摘要：当我带着20人的技术团队集体离职后，接下来发生的事情，让所有人都傻了眼。
赵总，公司决定和您解除合同，补偿金5万。”
“5万？我在这干了8年！每月工资3万2！”
“赵总，45岁的程序员，说句不好听的，市场价值确实有限。”
我攥紧拳头，看着这张曾经无比熟悉的面孔。
8年前他还叫我“赵哥”，现在却这样羞辱我。
但他们不知道的是——
当我带着20人的技术团队集体离职后，接下来发生的事情，让所有人都傻了眼。
01
上午9点15分，天翔科技十八楼的会议室里，空调嗡嗡作响，冷气让我的后背渗出细密的汗珠。
我推开玻璃门的那一刻，就知道今天不会有好事。
孙总坐在长桌对面，身边的人事总监王慧正在整理一摞文件。桌上还放着一张银行卡，在日光灯下泛着冷光。
“坐吧，海明。”孙总的声音听起来很疲惫，连眼神都不敢直视我。
我在椅子上坐下，双手自然地放在膝盖上。这种架势，我见过太多同事经历过，轮到自己头上时，心里还是忍不住发慌。
王慧翻开文件夹，声音公事公办得像机器人：“赵总，这是相关文件，您过目一下。公司董事会决定与您解除劳动合同。”
“为什么？”我的声音有些发紧，“我带的团队业绩一直排第一，上个月刚完成了电商平台的架构重构...”
“海明，你别激动。”孙总终于抬起头，眼神里闪过一丝不自在，“公司要转型，技术部门需要年轻化。你的年龄和薪资水平，确实不太符合我们未来的规划。”
我的声音瞬间提高了八度：“不符合规划？”“我今年才45岁！而且核心系统都是我设计开发的，离开我你们怎么维护？”
王慧推了推金丝边眼镜，嘴角扯出一个冷淡的弧度：“赵总，说句实话，现在市面上25岁的程序员，工资只要您的三分之一，加班也更积极。年龄就是硬伤，这是市场规律，不是我们能改变的。”
这句话像一根针，直接扎进我的心脏。
我想起三个月前，王慧还在技术部门的年会上夸我“公司的技术脊梁”。现在她坐在那里，用看过期商品的眼神打量着我。
“那我这8年的付出呢？”我拍了拍桌子，手掌传来一阵疼痛，“我为公司开发的核心交易系统，现在还在处理每天上百万的订单！”
孙总叹了口气，语气里带着一种虚假的惋惜：“公司当然认可你的贡献，所以给你5万块补偿金，已经超出法定标准了。”
“5万？”我简直不敢相信自己的耳朵。血压瞬间飙升，太阳穴突突跳动。
我一个月工资3万2，他们用5万块就想把我8年的青春打发掉？
“孙总，您这是在开玩笑吧？”我的声音开始发抖，不知道是愤怒还是震惊，“我记得公司章程里写的，工作满一年补偿一个月工资，我应该拿到25万6千。”
王慧冷笑一声：“那是正常离职的标准。您现在的情况比较特殊，公司可以按照绩效不达标来处理。”
“绩效不达标？”我几乎要跳起来，“我们部门连续三年业绩第一，你跟我说绩效不达标？”
“赵总，您最近经常在工作时间处理私事，迟到早退的记录我们都有。”王慧翻开另一个文件夹，“这些都可以作为考核依据。”
我瞪大眼睛看着她手里的文件，心里一阵发凉。
什么私事？什么迟到早退？我每天早上7点半就到公司，晚上10点才走，连老婆苏雅都抱怨我回家太晚。
但我知道，这些人早就准备好了。
如果我不同意5万的补偿，他们就会用各种理由辞退我，到时候一分钱都拿不到。
“我的团队呢？”我强压着怒火问道，“他们跟了我这么多年...”
