摘要：岗位职责：1、负责公司saas系统及相关产品开发工作，包括但不限于PC端/移动端/H5、小程序、unapp等；2、能够通过了解需求，能制作简单产品原型图，根据草图独立开发前端界面，会用Axure相关的原型软件；3、负责前端页面的开发和用户体验改进;

一、Web开发工程师

薪资范畴：10k-15k

岗位职责：
1、负责公司saas系统及相关产品开发工作，包括但不限于PC端/移动端/H5、小程序、unapp等；
2、能够通过了解需求，能制作简单产品原型图，根据草图独立开发前端界面，会用Axure相关的原型软件；
3、负责前端页面的开发和用户体验改进;

4、负责web新技术调研和在产品中的推广使用, 提升团队的开发效率。

任职要求：

1、3年以上前端工作经验，本科及以上学历；
2、基础知识扎实，熟练使用vben5前端开发框架，，能根据需求绘制需求原型；
3、熟练使用git相关版本管理工具；
4、熟悉vue3、TypeScript、Element、Ant-Design-vue;
5、熟练使用前端工程化构建工具(Webpack/Vite);

6、具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力及不断的学习能力；

福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休

报名咨询：

田经理18618213851、4006506109

简历投递邮箱：

tianqing@hongchengweixin.com

二、Java前/后端开发工程师

薪资范畴：15k-20k

岗位职责：
1、3-5年以上java开发经验；
2、熟悉SpringMVC、SpringBoot开发框架；
3、精通数据库技术、数据库优化及sql优化；
4、善于沟通，有合作精神，工作态度积极，能够适应加班、出差的工作性质。
5、有完整项目完成开发经验者优先；熟练掌握Idea、Eclipse、数据库客户端工具，熟悉使用开源框架开发者优先；熟悉 Oracle、MySql数据库；能独立完成包括前端和后端开发任务；有良好的团队合作精神
6、软件工程或计算机相关专业，有扎实的编程基础和软件工程相关知识，完整参与过大型项目。
7、熟悉Spring、SpringBoot、Hibernate、MyBaitis等主流开源框架。
8、熟悉常用前端Html5、JavaScript、Jquery、AJAX、XML、Json、CSS等相关框架和技术。
9、有较好的SQL、视图、存储过程编写能力。
10、熟练使用Erwin或PowerDesigner等数据库建模工具。
11、有VUE、Hbuilder、AppCan、Angluar、Cordova经验者优先。
12、有RESTful或WebService开发经验者优先。

福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休

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三、薪酬绩效主管/经理

薪资范畴：10k-15k
岗位职责：
1、协助上级领导搭建薪酬绩效体系、调研需求、资源整合、方案设计及组织实施；
2、分析市场薪酬数据，结合公司现状，在兼顾内外公平的前提下，制定公司薪酬调整方案；
3、制定年度人工成本预算、监督实施，并对数据进行定期的分析，给出合理化建议，为公司高层及业务团队提供支持；
4、依据公司薪酬绩效管理等制度，制作月工资表并负责审定分公司员工的薪资发放情况；
5、负责组织绩效管理在公司的全面运营实施，落实组织绩效管理目标及措施、收集和整理绩效考核数据，按时完成绩效考核工作，并根据业务发展不断优化各部门绩效方案；
6、指导和监督各分公司开展并组织绩效考核工作；

7、负责持续与各业务部门沟通并充分了解部门需求，不断完善绩效发展相关制度、流程和标准。

任职要求：
1、本科以学历，人力资源管理类相关专业；
2、经验要求：5年以上人力资源工作经验，其中3年以上薪酬绩效管理经验；
3、知识要求：熟悉薪酬、绩效模块的流程、理论知识;熟悉国家和当地劳动法规及政策；
4、能力要求：熟练使用Office办公软件：有较强数据分析和统计能力；

5、其它要求：责任心强、有耐心，保密性强、原则性强。

福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休

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四、销售岗（懂外包、派遣）

人数：3人

薪资范畴：10k-20k

岗位职责：

1、对所负责行业内的客户资源进行分析、挖掘，收集、整理和维护客户信息；
2、跟踪了解客户商机，组织投标，与客户开展商务谈判，达成销售订单；
3、了解客户需求，及时制定解决方案并制定详细的实施计划；
4、协调内外部资源，建立客户关系，取得竞争优势达成签约；
5、负责项目款项的催收，确保回款的及时性；
任职要求：
1、统招大专以上学历；
2、有3年及以上销售工作经验，有人力资源服务行业从业经历优先;
3、有人事工作、咨询、培训、猎头或同行业营销岗位工作经验；

