摘要：推进ADC项目，发现并解决ADC项目中关键科学问题，包括ADC相关靶点调研、体外药效及机理研究等。
找工作的小伙伴看过来
近日
成都天府国际生物城
多家企业正在招人
四川大学后勤保障部
招聘专业技术人员
成都市铁路中学校
招聘员额教师
快来看看有你心仪的岗位吗
成都天府国际生物城
多家企业正在招人
（上下滑动查看）
01
四川汇宇制药股份有限公司
在招岗位
01
创新药物研究院
【小分子创新药负责人】负责指导、管理及鞭策创新小分子药研发项目管线的立项、布局及总体推进并确保各项目按计划如期进行。
【ADC项目方向】推进ADC项目，发现并解决ADC项目中关键科学问题，包括ADC相关靶点调研、体外药效及机理研究等。
【结构计算科学家】
02
化学药物研究所
【复杂固体制剂项目经理/高级经理】负责复杂固体制剂的全流程管理、工艺风险控制及合规交付，协调跨部门资源确保项目高效落地。
【合成研究项目经理（化学仿制药）】负责化学仿制药合成项目的全流程管理、工艺技术攻关及合规交付，主导跨部门协作与技术创新。
03
知识产权部
【涉外专利挑战工程师】负责全球（CN/EP/US）障碍专利的攻防策略制定、可行性评估及案件落地全流程主导。
04
全球CDMO事业部
【海外CDMO业务开发主管/专员】负责开拓CDMO业务，开发全球客户（重点覆盖欧美日韩等成熟市场）、协调技术交付、分析市场趋势并维护客户关系。
05
北美仿制药和原料药事业部
【国际贸易主管（北美制剂）】负责北美制剂产品的销售策略落地、客户关系维护、注册供应协调及市场分析，确保合规运营。
06
中国区营销中心
【中央产品经理（创新药）】制定并完善相应产品的市场策略和品牌活动计划，与目标KOL建立专业合作关系，推动业务目标达成等。
【医学经理（创新药）】制定医学策略，围绕内外部客户，提供医学支持；建设专家网络，拜访和维护KOL，传递医学产品优势，收集并解答外部客户医学需求及问题。
【区域产品经理】根据临床推广需要设计并完成所辖区域的学术推广活动；完成所辖区域的肿瘤治疗领域专家网络建设及专家拜访工作，解决临床专家学术需求等，协助业务部门达成目标。
【省区经理】拥有丰富的医药销售经验，结合市场情况制定并实施销售策略，达成销售目标，base地不限。
07
汇宇悦迎致美
【销售经理（医美和毛发类产品）】负责所负责地区机构和代理商的开发，督促所负责地区机构、代理商、医院的上量。
福利待遇
01
良好的薪酬福利
薪酬：具有行业竞争力的薪资，年终奖金、项目奖金、期权激励，且每年有调薪机会。
福利：餐饮补贴、交通补贴、五险一金、团队活动、节日礼品、生日福利等。
02
广阔的发展平台
作为上市公司，拥有雄厚的资金实力、先进的研发设施和广泛的市场资源。
03
专业的培训和发展
汇宇制药注重员工的职业发展，提供丰富的培训机会，量身定制个性化的发展方案，清晰的晋升体系，给予员工充分展示自己的平台。
04
良好的工作环境
现代化的办公设施，舒适的工作氛围，和谐的团队文化。
联系方式
投递邮箱：
huiyuhuman@huiyupharma.com
jialing.yuan2404@huiyupharma.com（简历投递请备注应聘岗位+姓名）
联系电话：17738818729（袁女士）
❗可同步智联、前程、猎聘搜索相关岗位投递
02
康诺亚
生物医药科技（成都）有限公司
招聘板块1
01
制剂灯检技术员（校招/社招）20人
薪资及福利待遇：4-5k。
工作职责：
1、熟练掌握本岗位相关GMP文件，严格按照相关文件执行灯检包装相关操作。
2、参与本岗位相关文件的起草、修订、审核。
3、负责本岗位所需物品、物料的领取、管理及退库工作。
4、负责本岗位相关记录的填写，确保记录填写的及时性、准确性和完整性。
5、负责本岗位设备系统的清洁及日常维护保养。
6、负责本岗位相关区域的清洁消毒及清场工作。
7、负责本岗位生产现场的标识管理与定置管理。
8、检查生产批的清场工作，设备验证，仪表校验情况，确认环境，设备符合生产要求。
9、协助完成本岗位设备的确认与再确认工作。
10、协助完成本岗位仪器仪表的校验。
11、负责在生产过程中严格执行防止污染与交叉污染的控制措施。
12、发现偏差应及时上报车间负责人和QA，并协助车间负责人、QA开展偏差调查、风险分析，参与控制措施的制定及CAPA措施的实施。
任职要求：
1、药学、医学、护理等专业优先[非医药护理专业的（如机械，设备，计算机等专业），需具备较强的学习能力和动手能力，熟悉制图/机械加工/自控。
2、中专及以上学历。
3、踏实勤奋，积极向上，认真仔细，责任心强。
4、灯检人员视力要求：裸眼视力4.9及以上，矫正视力5.0及以上，无色盲色弱（硬性要求）。
5、上五休二，上班时间：9:00-18:00，偶尔加班，加班调休，无夜班。团队氛围好，签合同购买五险一金，不包住宿，有食堂。
02