“他们可以留下。”王慧看了看文件，“前提是接受新的薪资标准，大概要降30%左右。”
“30%？”我的心一下子沉到谷底。
团队里最年轻的小李才26岁，房贷还有20年要还。老张今年40岁，女儿刚上高中，正是花钱的时候。
他们跟着我这么多年，技术能力个个都是顶尖的，现在却要被这样糟蹋。
“赵总，您考虑清楚。”王慧的语气变得更加强硬，“如果您不配合，我们很难给您出具良好的离职证明。您这个年纪，在互联网行业找工作可不容易。”
孙总也点点头：“海明，我也是没办法。现在经济形势不好，公司也要生存。你能理解的，对吧？”
理解？理解个屁！
我看着面前这两个人，心里涌起一阵巨大的悲哀。8年了，从公司只有三十几个人的时候我就在这里。那时候孙总每次见到我都要握手，叫我“赵哥”，说我是公司的技术大牛。
现在公司上市了，估值几十亿，他却用这种方式对待我。
“我需要时间考虑。”我最终说道，声音听起来有些沙哑。
“今天下午5点前给我们答复。”王慧收起文件，“如果同意，明天就可以办理离职手续。”
我站起身，双腿有些发软。走到门口时，忽然回头看了一眼。
孙总低着头看手机，王慧在整理文件，没有人再看我一眼。
就好像我已经是个死人。
02
走出会议室，我感觉整个走廊都在摇晃。
几个同事看到我脸色不对，关心地围了过来。
“海哥，你怎么了？脸色这么难看。”技术部的小李放下手里的咖啡杯，眼神里满是担忧。
我摆摆手：“没事，先忙你们的。”
回到自己的工位，我坐在椅子上，看着电脑屏幕上跳动的代码，脑子里一片空白。
这里是我待了8年的地方。
桌上还放着苏雅给我带的保温杯，里面是她每天早上准备的枸杞茶。墙上贴着儿子赵浩然的奖状，那是他去年获得的数学竞赛一等奖。
“海哥。”身后传来敲桌子的声音，我回头一看，是技术组长李远。
李远今年30岁，跟着我5年了，技术能力很强，为人也靠谱。他看到我的表情，立马关心地问：“刚才有同事说看到你从会议室出来，脸色不太好。是不是出什么事了？”
我犹豫了一下，还是决定实话实说。毕竟这些人都是我带出来的，有权知道真相。
“公司要裁员，我被通知离职了。”
“什么？！”李远的声音瞬间提高，引得周围几个同事都看了过来。“凭什么？您可是我们技术部的核心！”
“公司说我年龄大了，性价比不高。”我苦笑着说，声音里带着一种自嘲的无奈。
“这是什么鬼逻辑！”李远愤怒地拍了拍桌子，“没有您，咱们的交易系统谁来维护？那些应届生连架构图都看不懂！”
这时候，其他几个同事也围了过来。
测试组长老张听到消息，眼睛瞪得像铜铃：“海哥，你不是开玩笑吧？公司真的要辞退你？”
“千真万确。”我点点头，“而且补偿金只给5万。”
“5万？！”老张的声音都变调了，“您月薪3万2，干了8年，就给5万打发？这是把您当要饭的呢！”
产品经理小陈也凑过来，脸上写满了不敢置信：“海哥，您开发的核心系统现在还在为公司赚钱，每天处理的交易量至少上千万，他们怎么能这样对您？”
“因为我45岁了。”我的声音很平静，但心里却像刀割一样疼。
“45岁怎么了？”李远的眼睛都红了，“我爸今年50岁，照样在工地上搬砖！您这技术水平，再干十年都没问题！”
办公室里的气氛越来越凝重，大家都停下手头的工作，聚集在我的工位周围。
“海哥，”前端工程师小王小声问道，“那我们这些人怎么办？”
“你们可以留下，就是要降薪30%。”
话音刚落，整个办公室都安静了。
“降薪30%？”老张的脸色瞬间变得惨白，“我女儿下个月要交学费，房贷也要还，少了30%我们家就活不下去了！”
小李也急了：“我刚买的房子，月供1万2，降薪的话我连基本生活都保障不了！”
“这是逼我们走路！”李远咬牙切齿地说，“先拿海哥开刀，然后逼我们辞职，这样就不用给补偿金了！”
我看着这些跟了我多年的兄弟，心里五味杂陈。
他们都有房贷要还，有家庭要养，不能因为我的事情影响到他们的生活。
“大家先回去工作吧。”我站起身，拍了拍李远的肩膀，“我会处理好这件事的，不会连累你们。”
“海哥，您还不明白吗？”李远激动地抓住我的胳膊，“他们这是阳谋！今天收拾您，明天就轮到我们！”
