摘要:从早上五点去海鲜市场挑最新鲜的鱼,到晚上十一点送走最后一桌客人。
昨天和阿泽吃饭。
阿泽是个很努力的人,开了家酸菜鱼店,事必躬亲。
从早上五点去海鲜市场挑最新鲜的鱼,到晚上十一点送走最后一桌客人。
他做的酸菜鱼,非常嫩,朋友们去捧场,都夸他,说阿泽你这手艺,这勤奋,不火天理难容。
阿泽只是憨厚地笑,说,嗨,没啥,就是踏踏实实做点事。
结果,三年了。
阿泽的店,还是那个样子,饿不死,也发不了财。
他累得像条狗,头发都白了不少,人前人后,还在重复那句“踏踏实实做点事”。
他很困惑,问我,少康,是不是我运气不好?你看我每一步都踩在实处,为什么就是不行?
我看着他,想起了另一个人,老范。
老范也做餐饮,但他是个“甩手掌柜”。
他的店,他一个月也去不了两次。
老范开店前,花了半年时间。
这半年,他没学怎么切鱼,也没研究菜单。
他在研究地图。
把我们这个城市的所有商圈、居民区、写字楼,全在地图上标了出来。
又花了三个月,每天开着车,在几个备选地点掐秒表。
算什么?
算一个白领,从写字楼出来,走到他店里,需要几分钟。
算一个家庭,周末开车过来,附近有多少停车位。
算周围一公里内,有多少家同行,客单价分别是多少。
他最后选了个地方,租金比同地段贵了30%,所有人都说他疯了。
然后,他又干了件“傻事”。
他没急着装修,而是找到了本市最大的几个企业工会、几个高端小区的物业,还有本地几个粉丝最多的美食博主。
他跟人家谈合作。
给企业员工提供专属折扣,给小区业主搞家庭套餐,请美食博主来免费试吃,送会员卡,但要求是,必须提“真实”的意见,好的坏的都要。
他把这些意见,全部反馈给了厨师团队和设计团队。
店还没开,他的第一批“天使用户”和“民间品控师”就已经就位了。
开业那天,没有锣鼓喧天,就是悄无声息地开始营业。
但他的店,从第一天开始,就需要排队。
现在,老范的第三家分店,上个月也开业了。
阿泽做的,是“事”。
他把所有的精力,都投入在“产品”这个单一的点上。他相信,只要我的东西好,就一定能赢。
这是一种典型的“线性思维”,或者叫“产品思维”。
就像一个农夫,相信只要我把每一棵水稻都伺候好,秋天就一定能丰收。
这没错,但很累,且天花板极低。
一场冰雹,就能让你颗粒无收。
老范做的,是“局”。
他花80%的精力,去设计一个“系统”。
这个系统,能让好的结果“自动发生”。
他选的不是一个“铺面”,而是一个“流量洼地”。
他谈的不是一笔“广告”,而是构建了一个“初始生态”。
他的产品好,不是因为他自己手艺高,而是他建立了一个“反馈优化”的机制。
阿泽是在用“力气”赚钱。
老范是在用“结构”赚钱。
这就是普通人和高手的核心区别。
普通人,永远在“做事”的层面,低头拉车。
高手,早已跳出来,在“做局”的层面,抬头看路。
什么叫“局”?
“局”,不是阴谋,不是算计。
“局”,是一个系统的顶层设计。
它包含了四个核心要素:势、序、利、心。
我们一个一个拆开讲。
第一,读懂“势”。
“势”,就是趋势,是潮流,是那股看不见、摸不着,但确实存在的“时代的风”。
孙子兵法讲,激水之疾,至于漂石者,势也。
湍急的流水,快到能把石头都冲走,这就是“势”的力量。
高手做任何事,第一步,永远是去“借势”,而不是“造势”。
造势,那是神干的事。
普通人逆流而动,靠的是匹夫之勇,结局往往很悲壮。
高手顺势而为,如同在万米高空撒下一把羽毛,每片羽毛都自带“万有引力”的加速度。
我前几年去西南一个古镇旅行。
镇上有很多卖银饰的店。
大部分店家,都守着自己的小铺子,开门,等客,关门。
这是“做事”。
生意好坏,纯看当天游客多不多,天气好不好。
我观察到一家店,老板是个年轻人。
他的店很小,位置也偏,但他生意最好。
我好奇,进去看了看。
他店里,除了卖银饰,还摆了很多拍摄道具。
漂亮的民族服装,免费穿。
精致的油纸伞,免费用。
他甚至还自己设计了一条“最佳拍照路线图”,打印出来,免费送给每一个进店的客人。
他和客人聊天,聊的不是“我这银子是999纯银”,而是“姐姐你穿这身,站在那个桥上拍,绝对出片”。
结果呢?