药企公用系统维修工程师（校招）2人
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、负责编写公用系统设备维护 SOP/SMP 文件；配合完成偏差调查及变更控制等文件工作。
2、负责定期巡检设备，按设备的保养规程定期进行设备保养与维护，并能对设备使用中的不合理部分提出合理化建议。
3、及时真实做好运行记录、维修记录、保养记录等并归档，对设备运行数据进行整理及分析，解决设备出现的各种故障，减少设备的停机时间，降低设备故障率，保证设备完好率。
4、负责提出设备正常运行和维修的消耗品购买计划，保证零配件的安全库存。
5、公用系统设备的应急维修；负责厂房设施日常运行、预防性维护及维修工作。
6、为公用系统设备调试/确认及验证工作提供支持。
7、上级主管交办的其他工作。
任职要求：
1、教育背景：大专或以上学历，机械、电气类专业优先。
2、工作经验：有公用系统设备如空调系统、纯化水系统、注射用水系统、纯蒸汽系统、冷冻水/冷却水系统、压缩空气系统、特气系统等系统的维护维修经验优先。
3、知识技能及等级要求：能熟练运用 CAD 绘图软件和 Office 软件，有可靠性维护经验的优先考虑。
4、其他要求：具备较强的设备故障隐患分析和动手能力，同时也应具备良好的沟通能力。
⭐联系人：陈女士
✉️邮箱：changchen@keymedbio.com
❗温馨提示：简历投递请备注应聘岗位名称
招聘板块2
01
生产技术员-蛋白纯化（校招）10人
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、严格按照 SOP 和批记录进行原液车间蛋白纯化的操作。
2、主要负责原液车间蛋白纯化的缓冲液配制、初纯、精纯工作，熟练操作蛋白纯化设备如超滤系统、层析系统等。
3、负责记录操作步骤、结果的填写和即时复核工作。
4、协助设备管理及验证部门完成 GMP 生产区设备维护、校验、设备工艺验证工作。
5、协助 QA 进行生产过程中出现的相关偏差的调查、变更等质量管理活动。
6、确保日常行为符合 GMP 以及公司生产管理规程要求。
7、负责生产洁净区的清洁卫生和清场工作。负责本岗位所用器具的清洗。8、 完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、大专、本科学历，药学、化学、制药工程、生物学等相关专业。
2、踏实，可接受夜班。
02
生产技术员-细胞培养（校招）10人
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、按照 SOP和批记录进行原液车间细胞培养的操作。
2、负责在无菌环境按照生产工艺流程完成细胞的复苏，传代、取样、计数、生化指标检测等工作，熟练使用相关设备并完成操作记录。
3、负责记录操作步骤结果的填写和即时复核工作。
4、协助设备管理及验证部门完成GMP生产区设备维护、校验、设备工艺验证工作。
5、协助QA进行生产过程中出现的相关偏差的调查、变更等质量管理活动。
6、确保日常行为符合GMP以及公司生产管理规程要求。
7、负责生产洁净区的清洁卫生和清场工作。负责本岗位所用器具的清洗。
8、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、大专、本科学历，药学、化学、制药工程、生物学、相关专业。
2、踏实，可接受夜班。
03
生产技术员-配液（校招）
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、工艺要求：
（1）熟悉不锈钢配液系统的操作与清洁，培养基、缓冲液的配制，器具蒸汽灭菌等工作。
（2）不锈钢管罐系统经验，熟悉不锈钢系统的基本原理，了解不锈钢配液系统的组成（如罐体、搅拌器、管路、阀门、传感器等）及其工作原理。熟悉系统的自动化控制（如PLC、Delta V系统）和手动操作模式。
（3）配液工艺知识：熟悉缓冲液配制的关键工艺参数（如pH、电导率、温度、搅拌速度）及其对产品质量的影响。能够根据工艺需求调整配液参数，确保配液的准确性和一致性。
（4）工艺优化经验：有参与或主导配液工艺优化的经验（如缩短配液时间、提高配液精度、减少物料浪费）。能够提出改进建议，提升配液效率和质量。
（5）了解系统的日常维护和保养要求，并能识别常见问题（如泄漏、堵塞、传感器故障等）。
（6）能够快速诊断和解决系统运行中的问题（如搅拌不均匀、温度控制失灵、压力异常等）。有处理突发事件（如系统污染、设备故障）的经验。
2、审核文件，和其他部门沟通，异常事件处理，偏差撰写等运营工作。
3、参与管理车间现场的管理，使现场操作符合GMP和SOP 要求。遵守EHS 要求，防止发生EHS 事件。
4、直属主管安排的其他工作。
任职要求：