“对啊！”小陈也点头，“您走了，我们这个团队就散了！”
就在这时，办公室门口传来了脚步声。王慧带着两个保安走了进来。
“各位，”王慧清了清嗓子，“请大家回到自己的工位，不要聚众闲聊，影响工作效率。”
办公室里瞬间安静得落针可闻。
所有人都看着王慧，眼神里满是愤怒和不满。
李远直接站了起来：“王总，我想问个问题。”
“你说。”
“如果海哥走了，我们的核心系统出问题怎么办？”
王慧面无表情地回答：“公司会安排其他人负责。”
“谁？”李远追问，声音里带着挑衅。
“这个...我们会统一安排。”王慧明显有些心虚。
“安排谁？”老张也站了起来，“我们团队的技术架构都是海哥设计的，除了我们这些人，别人根本搞不定！”
“可以学。”王慧硬着头皮说。
“学？”小陈冷笑一声，“王总，您知道我们的交易系统有多复杂吗？一个新人要完全掌握，至少需要两年时间！”
王慧的脸色越来越难看，但还是强撑着说：“这些都不是问题，公司自有安排。希望大家配合公司的决定，不要制造不必要的麻烦。”
“那如果我们不配合呢？”李远的眼神里闪着怒火。
王慧的脸瞬间沉了下来：“小李，你这话是什么意思？”
“意思很简单。”李远看了看周围的同事，声音清晰地说道，“如果海哥走，我们也不留在这里了！”
03
王慧的脸色变得更加难看，她显然没想到会出现这种情况。
“你们这是在威胁公司吗？”她的声音提高了一个八度。
“不是威胁，是事实。”李远的语气很平静，但眼神坚定得像钢铁，“海哥走了，我们也没有继续待下去的理由。”
“对！”老张也站了起来，“与其被人当猴耍，不如主动离开！”
小陈、小王、还有其他几个同事也纷纷点头表示赞同。
我的心里涌起一股暖流，这种感觉比什么都珍贵。
这些人都是我一手带出来的，从刚毕业的菜鸟到现在的技术骨干，我看着他们一步步成长。现在他们愿意为了我放弃工作，这份情谊让我眼眶都有些发热。
“你们考虑清楚了？”我压低声音问道，“现在就业形势不好，离开这里不一定能找到更好的工作。”
“海哥，您知道我为什么愿意跟着您吗？”李远认真地看着我，“不只是因为您技术好，更重要的是您把我们当兄弟。现在兄弟有难，我们怎么能袖手旁观？”
“就是！”小陈也说道，“我们跟着您学到了很多东西，不只是技术，更重要的是做人的道理。这种恩情，不是用钱能衡量的。”
王慧看到这种情况，明显慌了。她拿出手机，估计是在给孙总发信息。
几分钟后，孙总匆匆赶到了技术部。
“怎么回事？”他看着围成一团的我们，眉头皱得像麻花。
王慧凑到他耳边小声说了几句，孙总的脸色瞬间变得铁青。
“大家都是公司的老员工了，”孙总努力挤出一个笑容，“有什么想法可以理性沟通，不要冲动行事。”
“孙总，”李远直视着他，“您觉得公司这样对待海哥合理吗？”
孙总的笑容有些僵硬：“公司也有自己的难处，希望大家能够理解。”
“理解？”老张冷笑一声，“您让我们怎么理解？今天是海哥，明天是不是就轮到我们了？”
“大家不要胡思乱想，”孙总的语气变得有些急躁，“公司只是正常的人员优化，不会影响到其他人。”
“那为什么要降薪30%？”小陈问道。
孙总一时语塞，脸上的表情变得更加尴尬。
就在气氛僵持不下的时候，我站了起来。
“孙总，如果我同意离职，能不能保证团队其他人的待遇不变？”
孙总眼睛一亮，仿佛看到了希望：“海明，你愿意配合？”
“我可以走，但是有个条件。”我的声音很平静，“我要带走我的团队。”
“什么意思？”王慧警觉地问道。
“很简单，”我环视了一圈周围的同事，“如果我走了，他们也不会留在这里。这不是威胁，是他们自己的选择。”
孙总的脸色变得更加难看，他终于意识到事情的严重性。
技术部一共25个人，如果我们20个核心成员都走了，剩下的5个实习生根本撑不起整个部门。
更关键的是，公司的几个重要项目都是我们在负责，一旦我们离开，这些项目就会全部停摆。
“海明，你这是在为难公司。”孙总的语气变得严厉起来。
“不是我在为难公司，是公司先为难我的。”我的声音也变得强硬起来，“既然你们觉得我们这些老员工没有价值，那就让年轻人来干吧。”
王慧见状，急忙上前打圆场：“赵总，我们可以再商量...”