4、性格开朗，乐观进取，高度工作热情具有团队合作精神，能承受较大的工作压力。

福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休

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五、广告专家

工作地点：深圳

薪资范畴：20k-35K

岗位职责：

1、负责亚马逊站点的站内广告，如 SP、SB、SD、SBV、SDV 广告等，根据产品特点，推广阶段目标和市场情况，制定广告投放最优方案并进行数据反馈；

2、根据不同产品定位，制定建立广告投放策略方案及应用；

3、结合运营的推广计划和品类历史数据，预估广告效果，负责在投放前和投放过程中检查 listing 各元素，及时反馈并协助解决 listing 存在的问题；

4、完成制定的广告目标，并对最终的广告成本占比负责；

5、通过对平台广告投放所涉及的经验和数据进行整理汇总分析，形成具体方案与运营部进行探讨；

6、配合运营主管团队完成项目的月度目标，执行总监安排的相关工作；

7、对广告投放效果进行持续性的跟踪和监控，定期分析产出广告周报月报等相关报表。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，具备较好的学习能力，响应速度快，工作效率高不拖沓；

2、英语四级以上；

3、具备亚马逊美国资深广告专员两年以上工作经验，有 2 年以上 SC/VC 大件的广告经验；

4、有亚马逊美国家具类 SC/VC 广告投放工作经验的优先；

5、有全面的广告经验，包括 SP，SB, SD 的广告能力强；

6、有打造过目前在类目 BS 10 之前的链接分享。能清晰定位广告打造新品，爆款的分析能力。

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王总18876810173、4006506109

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wangmingxing@hongchengweixin.com

六、集团副总裁

工作地点：三亚

薪资范畴：年薪50w-100w

岗位职责：

1、根据集团战略规划，制定集团资产处置与融资计划，筹划债权、股权方案；

2、负责筹融资渠道的开拓工作，负责集团各类资产的管理处置工作，确保资产价值最大化，提高资产流动性与回报率；

3、以集团资产为依托，拓展融资资源，构建多元化融资渠道，优化融资结构，降低融资成本，为集团开发提供稳定的资金支持。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融、经济、工商管理、财务管理、投资等相关专业；