几乎所有在他家拍了照的姑娘,都会顺便买一两件银饰。
为什么?
因为这些姑娘,把美美的照片发到社交网络上时,总会有人问:哇,好美,在哪拍的?衣服好漂亮!
她们会很自然地回答:在XX古镇,一家叫“XX”的小店,老板人超好!
你看,他读懂了什么“势”?
他读懂了,在今天这个时代,“分享”本身就是一种刚需。
游客来古镇,消费的不仅仅是商品,更是一种“可供炫耀和分享的体验”。
他顺应了这个“体验经济”和“社交货币”的势。
他卖的不是银饰,而是“帮你成为朋友圈焦点”的一整套解决方案。
那些免费的服装、道具、路线图,就是他“做局”的成本。
这个成本,精准地投放在了“势”的入口。
比起其他店家花钱去做硬广告,他的“局”,能让客户心甘情愿地,免费为他做病毒式传播。
这就是读懂“势”。
它要求你,把眼睛从“产品”上挪开,去观察更宏大的图景。
你所在的行业,风在往哪里吹?
你的客户,他们内心最深的渴望和恐惧,正在发生什么变化?
技术的发展,政策的变动,文化的流迁……
这些,才是决定你命运的“激水”,而不是你手里那块自以为坚硬的“石头”。
第二,设计“序”。
“序”,就是秩序,是规则,是结构。
是你的“局”得以稳定运行的“骨架”。
如果说“势”是水流,那“序”就是你为水流精心设计的河道。
河道修得好,水流再大,也不会泛滥,只会按照你预设的方向,精准地灌溉农田。
文章开头提到的老范,他设计的那个“局”,妙在哪里?
妙在他的“序”。
他把企业工会、高端物业、美食博主,这三个看似不相干的角色,编织进了一个“利益共生”的结构里。
对企业工会来说,为员工争取到独家福利,是他们的业绩。
对小区物业来说,为业主提供优质的生活服务,能提升他们的口碑和收费率。
对美食博主来说,能提前接触到有潜力的新店,获得独家内容,是他们维持影响力的资本。
对老范自己来说,他没花一分钱广告费,就获得了三条最精准、最高质量的“流量管道”。
这个“序”,让所有参与者,都成了他局中的“合伙人”。
大家都为了各自的利益,在帮他把事情做成。
这就是一个好的“序”,它能自动调节,自我生长。
很多人做生意,为什么做不大,做不长?
因为他们的“局”里,没有“序”。
或者说,只有一个非常脆弱的“序”,就是“老板-员工”的雇佣关系。
这种关系,靠的是薪水和制度来维系,本质上是一种“管理”,而不是“治理”。
管理,是盯住人,是“胡萝卜加大棒”。
治理,是设计“序”,让每个人在规则中,自发地找到自己的位置,做出最有利的选择。
我认识一个做电商的朋友,公司不大,三十来人,但利润率高得吓人。
我问他有什么秘诀。
他说,我从不“管理”我的员工。
他的薪酬结构,非常有意思。
基础工资很低,只够温饱。
但提成结构,是一个“级联分润”的模式。
什么意思?
一个销售员A,他卖出一件商品,他自己拿走大部分提成。
但同时,他的主管B,他所在的小组C,甚至整个公司的后台支持部门D,都能按照一个事先定好的比例,分到一小杯羹。
反过来,如果A需要帮助,比如需要设计一张更牛的图,或者需要客服优先处理他的一个客户投诉。
设计部门和客服部门,会非常乐意,甚至抢着帮他。
为什么?