“没什么好商量的。”我打断了她的话，“你们不是说市面上25岁的程序员很多吗？那就去招呗。”
“可是...可是他们需要时间熟悉系统...”王慧的声音越来越小。
“那不是我的问题。”我冷笑一声，“我只是个45岁的老程序员，没有市场价值，记得吗？”
孙总的脸色变得铁青，但还是努力控制着情绪：“海明，有话好好说，不要意气用事。”
“我很冷静。”我看着他，“三天时间交接工作，然后我们全部离职。”
“全部离职？”孙总的声音都有些发抖。
“对，”李远站了起来，“我们已经商量好了，海哥走到哪里，我们就跟到哪里。”
“我也是！”老张紧跟着表态。
“还有我！”小陈也举起了手。
一时间，技术部的20个人全部站了起来，场面壮观得让人震撼。
孙总看着眼前的情景，额头上渗出了细密的汗珠。他终于明白，这次真的捅了马蜂窝。
“你们...你们考虑清楚了？”他的声音有些颤抖。
“考虑得很清楚。”我的语气平静得像湖水，“既然公司觉得我们没有价值，那我们就去找能认可我们价值的地方。”
当天下午，技术部的20个人全部提交了辞职申请。
消息很快传遍了整个公司，所有人都震惊了。
04
晚上7点，我拖着疲惫的身体回到家。
刚打开门，就闻到了饭菜的香味。苏雅从厨房里探出头来，看到我的表情，立马关心地问：“怎么了？脸色这么难看。”
我换了鞋子，在沙发上坐下：“雅雅，我被公司辞退了。”
苏雅愣了一下，然后赶紧坐到我身边：“什么时候的事？为什么？”
“今天上午刚通知的。公司说要降本增效，我年龄大了，性价比不高。”
“混蛋！”苏雅难得爆粗口，眼睛里闪着怒火，“你为公司付出了这么多，他们就这样对你？”
“补偿金只给5万。”
“才5万？”苏雅的声音提高了八度，“你一个月工资都3万2，干了8年就给5万？他们把你当什么了？”
“还有个消息，”我拉住苏雅的手，“我们团队的20个人都跟着我一起辞职了。”
苏雅瞪大了眼睛：“20个人？全部？”
“对，他们说不愿意留在那种公司。”我的声音里带着一丝温暖，“我也劝过他们，但他们很坚决。”
苏雅沉默了一会，然后握住我的手：“老公，不管发生什么，我都支持你。那种没良心的公司，不待也罢。”
就在这时，17岁的儿子赵浩然从房间里出来。
“爸，我听到你们在谈话。”他看起来有些担心，“是不是出什么事了？”
我和苏雅对视了一眼，不知道该怎么告诉儿子。
“浩然，”苏雅说道，“爸爸要换工作了。”
“换工作？为什么？”赵浩然有些疑惑。
“因为原来的公司不适合爸爸发展了。”我解释道。
赵浩然点点头：“那挺好的，爸爸应该找一个更好的平台。我同学的爸爸说，现在很多有能力的人都自己创业了。”
“创业？”我和苏雅都愣住了。
“对啊，”赵浩然说，“我同学说他爸爸以前也是给别人打工，后来自己出来开公司，现在比以前赚得多多了。爸爸你这么厉害，肯定也能成功的。”
听到儿子这么说，我心里涌起一阵暖流。虽然他还小，不知道创业的困难，但这种支持和信任让我很感动。
接下来的几天，我开始和团队成员商量未来的打算。
大家都表示愿意跟着我创业，虽然风险很大，但总比留在那种公司强。
“海哥，我们相信您的能力，”李远在电话里说，“不管您走到哪里，我们都跟着。”
就在我们制定创业计划的时候，意想不到的事情发生了。
我的手机开始疯狂地响起。
第一个电话是阿X巴巴的HR：“赵总，听说您最近离职了，我们想和您聊聊。”
第二个电话是腾讯的：“赵工程师，我们正在寻找有经验的技术负责人...”
