摘要：8 月 31 日晚，睢阳区吾悦广场人头攒动、热度不减 —— 由商丘市人力资源和社会保障局主办，商丘市就业创业服务中心、睢阳区人力资源和社会保障局联合承办的商丘第二场夜市招聘会在此圆满收官。本场活动以 “点亮夜经济，就业在身边” 为核心，汇聚 148 家企业携

8 月 31 日晚，睢阳区吾悦广场人头攒动、热度不减 —— 由商丘市人力资源和社会保障局主办，商丘市就业创业服务中心、睢阳区人力资源和社会保障局联合承办的商丘第二场夜市招聘会在此圆满收官。本场活动以 “点亮夜经济，就业在身边” 为核心，汇聚 148 家企业携 4240 个优质岗位 “揽才”，最终 2710 名求职者与企业达成初步就业意向，同步开启的招聘直播更吸引 4万余人次在线观看，以 “夜间场景 + 双线服务” 的创新形式，为商丘稳就业工作增添实效。

现场热度爆棚：求职者与企业 “双向奔赴”

当晚 17 时 30 分至 22 时，吾悦广场 2 号门周边的招聘区域被涌动的人群环绕。记者在现场看到，每家企业的招聘展位前都围满了咨询的求职者，有的拿着简历与 HR 面对面沟通岗位细节，有的在职业指导区排队等待简历优化建议，还有应届生围着企业展台了解实习机会，整个场景热闹却有序。

“白天要带孩子，传统招聘会根本没时间去，夜市招聘会刚好赶上我晚上有空，没想到还真找到合适的家政服务岗！” 家住睢阳区的张女士拿着刚填好的企业登记表笑着说，现场工作人员还帮她梳理了薪资谈判的重点，“感觉特别贴心”。而在商丘某电子商务公司的展位前，HR 李经理忙着记录求职者信息，“一晚上收了 40 多份简历，有七八个候选人当场就约了第二天复试，比我们去校园招聘的效率还高”。

成果亮眼：岗位覆盖广 线上线下联动破圈

据活动主办方统计，本场招聘会的企业参与规模与岗位质量实现 “双稳”——148 家参会企业涵盖制造业、电子商务、零售商贸、教育培训、物业服务、汽车服务等 10 余个重点领域，4240 个岗位中，既有月薪 3000-6000 元的行政文员、客服专员等基础岗位，也有月薪 8000-15000 元的技术工程师、运营主管等中高端岗位，同时为应届生特设实习岗 86 个，为就业困难群体预留帮扶岗 123 个，精准匹配不同群体的就业需求。

值得关注的是，本次活动延续 “线下招聘 + 线上直播” 双线联动，主办方通过抖音、视频号等平台开设 “夜市招聘直播间”，镜头跟随主播走进企业展位，实时介绍岗位要求、薪资待遇，还在线解答求职者关于社保缴纳、就业补贴的疑问。数据显示，直播累计吸引 4 万人次观看，线上留言咨询超 2000 条，其中 87 名异地求职者通过直播预留了岗位意向，实现 “不出门也能对接商丘好岗”。

企业好评如潮：“夜市模式” 成招聘新选择

“之前觉得‘夜市招聘’是新鲜事，试了才知道效果这么好！” 商丘某汽车零部件制造企业的招聘负责人王女士坦言，首场夜市招聘会他们招到了 20 名技术工人，这次特意扩大了招聘规模，“夜间求职者的时间更充裕，沟通也更深入，很多人是带着明确意向来的，不用我们反复筛选简历”。

多家企业一致表示，相比传统招聘会 “时间集中、人流仓促” 的特点，夜市招聘会依托夜间经济的人流优势，不仅降低了企业的招聘成本，还能精准触达 “白天没时间求职” 的上班族、宝妈等群体，“希望人社局能多办几场，这种接地气的招聘模式我们肯定支持”。

人社部门：以创新实践为稳就业注入 “夜间活力”

“两场夜市招聘会的圆满落幕，不仅是‘夜经济 + 就业服务’模式的成功实践，更切实回应了企业用工与群众求职的核心需求。” 商丘市人力资源和社会保障局相关负责人表示，截至目前，两场活动累计吸引 294 家企业参与，提供7890 个岗位，4890 余人次达成就业意向，线上直播总观看量突破 9万人次，“从破解‘时间错配’痛点，到搭建‘线上线下’双渠道，商丘市人力资源和社会保障局始终以贴近民生的服务方式，打通企业与求职者的对接壁垒。未来，将继续聚焦稳就业核心目标，优化现有就业服务举措，通过更精准的供需对接、更贴心的现场服务，为商丘就业大局稳定筑牢基础，让就业服务真正走进群众身边”。

来源：烨霖教育