摘要：“我不需要领导给我特批假期，只希望平时周末调休能够得到支持。”福建医科大学附属第一医院的护士张水华在哈尔滨马拉松赛后接受采访时忍不住落泪。

“我不需要领导给我特批假期，只希望平时周末调休能够得到支持。”福建医科大学附属第一医院的护士张水华在哈尔滨马拉松赛后接受采访时忍不住落泪。

这位2020年曾奔赴抗疫一线的护士，从2019年开始接触马拉松，到2025年已经参与了至少11场赛事。

要知道，医护职业的特殊性就在于：急诊、住院部一年365天、一天24小时都不能缺人，护士们实行三班倒的工作制度。一旦有护士需要调休，就必须有同事顶上空缺的岗位。

张水华的比赛成绩确实令人惊叹——2小时35分27秒，哈尔滨马拉松女子国内组冠军。

但细心的网友发现，从2025年3月开始，她几乎每个周末都出现在全国各地的马拉松赛场上。

仅3月份这一个月的工夫，她就参加了4场全程马拉松。如此高频的参赛节奏，必然需要频繁调整班次，这不可避免地会给同事的工作安排带来影响。

马拉松赛事给张水华带来了相当可观的收入：仅哈尔滨马拉松这一场比赛，她就获得了8000美元奖金（约合人民币5万多元），再加上与361品牌的代言合作（据说每年超过20万元），通过马拉松相关活动，年收入可能超过30万元。

相比之下，普通医护人员的平均月薪仅为8300元左右，年收入普遍不足10万元。

张水华事件不仅引发了医疗行业内部的讨论，还意外地波及到了商业领域。据了解，张水华是运动品牌361°的签约代言人。

事件发酵后，大量网友涌入361°的直播间刷屏留言：“调休款有没有”、“解约就下单”、“穿了你们的鞋子跑马拉松能调休吗”。还有人直言“换代言人马上买”。直播间工作人员只能无奈回应：“评论太多了，我也很蒙”。

面对汹涌的舆论，361°官方旗舰店直播间账号回应道：“不是我选的我也不知道，真的不好意思，亲亲们给你带来这么大的愤怒，我明天都不知道咋上班了”。目前该直播间已经设置了禁言功能。

网友们的争议焦点很大程度上在于：个人爱好与职业责任究竟孰轻孰重？如果领导批准她调休，那周末的工作由谁来承担？难道要领导亲自顶班吗？

很多事情难就难在不能开特例。特例一开，其他人就可能提出各种特殊理由：如果周末去跑马拉松需要支持，那我周末去进修学习是不是更应该支持？

有自称是张水华同事的网友发声吐槽，称近几年来为了配合张水华参赛，同事和领导都做出了很大牺牲。张水华拿了奖金摘得荣誉，却没有与同事分享，反而在镜头前“诉苦”，吐槽领导和同事。

甚至有一位福建IP的网友透露，张水华和自己的表姐是同事，科室里的人对她颇有微词，因为她经常做一些损人不利己的事情。

对于张水华个人而言，据说她已经回应称正在与医院沟通，医院各级领导也给予她充分支持。她表示会一如既往地以做好本职工作为先，并继续坚持她喜欢的跑步运动。

来源：智来311