第三个、第四个、第五个...
电话一个接一个，都是各大互联网公司的HR和技术总监。
苏雅站在门口，看着我不停接电话的样子，眼神里满是困惑和震惊。
“老公，这是怎么回事？”她小声问道。
我看了看通话记录，数了数：“第98个了。”
电话铃声再次响起。
我看了一眼来电显示，是个陌生的号码。
“赵总，我是红杉资本的投资经理，听说您最近在筹备创业项目...”
挂了电话，我的手都有些发抖。
红杉资本，那可是顶级的投资机构，他们怎么会知道我要创业？
“老公，到底发生了什么？”苏雅走过来，眼神里满是不解，“为什么这么多公司都要找你？”
我摇摇头：“我也不知道...”
就在这时，手机再次响起。
我看了看屏幕：第99个电话。
电话接通的瞬间，对方的第一句话就让我如遭雷击。
“赵海明，你还记得十五年前的那个项目吗？”
我的瞳孔瞬间放大，心脏狂跳。
这个声音，怎么可能...
05
我握着手机的手在颤抖，那个声音清晰得像刀子一样切割着我的神经。
“您是...陈教授？”我的声音几乎是从喉咙里挤出来的。
“是我，海明。”电话那头的声音带着一丝苍老，但依然温和，“没想到你还记得我的声音。”
陈志华教授，我的研究生导师。十五年前，我跟着他在实验室里开发分布式计算架构的时候，他已经65岁了。按理说现在应该80岁了。
“教授，您...您怎么会...”我的大脑一片混乱。
“海明，你先冷静下来。”陈教授的声音很平静，“我知道你现在很困惑，但有些事情，是时候该澄清了。”
苏雅看到我脸色惨白，急忙扶住我坐到沙发上。她凑到我耳边小声问：“谁的电话？你脸色这么难看。”
我对她摆摆手，专心听着电话里的声音。
“教授，十五年前的项目...您指的是CDS分布式架构吗？”
“就是它。”陈教授的声音里带着一丝欣慰，“你还记得就好。海明，你知道现在全世界有多少互联网公司在使用这套架构吗？”
我的心跳得越来越快。CDS架构是我在研究生期间和陈教授一起开发的分布式计算系统，当时我负责核心算法的设计和编码实现。
“应该...应该不少吧。”我努力让自己的声音听起来平静一些。
“不是不少，是几乎所有的大型互联网公司都在用。”陈教授的话让我如遭雷击，“包括你刚才接到电话的那些公司。”
我感觉血液都涌向了大脑，太阳穴突突跳动。
“可是...可是这套架构的专利不是归学校所有吗？而且当时署名的是您和几个其他教授...”
“海明，你还是太天真了。”陈教授叹了口气，“当时你只有25岁，刚读研一年，按照学术界的规矩，学生的贡献通常不会出现在核心专利上。但是...”