因为A的业绩,和他们的收入,直接相关。
他设计的这个“序”,把整个公司,从一个“部门墙”林立的官僚机构,变成了一个“利益共同体”的部落。
每个人,既是为自己干,也是为所有人干。
他这个老板,需要天天开会、天天盯着吗?
完全不需要。
他只需要设计好这个“分钱的秩序”,然后定期优化它就行了。
这个“序”,就是他公司的“发动机”和“方向盘”。
这就是设计的力量。
它让你从一个挥着鞭子的监工,变成一个优雅的制度设计师。
第三,驱动“利”。
“利”,就是利益,是价值,是交换。
是你的“局”能够持续运转的“血液”。
一个局,无论设计得多么精妙,如果不能让其中的角色,持续不断地获“利”,这个局迟早会崩盘。
天底下,没有无缘无故的忠诚。
所有的忠诚,本质上都是对“长期稳定获利”的一种预期。
这里的“利”,不仅仅指钱。
它是一个复合概念,包含了:
物质利益(金钱、实物)
情绪价值(愉悦、被尊重、被看见)
成长价值(学到新知、提升能力、开阔眼界)
社会资本(人脉、圈层、影响力)
一个高明的“局”,一定是在驱动一个“多重利益”的飞轮。
举个最简单的例子,小m。
雷老板当年做小m,堪称“做局”的典范。
他读懂了什么“势”?
智能手机从奢侈品向大众消费品普及的“势”。
发烧友群体渴望“高配低价”的“势”。
他设计了什么“序”?
“用户参与”的序。
每周更新,让用户投票决定新功能,这在当时是不可想象的。
他把用户,从一个“消费者”,变成了一个“共建者”。
“m粉节”,更是把这种“共建者”的仪式感,推向了顶峰。
他驱动了什么“利”?
对m粉:
他们获得了“物质利益”——高性价比的手机。
他们获得了巨大的“情绪价值”——被官方尊重,自己的意见能改变产品,这是一种“主人翁”的爽感。
他们获得了“成长价值”——在论坛里,他们从小白变成大神,学会了刷机,成了圈子里的专家。
他们获得了“社会资本”——“m粉”成了一种身份标签,他们有自己的组织,自己的文化。
对小m:
它获得了最忠诚的用户。
它获得了免费的测试工程师和产品经理。
它获得了全世界最强大的口碑营销网络。
你看,这个“局”一旦转起来,就是一个正向循环的“价值飞轮”。
小m付出的,只是一点点“姿态”和“诚意”。
收获的,却是一个庞大的、自带干粮的“铁军”。
反观很多做不出品牌、留不住客户的企业,为什么?
因为他们的“局”里,只有一层最浅薄的“利”——打折、促销。
这种“利”,是单点的,一次性的,无法沉淀的。
顾客今天可以为你家的“满100减20”而来。
明天就可以为对门的“买一送一”而去。
你们之间,只有“交易”,没有“关系”。
而高手做局,所有的“交易”,都是在为构建更深的“关系”服务。
当你的“局”,能为用户提供足够丰富的“复合利益”时,价格,就成了最不重要的因素。
用户留下,不是因为你便宜,而是因为“离开你的成本太高”。
这个“成本”,就是他在这里沉淀下的情感、习惯、人脉和成长。
第四,洞察“心”。
“心”,就是人性,是幽微的心理,是底层的驱动力。
是你的“局”能够充满魅力的“灵魂”。
所有的“势”、“序”、“利”,最终都要作用于“人心”。
如果你的局,不能与人心共振,那它就是一个冰冷的、没有生命力的机器。
高手,都是人性大师。
他们能精准地看到,在规则和利益之下,人们内心深处,那些真正的“在乎”和“恐惧”。
我曾在一个高端会所,观察过他们的服务。
他们的服务员,从不主动推销任何昂贵的酒水。
他们只会做一件事。
记住每一位客人的名字,以及他上一次来,聊了什么,喝了什么。
比如,一位王总来了。
服务员会微笑着说:“王总晚上好,今天还是喝那款XX18年吗?您上次提到的那个项目,进展还顺利吗?”