1、大专、本科学历，药学、化学、制药工程、生物学、相关专业。
2、踏实，可接受夜班。
⭐联系人：邓女士
✉️邮箱：zijundeng@keymedbio.com
❗温馨提示：简历投递请备注应聘岗位名称
招聘板块3
01
转化医学高级研究员（校招/社招）1人
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、支持转化医学部全面工作，统筹临床生物标志物（Biomarker）策略开发、生物分析、生物信息学平台、生物样本库、药物转化研究、耐药机制研究等核心模块，推动从靶点发现到临床验证的全链条转化。
2、通过跨学科资源整合与平台搭建，确保研发管线科学性与商业化潜力，提升产品临床成功率。
任职要求：
博士，生物学，医学，相关专业。
02
真核细胞（校招）1人
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、细胞培养及转染。
2、包装病毒。
3、相关SOP撰写和设备维护。
任职要求：
1、硕士及以上学历，生物等相关专业。
2、熟悉细胞培养基础操作，能按照SOP进行规范操作。
3、掌握分子生物学和细胞生物学基本操作技能。
4、具备查阅文献资料能力，有病毒包装经验者优先。
5、有责任心，吃苦耐劳。
03
体外（校招）1人
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、负责细胞复苏、传代扩大及冻存建库。
2、负责药物发现过程中筛选评价工作。
3、及时准确地记录、分析和报告实验数据。
4、熟练操作相关仪器，如FACS、酶标仪、qPCR等仪器。
5、撰写活性检测的相关文档，包括但不限于：实验报告、开发报告及相应SOP。
任职要求：
1、硕士学历，掌握细胞培养等无菌操作。
2、了解ELISA或流式细胞仪技术。
3、熟练使用移液枪。
04
蛋白质工程（校招）3人
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、主导完成生物大分子药物（抗体、多肽等）研发相关的设计和分子构建。
2、抗体亲和力成熟。
3、抗体人源化设计。
4、对抗体进行优化，满足成药性要求。
5、药物可开发性评价。
任职要求：
1、分子生物学、生物化学、基因工程、生物工程、结构生物学，硕士及以上学历。
2、熟练掌握载体构建，引物设计，PCR操作，基因调取，质粒提取，噬菌体文库构建等实验技术。
3、动手能力强，认真负责、诚实守信、积极主动、耐心细致、踏实肯干。
4、良好的沟通力和团队合作精神。
5、认同公司发展规划以及价值观，对生物制药行业充满热情。
6、具有抗体改造、AI设计、多肽设计等相关经验的优先考虑。
05
瞬转纯化（校招）2人
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、负责CHO、293等细胞复苏、传代、摇瓶和摇管培养实验，并开展重组蛋白表达体系筛选和优化工作。
2、熟悉蛋白表达的各种实验平台操作流程，能够严格按照标准流程，准确、独立地完成各项相关实验操作。
3、负责仪器设备的清洁与维护、SOP撰写、电子资料的整理、维护和更新。
4、按规范进行实验数据的记录并负责整理汇总，按要求完成蛋白制备相关的技术方案及报告撰写。
任职要求：
1、硕士，生物学、药学、免疫学、生物技术或相关领域。
2、有HEK293，CHO等工程细胞培养、筛选研究背景和工作经验者优先考虑。
3、具备独立分析和解决问题的能力。
4、具有良好的沟通与协作技巧，有很好的团队合作意识，工作严谨、认真，有强烈的责任心和敬业精神。蛋白结构解析，纯化为重点；倾向结构生物学。
06
化学合成（高级）研究员（校招）3人
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、在负责人的带领下完成各类研发项目，根据化合物设计合成路线，进行有机合成试验。
2、按照规范撰写试验记录和报告，做好项目保密工作。
3、掌握合成实验室各类仪器及HPLC , LC-MS 等分析仪器的使用，并按要求完成实验数据收集。
4、拥有合成实验室安全知识，实验室相关设备的日常使用和整理、清洁、维护；严格遵守并执行实验室各项规章制度。
任职要求：
1、硕士、博士学历、化学合成（小分子）。
2、熟悉复杂小分子合成策略。
3、熟悉有机合成、产物分离和结构鉴定技能。
4、熟悉文献检索手段，具备优良的英文读写能力。
5、主观能动性强，具有良好的团队合作精神，有较强的沟通和执行能力。
6、具有较强的责任心，善于发现问题，认真细心 。
07
核酸合成（校招）2人
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、协助进行小核酸固相合成以及纯化等工作；参与小核酸样品合成整个流程。
