责区域内市场活动跟进、落地；协助省市场组做好市场宣传，提升品牌在当地露出度及知名度。
6、协助进行区域产品运营商政策获取及叠加沟通工作，建立和维护市、县运营商的合作关系。
7、负责区域内网格主管日常管理工作，进行团队人员赋能及培养工作。
职位要求
1、大专以上学历
2、有手机通讯行业经验3年以上，仅限手机通讯行业。
3、有较强的总结归纳和协调能力，有较好的对内和对外的活动能力，擅长沟通和协作；
4、具备优秀的逻辑思维及表达能力，文字功底较强。
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校园招聘岗位汇总（云南）
网申时间：8月5日-11月30日
（一）交付接待岗-汽车销交服
昆明市 校招 正式
职位描述
1. 负责安排和组织客户的交付接待流程，确保客户在提车时能够得到良好的体验和服务；
2. 协助客户填写相关交付文件和手续等，并确保所有文件的准确性和完整性；
3. 向客户介绍产品的功能、操作方法、用车场景等相关信息，解答客户的疑问；
4. 协调和安排相关部门（如PDI、银行、保司）的资源，确保交付过程的顺利进行； 5. 处理客户的问题和投诉，并及时跟进解决方案，以提高客户满意度；
6. 维护交付接待区的整洁和有序，确保环境符合公司形象和标准；
7. 协助上级完成其他相关的行政和接待工作。
职位要求
1. 本科及以上学历；
2. 具有良好的沟通和表达能力，能够与客户建立良好的关系，并有效传达信息；
3. 对于新能源汽车的功能和相关知识有一定的了解，并能清晰地向客户介绍和解答疑问；
4. 具备良好的服务意识和团队合作精神，能够处理客户问题并有效解决。
5. 具备良好的电话沟通技巧和客户服务意识，能够主动地了解客户需求并提供满意的解决方案；
（二）钣金技师-汽车销交服
昆明市 校招 正式
职位描述
1. 安全作业，确保人员、车辆、设备工具以及环境安全；
2. 认真对待用户车辆，在规定的时间内完成车辆维修工作；
3. 保证维修车辆的安全性，美观以及耐久；
4. 认真维护维修设备工具、维持作业场地 6S。
职位要求
1.大专及以上学历;
2. 新能源汽车技术、汽车维修、钣金、喷漆等相关专业优先;
3. 良好的学习能力,愿意学习和尝试新知识;
4. 良好的团队协作精神,敬业、吃苦耐劳愿意与人分享和承担。
（三）机电工程师-汽车销交服
昆明市 校招 正式
职位描述
1. 协助或独立完成服务中心车辆机电维修工作;
2. 根据小米汽车的维修保养流程要求,在规定的时间内完成车辆的维修保养施工;
3. 根据SOP流程流程,严格执行5S规范,并按照工具使用规范进行维修操作;
4. 时刻遵守安全法规及环境法规;
5. 完成团队交办的其他事宜。
职位要求
1. 大专及以上学历;
2. 新能源汽车技术、汽车维修、钣金、喷漆等相关专业优先;
3. 良好的学习能力,愿意学习和尝试新知识;
4. 良好的团队协作精神,敬业、吃苦耐劳愿意与人分享和承担。
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新零售校招岗位汇总（云南）
网申时间：即日起-2025年12月31日
（一）零售顾问-汽车销交服
昆明市 校招 正式
职位描述
1. 产品讲解，⽤最热情的⽅式接待所有进店⽤户，提供专 业的产品讲解，结合⽤户情况与使⽤场景，使⽤户理解产 品的核⼼价值，激发⽤户对于品牌与产品的热情；
2. 试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实 际驾乘体验过程中回答关于⻋辆使⽤的相关问题，解除顾 客⽤⻋顾虑；
3. ⽤户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中⼼ ⽤户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与 交付、售后伙伴⾼效合作，解决⽤户购⻋及⽤⻋问题，提 供改进⼯作的建议和反馈；
4. 团队合作：在达成个⼈关键业务指标的基础上，助⼒达 成团队销售⽬标，并不断提升业绩达成能⼒；
5. 活动执⾏：⽀持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在 ⽤户；
6. 门店维护：配合零售店长和零售主管维持零售中⼼视觉陈列 标准和后区标准，维护展⻋、展具和零售店整体环境。
职位要求
1. 对汽车产品和行业具备浓厚的兴趣与热情； （具备日常浏览和关注汽车产品和行业相关内容的习惯；能够清晰表述自己对具体汽车品牌或产品的见解，且能够表述论点依据和逻辑；能够针对使用过的车辆表述基本乘用体验反馈比如优缺点分析)
2. 具备有效沟通能力； （可以清晰、准确且有逻辑地传递关键信息；可以通过双向沟通高效地表达自己的主要观点及需求并获取对方的主要观点与需求）
3. 具备真诚、热爱、正直、拼搏的价值观，认同小米的愿景与文化价值观；
4. 认可认同销售工作，具备复杂情况下的抗压能力、应变能力和稳定的情绪控制；
5. 持有驾驶执照C本一年及以上，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶。
（二）新零售校招生-云南
昆明市 校招 正式
职位描述
从店铺现场开始学习经营，通过优秀的导师帮带、完善的培训体系和多样化的晋升路径，快速成长为零售行业精英。
1、根据培养计划及带教安排，学习掌握门店内顾客接待、商品陈列、盘点整理、售后咨询等运营管理工作；
2、负责门店整体管理，达成销售目标；
3、通过经营管理学习，带领团队完成销售及市场关键动作。
职位要求
1、大学本科及以上学历；
2、优秀的学习能力、沟通协调能力以及洞察分析能力；
3、认同小米品牌，愿意融入小米文化价值观；
4、性格热情活力，心态开放，愿意拥抱变化。
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来源：秀拥五华
