摘要：虽然奖励的金额不高，但足够打动人心。物业公司自愿拿出部分利润，以现金奖励和实物礼包的形式发给小区住户，不仅是对孩子们努力的肯定，还让人看见了企业履行社会责任的自觉，感受到了他们渴望与居民拉近感情、共建和谐社区的良苦用心。他们用事实说明，在做好基础服务的同时，多

日前，宁夏汇融物业举行中高考嘉奖及小学生开学礼包赠送活动，小区159名学生获得奖励。这家企业已连续两年拨出专项公益基金，累计奖励近300名学子。

虽然奖励的金额不高，但足够打动人心。物业公司自愿拿出部分利润，以现金奖励和实物礼包的形式发给小区住户，不仅是对孩子们努力的肯定，还让人看见了企业履行社会责任的自觉，感受到了他们渴望与居民拉近感情、共建和谐社区的良苦用心。他们用事实说明，在做好基础服务的同时，多一些主动关心、多一份共情融入，对改善同居民的关系、提升小区治理效能，大有裨益。

为什么每每有诸如物业为学子发“奖学金”、给业主返还收益金等事，公众总会由衷赞叹？说到底，是因为稀缺。现实中，一些物业和住户的关系常常被“降温”成“管理与被管理”的“对立关系”。其实，二者本应是休戚与共的社区命运共同体，相互之间建立和谐、互信的关系并不难，只要物业能读懂居民需求，做好应有服务，多干“取之于社区，用之于社区”之事，就能避免进入“不服务就不缴费、不缴费就不服务”的恶性循环，将冰冷的契约条款变成有温度、有情怀的生活陪伴，让社区生活更美好。

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