摘要：听着很普通对吧？可是说简单也简单，说复杂也复杂。尤其是吃饭时你请谁一块去，分分钟决定这顿饭是加分还是减分，别回头饭请了，还没给领导留下好印象。
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你好，我是欧阳，烟草局工作九年的老油条，没事的时候写点杂谈。
今天咱们聊一个老生常谈的话题：请领导吃饭。
听着很普通对吧？可是说简单也简单，说复杂也复杂。尤其是吃饭时你请谁一块去，分分钟决定这顿饭是加分还是减分，别回头饭请了，还没给领导留下好印象。
我一直说，饭局不是吃饭，是职场的放大镜。你平时为人处事的逻辑，饭桌上暴露得一清二楚。尤其是请领导吃饭的时候，别以为是你花钱就能做主，有时候一个不合适的陪客，这饭还不如不请了。
今天就和你说说，在单位，请领导吃饭，这“四个人”最好别请。
01
领导的上级：看起来是抬场，其实是乱分主次有些人想拍马屁，结果直接踢到马蹄上。
请领导吃饭，请到他上级，这在很多人眼里是双赢：觉得上级来了场子大、领导有面子、自己也多了个搭桥的机会。
可你站在领导的角度想一想，这是请他吃饭，结果你叫了他的上司来？他还能自在吗？还能表达感激吗？更别说，有时候上级还会顺嘴问点工作，饭没吃几口就变成了汇报会。
这就好比你请朋友喝酒，他把你爸请来了——你说你喝得开心吗？
职场上讲究人情有度，上下级关系再铁，也要分场合。请错了人，再贵的酒也是白搭。
02
领导的对头：不是你心大，是你心黑有的人特天真，甚至可以说单纯到有点坏。
请客的时候想着大家一起来热闹，结果把领导的“对头”也请来了。
什么叫“对头”？不是公开吵架那种，而是那种明里暗里较劲、资源争夺的对手。有可能是跟领导竞岗失败的同事，有可能是前不久在会上正面杠过的另一位主管。
你把这俩人放一桌吃饭，图啥？是想看戏？还是想看场无声的火拼？
领导心里明白你什么意思。你想两边不得罪，结果两边都不得好。这个社会，不怕你不站队，就怕你两头压宝。
请记住：饭桌上别做和事佬。职场不是调解室，风平浪静不靠你这碗酒。
03
嘴碎没把门的人：哪壶不开提哪壶这类人是最常见的“饭局杀手”。他们不一定心眼坏，就是嘴没把门的。几杯酒下肚，开始讲八卦、谈琐事，甚至把领导的一些同事跟领导的隐私给抖落出来。
我见过一次，局里新来的年轻小伙子陪领导吃饭，喝了两杯开始飘了，说领导前阵子买车怎么砍价的、和爱人吵架的事情怎么闹得沸沸扬扬，本意是想活跃气氛，可领导脸都绿了。
饭桌上，最忌讳没有分寸。你请这类人来，是给领导上演朋友圈公开课？领导能不记恨你？
而且，嘴碎的人回头还能四处播报战况，你这顿饭要真谈了点啥，分分钟全单位都知道。你说值不值？
04
这类人，其实没啥坏心眼，也没啥小算盘。就是性格问题，不爱说话，不会寒暄，坐在饭桌上像块石头。你以为多请个人热闹，结果气氛反而凝固了。
你敬酒他不接茬，领导说话他点头不回，整个场面像在陪审讯。你在中间两头周旋，脸上笑得僵硬，心里开始后悔：为啥不自己和领导单独吃？
其实啊，职场不是非要人多才显得重视，有时候少而精才见诚意。尤其是对那种想通过饭局拉关系的朋友，一对一才有机会说到心坎上。
你请一个社交绝缘体来陪饭，就等于自废武功。
总结一下：饭桌上的局，背后都是人情局
咱们请领导吃饭，本质上是一次社交行为。不是靠菜单取胜的，而是靠布局赢面子的。
你请谁，不是随口一喊，要想好可以请谁，不可以请谁。
你请了谁，代表你在职场上的判断力、人情世故的拿捏、以及你对上对下的协调能力。说得直白点，连一顿饭都组织不好的人，谁敢让你干更大的事？
有时候，一顿饭能决定领导对你的态度。不是说他能提拔你，但他能记住你，是正面印象，还是反面教材，全靠你怎么安排这顿饭。
所以再说一遍：
不要请领导的上级，不要请领导的对头，不要请嘴碎的人，也别请社交木头人。
你是饭局的主导者，主角是领导，配角是气氛，别让群演抢戏，甚至演砸。
与其想请谁来，不如先想清楚这顿饭的目的。
是表达感谢，是汇报工作，还是增进感情？明确目的，才好点菜上酒。
最后，再补一句：饭局只是形式，真诚才是底气。
别想着靠饭桌走捷径，但也别在饭桌上栽了跟头。
愿你职场每一顿饭，吃得自然，吃得有分寸，也吃得心安。
来源：看了看电话77943
