摘要：我最近认识一位朋友，76年的，今年49岁。看到她经历的这些事，让我感触很深。

我最近认识一位朋友，76年的，今年49岁。看到她经历的这些事，让我感触很深。

"您的工作态度很好，只是形势所迫..."听到这句话的时候，她说她知道这份干了13年的工作要结束了。

有天她收拾办公桌的时候，看着抽屦里那本已经泛黄的工作手册，眼泪不争气地掉了下来。

前两天一个00后妹子问她："王姐，你说我要不要换工作？现在呆的地方工资太低了。"

她沉默了，不知道该劝这个妹子现在换工作风险太大，还是该为她的勇气点赞。

这是最好的时代，也是最糟的时代。

那些能在体制内一直干到退休的人，真的是最后一批幸运儿了。

01 混不下去的中年人

这位朋友干了快30年的文员工作，基本都在民企。算是经历过国内商业发展的黄金时期。

她说那会儿只要你肯吃苦，不挑活，工作机会多得是。哪像现在，年轻人学历高、能力强，可找工作却处处碰壁。

最近这几年，她身边的同龄人一个接一个地被裁。有的转行送外卖，有的回老家养老，还有的干脆歇着啥也不干了。

她们这波人，正好卡在最尴尬的年纪：

年纪大了跟不上节奏，可离退休还远着呢。

02 最后一代铁饭碗

她跟我讲，小时候，每个人都羡慕她爸妈。

他们是国企的正式工，每个月工资准时发，福利待遇好，退休金也高。那会儿的国企就是一个大家庭。

可现在呢？除了极少数央企和垄断行业，哪还有真正的铁饭碗？

我们或许是最后一代见证"终身就业"的人了。

前几天刷到一个视频，说是某大厂裁掉了一批年过45的员工。这些人当年可都是精英，现在却被扎堆裁掉。

03 别等到被裁再想出路

她说最近带的一个新人小姑娘，天天担心被裁员。

她跟那个姑娘说："与其整天提心吊胆，不如趁年轻多学点本事。"

眼看着年轻人一个接一个地重复老一辈的路，她既心疼又无奈。

这几年，她也在不停地学习：考了人力资源师证书，学会了做表格，还琢磨着做点副业。

虽然学得慢，但总比原地踏步强。

前几天她给我看一个抖音视频，是个50多岁的阿姨，开始学直播，现在粉丝都20万了。她说看得她热泪盈眶，人家都能做到，为啥她不行？

04 给中年人的三个建议

听了她的经历，我总结了几点心得，分享给同样在职场打拼的朋友们：

技能要趁早储备，别等公司裁员了才想起来学习。

人脉要用心维护，朋友多路子广。她现在的工作就是以前的同事介绍的。

副业最好趁早准备，当成升职加薪的替代方案。

真的，现在的职场哪有谁能稳稳当当干到退休？与其怨天尤人，不如未雨绸缪。

记住，这世上从来没有什么岁月静好，只是有人在替你负重前行。

我们这一代人，或许没赶上最好的时代，但至少还有机会。

只要还有一口气在，就别放弃希望。

来源：Nothings