摘要：“之前从网络招聘平台上找工作感觉充满盲目性，降低了就业的期望值。今天参加现场招聘会，提高了谋职就业的真实感和实战性。”黑龙江大学新闻传播学院研究生陈潞告诉记者，通过现场与企业洽谈，已向哈尔滨红博商业投送了“企划专员”职位应聘简历，期望走出校园后有一个良好的职业

“之前从网络招聘平台上找工作感觉充满盲目性，降低了就业的期望值。今天参加现场招聘会，提高了谋职就业的真实感和实战性。”黑龙江大学新闻传播学院研究生陈潞告诉记者，通过现场与企业洽谈，已向哈尔滨红博商业投送了“企划专员”职位应聘简历，期望走出校园后有一个良好的职业起点。

3月21日，南岗区人社局和黑龙江大学联合举办的“情系黑土地 就业在龙江” 2025届毕业生春季大型双选会在黑龙江大学体育馆举行。活动吸引412家优质单位参会，提供就业需求6350余个，共吸引1.2万名高校学生参加，投递简历数量超过1.9万份。

广开贤路提高人才供需双方适配性

上午9时许，可口可乐（黑龙江）有限公司、黑龙江省建工集团、哈药集团制药总厂及飞鹤奶业等企业的招聘台前，手持简历咨询的学生已排起长队。“本次活动招聘行业涵盖文化传播、教育培训、信息传输、生物制药、金融服务、电商营销、老年产业和信息技术服务等多个领域，为推动校园双选会取得实际成效，南岗区统筹规划、广开贤路，不断提高人才供需双方的适配性。”南岗区人社局人才中心科室负责人郭征说。

南岗区通过加大对高校应届生数量、高校专业供给的匹配度筛选，在确保属地企事业单位人才招聘渠道畅通基础上，加大引入外地市企业参加双选活动，实现横向稳定增长、纵向积极拓展，同时提高企事业单位参加校园双选活动踊跃度。同步通过宣传引导，使大学生树立“先就业立稳脚，后择业图发展”及“处处能立业，行行可成才”的就业观，进一步提高双选的目的性、增强双选的准确度。

“我们已经与百余名毕业生进行了现场洽谈，目前已收到理工科研究生投递的简历79份。”活动现场，南岗区企业哈尔滨芯明天科技有限公司人资经理张甜甜说，企业正处在更新换代、新品迭代的关键时期，希望通过此次双选活动招到有研发潜力的研究生人才，不断更新壮大企业科研人才队伍。

精准服务“护航”高校毕业生“就好业”

在双选会现场，来自黑龙江东方学院机电工程学院2021级毕业生于文硕说，“感谢黑龙江大学和南岗区搭建这样一个精彩纷呈的双选平台，为我们周边院校学生创造更多的就业机会。通过活动，我们不仅了解了省市人才优惠政策，还学习了关于就业合同签订中的法律知识，这些宣传对就业太有帮助了”。

活动中，南岗区在设置《新时代龙江人才振兴60条》、哈尔滨《人才新政30条》等政府优惠政策解读宣传区的同时，首次把高校毕业生就业法治化释读宣传引入双选活动，向广大毕业生宣传合同条款的适法性、录用与解聘的合规性等法律知识，增强毕业生就业法律意识，提升权益保障能力。

此次活动现场还设置了大学生应征入伍宣传、心理咨询、就业创业指导等服务区，向学生们详细介绍省市区关于高校毕业生就业创业的相关政策，提供精品创业项目，帮助毕业生解决在求职过程中遇到的相关问题。

为推动更多人才留哈发展，南岗区人社局工作人员在活动现场积极引导推介大学生就业见习补贴等惠企政策扶持办法，大力提倡科技型、服务型企事业单位把现场签约与岗前见习培养间接促进就业结合起来，引导企事业单位建立高校毕业生就业见习、实践教学等孵化机制，鼓励接收毕业生见习企业（单位）通过提高留用率获得政府资金补贴，推动大学生就业率不断攀升。

南岗区人力资源和社会保障局局长吕东昊说，南岗区人社局将以黑龙江大学为引领，全力推动辖区11所高校深度参与学生就业创业全过程，以校园招聘会为平台，进一步丰富“政校企”合作内涵、拓展合作渠道，打造学生优质就业“直通车”，畅通人才培养与输送渠道，放大高校人才培养与产业提升、企业发展同频共振效应，为地方经济社会高质量发展提供有力支撑。

方爽 哈尔滨日报记者 梁可心

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