他停顿了一下，“但是我一直记得，这套架构的核心算法是你设计的，关键代码也是你写的。没有你，就没有CDS。”
我的手机差点掉在地上，整个世界仿佛在旋转。
“教授，您为什么现在才说这些？”
“因为我要退休了，海明。”陈教授的声音里带着一种释然，“80岁了，该把一些真相告诉世人了。明天，我会在国际计算机科学会议上公布CDS架构的真实开发历史，包括你的核心贡献。”
我彻底愣住了。
“您...您要公布？”
“对，我已经准备了详细的技术文档和开发记录。”陈教授的声音很坚定，“海明，你应该得到应有的认可。这些年，我一直觉得对不起你。”
电话挂断后，我呆坐在沙发上，脑子里一片空白。
苏雅坐在我身边，眼神里满是担忧：“老公，到底怎么了？你脸色白得跟纸一样。”
我深深吸了一口气，努力让自己冷静下来：“雅雅，如果我告诉你，我可能是全世界最重要的分布式计算架构的核心开发者，你相信吗？”
“什么意思？”苏雅瞪大了眼睛。
我把刚才陈教授说的话重复了一遍，苏雅听完后，震惊得说不出话来。
“那岂不是说...那些大公司都想挖你，是因为你的真实价值？”
“应该是这样。”我点点头，“如果陈教授明天真的公布了真相，整个互联网行业都会知道我是谁。”
就在这时，我的手机又响了。
这次是李远打来的：“海哥，出大事了！”
“什么事？”
“孙总疯了！”李远的声音很激动，“他刚才给我打电话，说什么都要把我们留住，甚至愿意给您涨薪50%！”
我和苏雅对视了一眼，心里涌起一阵冷笑。
“他说什么了？”
“他说公司离不开我们，特别是离不开您。还说之前是王慧搞错了，公司从来没有要辞退您的意思。”李远的语气里满是讽刺，“海哥，您知道这是怎么回事吗？”
我想了想，决定暂时不告诉他真相：“可能是他们意识到我们集体离职的影响了。你怎么回复的？”
“我直接挂了他电话。”李远冷笑道，“现在知道求我们了？早干嘛去了？”
06
第二天上午，我像往常一样来到公司办理最后的交接手续。
刚走进大厦，前台小姑娘就异常热情地和我打招呼：“赵总早上好！您今天气色真好！”
我有些疑惑，平时她对我顶多点点头，今天怎么这么殷勤？
来到技术部，我发现气氛更加诡异。平时对我爱答不理的几个其他部门同事，今天看到我都主动打招呼。
“海哥早啊！”市场部的小刘笑得特别灿烂。
“海哥，您今天有空一起吃午饭吗？”财务部的老陈也凑了过来。
就连平时最高冷的行政助理小美，今天也对我笑得花枝乱颤：“赵总，您需要什么帮助尽管说！”
我越来越觉得不对劲，这些人平时恨不得把我当空气，今天怎么都变得这么热情？
正疑惑着，李远匆匆跑了过来：“海哥，您看新闻了吗？”
“什么新闻？”
他拿出手机，打开一个科技媒体的网站：“陈志华教授昨晚在国际计算机科学会议上的发言，已经上了热搜！”
我接过手机，看到一个醒目的标题：《震撼！CDS分布式架构真实开发者曝光，年仅25岁的中国学生是核心贡献者》
文章详细报道了陈教授在会议上的发言，包括我当年的照片和技术贡献。最关键的是，文章还提到了我现在的工作单位——天翔科技。
我的手在颤抖，继续往下看：
《据陈教授透露，这位名叫赵海明的工程师目前仍在天翔科技担任技术总监。CDS架构目前被全球80%以上的大型互联网公司采用，包括谷歌、亚马逊、阿里巴巴、腾讯等...》
“完了。”我喃喃自语。
“什么完了？”李远疑惑地问，“海哥，这是好事啊！全世界都知道您的价值了！”
我苦笑着摇摇头。全世界知道我的价值，同时也知道了天翔科技刚刚辞退了我。
这对公司来说，简直是灾难性的公关危机。
果然，没过几分钟，孙总就匆匆赶到了技术部。
他的脸色比昨天更难看，额头上满是汗珠，眼神里写满了慌乱和后悔。
“海明，我们谈谈。”他的声音有些颤抖。
我看了看周围围观的同事，点点头：“好。”
会议室里，孙总坐在我对面，不停地擦着额头的汗。
“海明，昨天的事情是个误会。”他努力挤出一个笑容，“公司从来没有要辞退你的意思，是王慧理解错了董事会的意思。”
我静静地看着他，没有说话。
“我们希望你能撤回辞职申请，公司愿意给你涨薪50%，还有股权激励...”