这一句话,传递了什么?
传递了“我认识你”、“我记得你”、“我在乎你”。
这对于一个身居高位、听惯了奉承的人来说,是一种极其稀缺的“被看见”的感觉。
这种感觉,比任何物质上的享受,都更能触动他的“心”。
这个会所的“局”,它的灵魂,就是“极致的尊重”。
它贩卖的不是酒,不是服务,而是一种“懂你”的身份确认感。
再比如,很多知识付费产品,为什么卖得好?
真的是因为那些知识,学了就能让人脱胎换骨吗?
不完全是。
它在很大程度上,贩卖的是一种“缓解焦虑”的情绪价值。
在这个信息爆炸、人人怕被落下的时代,“学习”这个动作本身,就像一种“精神保健品”。
我买了课,我打卡了,我转发了。
这些动作,让我感觉自己“又努力了”,“又进步了”。
这种“感觉”,比知识本身,更能让用户上瘾。
高明的操盘手,都深谙此道。
他们会在产品设计中,植入大量的“心理满足点”。
比如勋章体系、排行榜、毕业证书、社群打卡……
这些,都是在“喂养”用户的“心”。
所以,做局的终极,是做“心”的局。
是去理解,你的用户,他到底是一个怎样的人?
他渴望成为一个怎样的人?
你的局,能否成为他“理想自我”的投影?
能否在他的成长路径上,扮演一个“陪伴者”和“赋能者”的角色?
想明白了这一点,你的“局”,才有了温度,有了灵魂。
阿泽的勤奋,让人敬佩。
但我们必须承认,这个时代,早已不是靠“埋头做事”就能成功的时代了。
低水平的重复劳动,正在被机器快速取代。
单纯依靠信息不对称的商业模式,在互联网面前,不堪一击。
未来的竞争,是“认知”的竞争。
是你“看见”世界的方式,和你身边的人,有什么不同。
你是只能看到一个个孤立的“点”?
还是能看到由无数个点,连接成的“线”,继而构成的“面”,最终形成的“体”?
“做事”,是在“点”上耕耘。
“做局”,是在“体”里布局。
这需要一套完全不同的“认知坐标系”。
这种坐标系的建立,并非天赋,而是一种可以被刻意训练的能力。
它需要你掌握一系列强大的“思维模型”,来帮助你拆解这个复杂的世界。
我花了许多年,将这些散落在商业、哲学、历史、心理学中的智慧,提炼、打磨,最终汇聚成了一套能被普通人理解和掌握的体系,写了一部30万字的电子书,分5大模块,50个章节,我取名为《格物心法》,你可以在“诺亚书房”公众号订阅。
它里面没有废话,没有高深的概念,只有50个像手术刀一样精准的思维模型。
比如,如何用“第二序思维”去预判“势”的走向?
如何用“系统思维”去设计“序”的结构?
如何用“非对称作战”的策略去驱动“利”的飞轮?
如何用“控制二分法”去安放那颗焦虑的“心”?
这些模型,就像一副副不同功能的“眼镜”。
戴上它,你才能穿透现象的迷雾,看到事物背后,那张由“势、序、利、心”交织而成的、无形的“局”。
你才能从一个棋盘上的“棋子”,慢慢蜕变成一个懂得布局的“棋手”。
学习“做局”,不是让你变得圆滑世故。
恰恰相反,是让你拥有保护天真的能力。
是让你有能力,去构建一个更良性、更高效、更能让参与者共赢的“生态”。
在这个生态里,你的努力,才不会被辜负。
你的才华,才能被成倍地放大。
你才能最终,摆脱“用时间换金钱”的低级循环,获得真正的、从容的自由。
人生的上半场,我们比拼的是“做事”的能力。
谁更努力,谁更专业,谁就能跑出来。
人生的下半场,比拼的是“做局”的智慧。
谁的格局更大,谁的认知更深,谁才能笑到最后。
从此刻起,抬起你一直盯着“事”的头,开始去观察你身处的“局”吧。
这是你生命中,最重要的一次认知跃迁。
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来源:少康日记