2、10年以上资产管理、投资银行、财务融资或相关领域工作经验，熟悉各类资本运作流程，有成功主导大型资产优化、融资项目或并购整合案例者优先；

3、有银行、保险公司、信托、基金公司等金融机构资源，有一定的政府社会资源，能对接有资金实力的企事业单位；

4、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，出色的沟通与谈判技巧；

5、有良好的职业操守，抗压能力强；

6、有海南工作履历或熟悉海南市场者优先。

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王总18876810173、4006506109

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七、总经理

工作地点：海口

薪资范畴：200w

岗位职责：

1、 负责战略规划、投资执行和运营管理，重点关注QDLP（合格境内有限合伙）和QFLP（合格境外有限合伙）基金结构；

2、制定并执行五年增长路线图，推动AUM从6000万美元增长至20亿美元；

3、向新西兰董事会汇报，确保基金运营与公司长期私募股权扩张、投资者关系管理和可持续增长。

任职要求：

1、10年以上私募股权基金管理经验，尤其是在QDLP/QFLP基金管理领域；

2、有跨境募资成功经验，尤其是针对中国市场的投资基金；

3、精通监管合规体系，熟悉AMAC法规、离岸结构及基金治理；

4、具备广泛的投资者网络，覆盖机构LPs、主权基金及家族办公室；

5、曾管理超过5亿美元AUM基金，并成功完成2个以上投资项目；

6、具备中英文双语能力者优先，并熟悉中国私募股权市场的操作模式。

7、优先考虑持有MBA、博士或CFA（特许金融分析师），金融、经济学或工商管理专业；

8、拥有SFCType4、9RO或AMAC私募基金管理人牌照者优先。

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八、私募股权基金公司总经理

薪资范畴：年薪100w

岗位职责：

1、负责战略规划、投资执行和运营管理，重点关注QDLP（合格境内有限合伙）和QFLP（合格境外有限合伙）基金结构；

2、制定并执行五年增长路线图，推动AUM从6000万美元增长至20亿美元；

3、向新西兰董事会汇报，确保基金运营与公司长期私募股权扩张、投资者关系管理和可持续增长。

任职要求：

九、教育公司管理岗（香港）

薪资范畴：年薪50w-60w

岗位职责：
1、负责非本地课程在香港地区的申请、运营和管理，确保课程顺利开展并符合当地法规要求；
2、深入了解香港非本地课程的相关政策和申请流程，并能够独立完成课程申请工作；
3、建立并维护与香港当地政府、教育机构、合作伙伴的良好关系，为课程运营提供支持；
4、负责课程宣传推广、招生录取、学生管理、教学质量监控等运营工作；
5、收集和分析市场信息，为课程优化和拓展提供建议。
任职要求：
1、拥有非本地课程运营相关工作经验，熟悉非本地课程申请流程和运营模式；
2、熟悉香港当地教育环境、政策法规和文化习俗；
3、具备良好的政府公关能力和沟通协调能力，能够与各方建立良好关系；
4、具备良好的中英文沟通能力，能够熟练使用办公软件；
5、工作认真负责，具备较强的抗压能力和团队合作精神；
6、英语可作为工作语言。
优先考虑：
1、香港本地人或已在香港工作并拥有稳定住所的内地人士；

2、拥有教育行业相关背景或资源者优先。

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十、运营副总经理

薪资范畴：年薪150w-200w

岗位职责：

1、新店设计及开业活动的制作与落地；

2、运营数据、运营预算管理、运营稽查；

3、门店日常管理；

4、加盟门店的运营帮扶管理；

5、大宗客户的开发操作；

6、促销管理的规划与落地；

7、线上线下品牌及活动宣传与实施；

8、团队管理：人才培养培训计划的制作与落地。

任职要求：

1、年龄50岁以下；

2、过往具备大型连锁商超运营管理经验，供应链采购相关经验；

3、在大型连锁商场负责过全国以及大区经验。

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十一、财务总监

薪资范畴：年薪300w

岗位职责：

1、根据事业部的发展规划，在供应链建设维度进行量化拆解，规划实施路径，推动目标达成；

2、为业务部门量身定制全国仓储和配送解决方案，在满足业务需求的情况下实现成本最优；

3、供应链管理领域建设领域财务流程梳理及优化，进行跨部门沟通，提高业务效率，输出财务价值；

4、重要项目的可行性分析，出具财务意见，为业务部门提供财务解决方案和落地支持。

任职要求：

1、具备较为全面(核算、BP、财务计划分析、预算管理、流程管理、风险管理至少包含三项)的财务专业知识及财务管理经验;

2、掌握供应链数字化解决方案，如供应商管理系统、物流管理系统、库存管理系统等；

3、熟悉供应链管理各流程，能够在对采购、仓储、配送等方面资源进行有效规划、整合以及优化；

4、较强的需求分析能力和问题解决能力，了解规划、预测、运输、库存管理等知识；

5、供职企业在两个或以上的大区（华北、华中、华南等）开展过业务。

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十二、商务司机

人数：8人

位置：北四环内地铁附近

薪资范畴：综合薪资税前7k

任职要求：

1、年龄28-50岁；

2、驾照类型A1并且可以实际驾驶55座大巴车，驾龄五年及以上；

3、两年以上专职司机工作经验；

4、无犯罪记录、无纹身。

福利待遇：双休、六险一金。

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张主管15010849483、4006506109

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十三、行政司机

人数：5人

位置：十里堡附近

薪资范畴：综合薪资5k-6k

任职要求：

1、年龄28-45岁；

2、驾照类型A1及以上，能开考斯特、驾龄五年及以上；

3、两年以上行政司机工作经验；

4、无犯罪记录、无纹身。

福利待遇：国企单位 、六险一金、双休、工作餐。

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张主管15010849483、4006506109

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十四、商务司机

人数：3人

位置：国贸附近

薪资范畴：7k+加班补助

任职要求：

1、年龄28-37岁以下；

2、驾照类型C1及以上，驾龄五年及以上；

3、两年以上专职司机工作经验；

4、无犯罪记录、无纹身，退伍军人。

福利待遇：六险一金、提供住宿、月休4天。

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张主管15010849483、4006506109

简历投递邮箱：

zhangmeng@hongchengweixin.com

十五、行政司机

人数：5人

位置：慈云寺附近

薪资范畴：综合薪资5.4k左右

任职要求：

1、年龄45岁以下；

2、驾照类型A1或A2，可以实际驾驶考斯特、驾龄五年及以上；

3、两年以上专职司机工作经验；

4、无犯罪记录、无纹身。

福利待遇：国企单位 、六险一金、双休、加班补助。

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来源：宏诚伟信