“孙总。”我打断了他，“您觉得我会相信吗？”
孙总的脸色瞬间变得更加难看：“海明，我知道公司之前处理得不当，但我们可以补偿...”
“补偿？”我冷笑一声，“昨天您还说我是45岁的老程序员，没有市场价值。今天怎么又变成公司离不开的人才了？”
“那...那是我一时糊涂...”孙总的声音越来越小。
就在这时，王慧也推门进来了。她的脸色比孙总更难看，眼神里满是恐惧和绝望。
“赵总，求您了！”她竟然直接给我鞠躬，“昨天是我鬼迷心窍，求您原谅我！”
我看着眼前这两个人，心里涌起一阵复杂的情绪。
昨天他们还高高在上，用看垃圾的眼神打量着我。今天却像丧家犬一样求我原谅。
“王总，您不是说45岁的程序员没有市场价值吗？”我的声音很平静，但每个字都像刀子一样，“您不是说现在25岁的程序员只要我三分之一的工资吗？”
王慧的脸瞬间涨得通红，嘴唇颤抖着说不出话来。
“还有，”我继续说道，“您不是说我经常处理私事，迟到早退吗？那些记录在哪里？能给我看看吗？”
“赵总...我...我...”王慧结结巴巴，眼泪都快流出来了。
孙总见状，赶紧说道：“海明，都是误会！王慧已经被公司停职调查了！”
我看向王慧，她的脸色瞬间变得惨白。
“停职？”她不敢置信地看着孙总，“您...您不能这样对我！这是您让我做的！”
孙总的脸色变得铁青：“王慧！你不要胡说八道！”
“我胡说八道？”王慧突然激动起来，“是您亲口说的，要把年龄大薪资高的老员工都清理掉！是您说45岁以上的程序员都是公司的负担！”
会议室里瞬间安静得落针可闻。
我看着这两个人自相残杀，心里涌起一阵快感。
这就是报应。
07
就在孙总和王慧争吵的时候，会议室的门被推开了。
一个穿着正装的中年男人走了进来，身后跟着几个看起来很有气势的人。
“请问哪位是赵海明先生？”中年男人礼貌地问道。
“我是。”我站起身来。
“您好，我是腾讯的副总裁张维军。”他主动伸出手，“久仰大名，今天特地来拜访您。”
孙总和王慧都愣住了，他们显然没想到腾讯的副总裁会亲自来公司。
“张总，您好。”我和他握了握手。
“赵先生，我们公司希望能邀请您加入腾讯，担任首席架构师，年薪800万，另外还有股权激励。”张维军直接开门见山，“我们可以为您提供一个20人的专属技术团队。”
800万年薪！
孙总听到这个数字，脸色瞬间变得像猪肝一样。他给我的年薪才38万，人家直接开出了20倍的价格。
“张总，我很荣幸收到您的邀请。”我的声音很平静，“但我现在正在筹备自己的创业项目。”
“创业？”张维军的眼睛亮了，“那更好！我们可以投资您的项目，A轮融资5000万，怎么样？”
5000万A轮融资！
这个数字让会议室里所有人都呆住了。
孙总的脸色已经不能用难看来形容了，他整个人都在颤抖。
昨天他们还用5万块想把我打发掉，今天人家直接开出5000万的融资。
这种反差简直让人窒息。
“非常感谢张总的认可，”我说道，“我会认真考虑的。”
张维军点点头，递给我一张名片：“赵先生，无论您做什么决定，我们都愿意支持。您的价值远超很多人的想象。”
说完这话，他意味深长地看了一眼孙总。
张维军走后，会议室里的气氛更加尴尬。
孙总坐在椅子上，脸色惨白，整个人像被抽干了精神一样。
“海明...”他的声音微弱得像蚊子叫，“我们...我们真的可以重新谈谈...”
