摘要：对于2024年12月生产的女职工，单位可以申请产假社保补贴吗？产假社保补贴怎么补？申请产假社保补贴有没有时效？产假社保补贴可以与其他补贴同时享受吗？关于产假社保补贴的这些问题，一起来看看市人社局的解答↓

对于2024年12月生产的女职工，单位可以申请产假社保补贴吗？产假社保补贴怎么补？申请产假社保补贴有没有时效？产假社保补贴可以与其他补贴同时享受吗？关于产假社保补贴的这些问题，一起来看看市人社局的解答↓

对于2024年12月生产的女职工，单位可以申请产假社保补贴吗？

小谢是一家汽配公司的HR。最近，她从媒体上了解到上海推出了产假社保补贴政策，于是想起两三个月前，公司有两名女职工分别结束了产假回来报到。一名是2024年12月生产的，一名是2025年1月生产的。对于这两位女职工，单位都可以申请产假社保补贴吗？

对于2024年12月生产的女职工，单位可以申请产假社保补贴吗？

产假社保补贴怎么补？

职工社保由单位和个人共同缴纳，那这产假社保补贴是补贴单位缴纳部分，还是女职工个人缴纳部分，又或是都补呢？

申请产假社保补贴有没有时效？

小顾是一家化妆品公司的HR。在初步了解了上海产假社保补贴后，她梳理了一下目前公司女职工休产假的情况。有一名女职工今年3月开始休产假，最近马上要回来上班，还有一位女职工初步在9月开始休产假，要明年才能来上班。小顾想知道，是否可以届时一起申请补贴？申请这个补贴有时效吗？

产假社保补贴可以与其他补贴同时享受吗？

小慧是一家文化传播公司的HR。两年前公司招用了一名经认定的就业困难人员小蓉。去年小蓉怀孕，今年2月顺利生产。在看到上海产假社保补贴的新闻后，HR小慧觉得，公司可以因小蓉的情况，申请补贴。但去年单位已经在享受吸纳就业困难人员社会保险补贴……那么公司可以同时享受这两个补贴吗？

来源：闽南网好医生