摘要：就业是最基本的民生。为精准对接人才供需，扎实做好高校毕业生返乡就业工作，促进辖区各类城乡劳动者实现更高质量充分就业、企业与求职者“双赢”，近日，云南省泸西县人力资源和社会保障局牵头县总工会、团县委、县妇联、县残联、县融媒体中心等单位，以“才聚泸西 职赢未来”为

红河日报记者 李立章 通讯员 谢丽花

81个一字排开的企业招聘展位前，数千名求职者排起长队，仔细浏览招聘信息，向心仪的企业投递简历……招聘会现场热闹非凡。

就业是最基本的民生。为精准对接人才供需，扎实做好高校毕业生返乡就业工作，促进辖区各类城乡劳动者实现更高质量充分就业、企业与求职者“双赢”，近日，云南省泸西县人力资源和社会保障局牵头县总工会、团县委、县妇联、县残联、县融媒体中心等单位，以“才聚泸西 职赢未来”为主题，在阿庐文化广场举办2025年“百日千万招聘专项行动”。

上午9点，招聘会各个展位前已排起了长队。现场设置了职业指导区、现场招聘区，并在入口处设立政策服务区，工作人员与求职者和企业面对面交流，不仅为求职者点燃了就业的激情与梦想，还为企业吸纳了人才。

搭桥铺路，让人才与企业“双向奔赴”。泸西县人力资源和社会保障局局长龚建友表示，泸西县始终将稳就业保就业作为民生工程的重中之重，千方百计为求职者“牵线”、给企业招工“搭桥”，集中组织“就业访民情”“访企问需”等活动，在辖区范围内开展用人单位用工需求信息调查摸底工作，大力归集适合高校毕业生就业的新型领域岗位、匹配农村劳动者的传统就业岗位及服务类需求岗位。

龚建友说：“我们通过摸底排查，归集并筛选出适合就业的企业共81家，岗位需求1000余个，涵盖制造业、服务业、种植养殖业等领域，充分满足各类求职者的多样化需求。”

在招聘会现场，有许多刚离校的应届高校毕业生，也有退役士兵、农村劳动力，他们穿梭于各个企业招聘展位间，仔细察看招聘信息，与企业招聘人员面对面交流。其中，最受欢迎的岗位来自县域投产不久的绿色低碳铝业，求职者络绎不绝，收获的求职简历最多。

“我今年刚大学毕业，通过‘家门口’招聘会，与云南耘禾农业签订了就业合同，太开心了。”求职者李永彬满脸激动地说。

据了解，此次招聘会现场共收到求职者简历2300余份，初步达成就业意向的有815人。

招聘会现场最大的亮点在于创新采用“现场招聘+直播带岗”双轨并行模式，让未能到场的求职者“足不出户，尽览好岗”。在招聘会现场一角，工作人员化身“主播”，通过“泸西人社”官方视频号，在线推介企业环境、岗位需求、发展前景，并实时解答弹幕提问。直播间里，累计推送60余家企业用工信息，内容涵盖销售、电商运营、客服、包装等领域，全方位展示县域特色产业发展潜力，明确用人需求。

同时，主播联合企业人力资源，实时解答网友关于岗位要求、薪资待遇、就业政策等方面的疑问，实现高效沟通。直播观看量近6000人次，充分彰显了线上招聘的强大传播力与影响力。

政企紧密协同，线上线下同步发力，推出的岗位质量高，与会企业和求职者的收获很大，赢得各方点赞。

近年来，泸西县人力资源和社会保障局协同相关部门，持续组织举办金秋招聘、春季招聘等活动，擦亮了“家门口”招聘会的“金名片”。通过线上线下招聘会，为用人单位和求职者开通了更为高效、有序、精准的岗位匹配“快车道”，助力高校毕业生、退役军人等更快更好就业。

来源：中工网一点号