摘要：“‘明星合金工’——邓宏伟上台领奖……”在陕钢龙钢公司炼钢厂月度总结表彰大会上，邓宏伟的名字又一次被叫响，这是他第五次获得分厂“明星合金工”荣誉称号，在龙钢公司合金工技术比武中，他也多次名列前茅。谈起工作心得，这位不善言辞的退伍军人目光坚毅：“我只想着把合金加

“‘明星合金工’——邓宏伟上台领奖……”在陕钢龙钢公司炼钢厂月度总结表彰大会上，邓宏伟的名字又一次被叫响，这是他第五次获得分厂“明星合金工”荣誉称号，在龙钢公司合金工技术比武中，他也多次名列前茅。谈起工作心得，这位不善言辞的退伍军人目光坚毅：“我只想着把合金加好，把钢炼好。”

以虚怀若谷的空杯心态积极学习

2001年，脱下“橄榄绿”换上“工装蓝”的邓宏伟转战火热转炉。军人出身的他意志坚定，无惧困难和挑战。面对陌生的生产环境、繁忙紧凑的工作节奏，他没有抱怨，从零开始虚心学习。

他坚持每天提前一小时到岗，每周攻克一个技术难点，每月整理一本学习笔记，每季度参加一次技能比武。为掌握合金配加核心参数，他随身携带的笔记本密密麻麻记录着2000余炉钢水数据，半年内整理出3万余字操作心得。他每天追着师傅请教炼钢操作方法和关键设备维护保养知识，从摸索岗位操作“规定动作”逐步切入，白天学习生产工艺，不懂就问、反复揣摩操作要点；晚上继续在书本上学习专业知识，研究生产数据。这种“白+黑”的学习模式，让他仅用8个月便完成从普通炉前工到技术骨干的蜕变。

以严格的质量意识炼好每一炉钢

“合金配加是炼钢的‘绣花活’，毫厘之间的偏差关系着整炉钢的成败。”为了将合金成分精准控制在标准范围内，邓宏伟靠着钻研精神，将优化操作、产量提升以及关键指标的提升紧密联系起来，做到了融会贯通。

在日常工作中，他坚持合金仓炉确认，严格把控合金烘烤环节，将合金烘烤炉的温度稳定地控制在600℃以内，有效防止因合金粘料导致成分偏低的情况出现。同时，他一丝不苟，做好合金仓点检工作，详细掌握厂家、成分、块度以及上一般合金吸收率等关键信息，做到心中有数。他依据各种数据精确计算，精准把握合金加入量和加入时机，在出钢1/3-3/4时，加入全部合金，确保合金的及时熔化和均匀，有效防止合金结块、料管卡料等现象发生。

以无私奉献的火热情怀传道授业

传艺要传真经，带徒要带作风。合金配加是一项繁杂的工作，要想把工作做好、做细，规范管理、有章可循至关重要。邓宏伟研究合金加入时机、标准，将冶炼经验凝练成《合金配加标准化操作指南》。新员工入职后，邓宏伟热心为其传授经验，并创新了“理论+实操+复盘”的三维培训体系，指导新员工操作标准，在实践中持续加强合理性、实用性，从专业理论学习、实操技能训练、参与创新实践、竞赛促技能提升等多方面为新员工答疑解惑，帮助新员工尽快融入岗位。在他的悉心指导下，多名徒弟成绩卓著。有的凭借努力深造，晋升为炉长；有的成长为调度、工段长等关键岗位的骨干。每当看到徒弟们取得优异成绩，邓宏伟比自己获奖还要欣喜，他深知，徒弟们的成长，就是对他这份付出最好的回报。

炉火映红的脸庞上，军人的坚毅与工匠的执着交相辉映。班长吴乾龙这样评价：“邓宏伟把军人作风融入钢铁报国情怀，用毫厘匠心铸就钢魂，这正是新时代产业工人的精神坐标。”此刻，这位“明星合金工”又回到了1600℃的炉台前，继续书写属于钢铁人的荣光篇章。（陕钢龙钢公司 徐云仙）

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