“谈什么？”我冷笑一声，“谈您昨天说的那套理论吗？45岁的程序员没有市场价值？”
孙总张了张嘴，但什么也说不出来。
王慧更是瘫坐在椅子上，眼神空洞，像失去了灵魂。
“孙总，现在您觉得我们这些45岁的老程序员还是公司的负担吗？”我站起身，居高临下地看着他，“您觉得那些25岁的年轻程序员能替代我吗？”
“不能...不能...”孙总的声音颤抖着，“海明，求你了，公司真的离不开你...”
“哦？”我假装思考了一下，“那我的团队成员呢？他们还需要降薪30%吗？”
“不用！不用！”孙总连忙摇头，“所有人的薪资都可以涨！涨50%！”
我看着这个曾经高高在上的男人，心里涌起一阵复杂的情绪。
昨天他还趾高气扬地说什么公司不是慈善机构，今天却像条狗一样求着我。
“孙总，您知道最让我寒心的是什么吗？”我的声音很平静，但每个字都清晰无比。
“是...是什么？”
“不是5万块的补偿金，也不是您对我年龄的歧视。”我停顿了一下，“而是八年前，我刚来公司的时候，您还叫我'赵哥'，说我是公司的技术大牛。”
孙总的脸色变得更加难看。
“八年来，我为公司开发了核心交易系统，带出了20个技术骨干，帮公司省了上千万的技术外包费用。”我的声音开始提高，“但在您眼里，我的价值却随着年龄的增长而贬值。”
“这不是商业，这是背叛。”
这句话说完，孙总彻底瘫坐在椅子上，脸色惨白得像死人。
我转身走向门口，没有再回头看他们一眼。
08
一个月后，我和团队的创业公司“启明科技”正式成立。
腾讯的A轮融资到账，5000万，公司估值2亿。
办公地点就选在天翔科技楼下的写字楼里。
每天上下班，我都能看到天翔科技大楼里匆忙的身影。听说他们的交易系统出了好几次故障，客户投诉不断，股价也跌了30%。
孙总已经被董事会撤职，据说现在在家里养病。王慧更惨，被公司辞退后，到处找工作都碰壁，圈子里的人都知道她是那个辞退CDS架构开发者的罪魁祸首。
这天下午，我正在办公室和李远讨论新项目的技术方案，前台小秘书敲门进来：“赵总，楼下有人找您。”
“谁？”
“天翔科技的孙...孙总。”她的表情有些古怪。
我和李远对视了一眼，都看到了彼此眼中的冷笑。
“让他上来吧。”
五分钟后，孙总出现在我的办公室门口。
一个月不见，他像老了十岁，头发全白了，眼神里满是疲惫和绝望。
“海明...”他的声音沙哑得像破风箱，“我...我想和你谈谈...”
我没有让他坐下，就站在办公桌后面看着他：“谈什么？”
“公司...公司现在很困难...”他的声音越来越小，“交易系统频繁出故障，我们招了十几个程序员都解决不了...”
“然后呢？”我的语气很平静。
“我想...我想请你回来帮忙...”他抬起头看着我，眼神里满是哀求，“只要解决系统问题就行，不用长期合作...”
我听完，忍不住笑了出来。
“孙总，您还记得一个月前您说过的话吗？”
他的脸色变得更加难看。
“您说我是45岁的老程序员，没有市场价值。您说公司不是慈善机构。”我走到他面前，“现在您又来求我帮忙，这不是很讽刺吗？”
“海明...我知道错了...”他的声音颤抖着，“求你看在老同事的份上...”
“老同事？”我冷笑一声，“您把老同事辞退的时候，考虑过这层关系吗？”
“孙总，我给您一个建议。”我回到办公桌后坐下，“去招几个25岁的程序员吧，按照您的理论，他们应该比我这个45岁的老家伙更有价值。”
说完这话，我按下了桌上的内线电话：“小秘书，送客。”
孙总站在那里，脸色惨白，整个人摇摇欲坠。
最终，他什么话都没说，转身离开了我的办公室。
看着他佝偻的背影，我心里没有一丝同情。
在职场上，最可怕的不是能力不够，而是人心的冷漠。当你把别人的尊严踩在脚下时，就要准备好承受报应的那一天。
来源：嗣音