摘要：请在一天内写具体自己的招募贴，方便匹配，不具体会被撤回，多次撤回会被清退。

请在一天内写具体自己的招募贴，方便匹配，不具体会被撤回，多次撤回会被清退。

好的例子：大家好，我对CS61A感兴趣，想要找搭子一起学习。学习时间为一天1h，具体可以商量类似，只写刷课交流将被desk rej

管理员流程：每天晚上检查：没有写招募贴的->清退 ；写招募贴但不清晰的->撤回，一天内修改

再把新加入的批次批准

重新读了一遍自己的Open策略，虽然现在看来有很多问题，但是不得不承认，这是一个高度优化且容易实行的策略。

而我一直强调，要去建立社区，首先要再次宣传一下我们的群：

但是，虽然qq群是一个很好的宣发通道，但是和我的高度支持的社区还是不太一样的。在群中，我感受到了很多朋友因为自己刚起步等原因而不自信，缺乏有效的输出。

而输出交流，重在相互理解，实力过度不对等的交流，也很容易导致不自信感，甚至加剧焦虑感。

所以，我想去组建类似我的社群，这个社群会存在一些帮助：

1.鼓励不擅长输出的朋友，找到志同道合的朋友，一起去学习；

2.鼓励组队为主，监督学习；

3.自由探索多元路径，尊重各个阶段的朋友自由探讨；

4.鼓励形成线上朋友，起于合作，但不止于合作，希望未来能一起发展更多的联系

可能存在的问题：

1.各种骗子/广告商；

2.部分i人/小白不敢组队，再次造成没有提升；

3.部分高层次的朋友，仍占有大多数的输出空间；

所以 ，我准备加入这些机制：

1.审核操作，写清楚自己的目的，包括刷课/合作/思维交流/人际交流……

2.定期禁言，这个群的定位是：鼓励从自己一个人，到两个人，再到有限个志同道合的朋友建立关系，所以在群内输出反而没有不符合这个要求；（输出再次欢迎）

3.解禁：定期进行三个基本机制

邀请制：邀请感受良好的朋友，通过文字的形式分享他们的范式，进而帮助大家建立好的范式。

解惑制：定期集中问题，为大家提供讨论与指导；

反馈制：收集群反馈，保证群的可迭代性。

4.自己寻找队友：

open，是一切的起源，请你根据别人的目的和简介，主动加上别人，去开启一段成长之旅吧；

当你，看到别人的成就，痛下决心想去改变，但是发现自己难以坚持下去的时候，找到一位志同道合的朋友。一起去刷课，一起去写项目，一起去debug到破防，再到交流各种人生问题。这一段经历，能帮你初步建立自我的系统，而对等的输出，有帮你养成了自信的习惯。你不再为别人而焦虑，相反，持续吸收别人的优点，把价值凝聚再自己和自己搭建的社群上，逐步实现自己的迭代循环。

所以，请你入群之前，一定要再三思考，有没有一段经营长期共赢的决心，不要辜负了那个和你一起的朋友。

我希望你能做到：

1.从0开始：找到一位目的相似的朋友，加上他一起学习；

2.持续优化:加入输出/定时/时间管理等等机制，对学习机制持续优化；

3.主动表达：成长后，反馈社群，带来自己宝贵的范式；

来源：蓝宝石123