2、细心观察实验，规范操作，按时书写实验记录。
3、遵守公司和部门各项规章制度，及时地总结工作，上交实验数据资料。
任职要求：
1、应届本科、硕士，化学相关专业。
2、有较强学习能力、进取心，注重实验细节。
3、具有良好的责任心、沟通能力及团队协作能力。
08
抗体偶联（校招）2人
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、药物的偶联、纯化。
2、试剂的称量、配置。
3、实验记录的书写、复核。
4、相关知识的文章查找、阅读。
5、实验室环境和设备的维护、保养。
6、实验器材的检索、购买。
7、参与药物偶联工艺转移和放大。
8、参与GLP级或以上中试车间生产。
9、完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1、本科学历，生物制药及相关专业。
2、一年及以上药厂工作经验，有蛋白纯化大规模或中试规模生产经验或ADC生产经验者优先考虑。
3、熟悉GMP相关法规和指南，了解设备、厂房、文件、物料基本概念，掌握配液、超滤、层析、过滤等基本操作流程。
4、了解超滤及层析设备，包括但不仅限于层析系统，层析柱，超滤系统等的PID图，设计原理等。
5、具有基本的ADC理论知识。
6、了解层析相关填料的特性，熟悉各种膜包和滤器的特性。
7、良好的GMP、cGMP专业知识，了解基本的FDA等相关法规要求者优先考虑。
8、掌握层析及超滤等相关设备的SOP、工艺规程及层析岗位相关文件。
9、具有良好的计算机操作技能，可以阅读英文文献及英文设备说明书。
10、有较强的学习能力、进取心及较好的语言表达能力；具有良好的责任心及团队协作能力。
11、具有规范的实验及生产操作习惯，有较强的实验及生产安全意识，能及时发现实验及生产中出现的问题，并提出解决方案。
09
抗体偶联中试（校招）1人
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、负责抗体偶联药物原液的GMP中试生产，包括缓冲液配制、偶联、纯化等工作。
2、负责中试车间的日常清洁消毒与环境维护。
3、负责中试车间制药用水的日常取样。
4、协助生产设备的验收、验证与日常维护。
5、协助完成车间环境监测、仪表计量工作。
6、负责车间生产及日常记录文件的书写、复核、整理、归档。
7、车间管理文件及设备标准操作与的制定与执行。
8、参与生产工艺转移、工艺规程与批生产记录的撰写。
9、参与生产工艺及设备的优化。
10、生产用物料采购计划的制定，物料、耗材的领用、管理。
11、参与生产质量事件、偏差的调查与处理。
12、完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，生物或化学相关专业。
2、有较强的学习能力、进取心及较好的沟通能力。
3、有较高的责任心，有能力担当，对自身行为负责任。
4、工作细心，能按文件要求完成生产操作细节。
5、具有良好的计算机操作技能。
6、能阅读英文文献及设备说明书者优先考虑。
7、学校期间有参与药物偶联的经验者优先考虑。
8、学校期间有参与生物、有机化学相关实验的经验者优先考虑。
9、学校期间有无菌操作相关经验者优先考虑。
10、学校期间有熟悉手动移液枪、电动移液器、电子天平、柱层析设备、pH计、电导仪等仪器使用经验者优先考虑。
10
瞬转表达（校招）1人
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、查阅文献，与项目负责人协商制定符合项目要求的动物模型。
2、具备扎实的免疫学专业知识，能独立调研文献，设计合理可行的大、小鼠自免模型方案。
3、真实、及时、详细的完成实验记录，对实验数据进行分析处理，并清晰完整的撰写实验记录和报告。
4、能发现实验中遇到的问题，并提出合理的解决方案。
任职要求：
1、免疫学、药学、动物医学、生命科学等相关专业本科或硕士学历，具有一定的动物模型构建经验者优先。
2、熟练掌握各种实验技能，比如：采血方式（眼内眦静脉丛，下颌静脉丛等）、给药方式（尾静脉给药、皮下给药、腹腔注射等），以及各器官取材和组织样本处理。
3、熟悉流式细胞术、PCR、WB、ELISA等基本实验技能。
4、执行力强，逻辑思维清晰，有较强的的动手能力。
11
项目管理（校招）1人
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、调研和查询新靶点信息进行立项。
2、设计筛选策略，建立筛选方法。
3、确定体外活性实验和体内药效模型。
4、按照时间节点快速推进项目。
5、IND资料撰写等。
任职要求：
1、分子生物学、细胞生物学、免疫学、代谢、肿瘤等方向博士，2年及以上学术或行业相关经验者优先。
2、熟练掌握分子生物学实验，如分子克隆、PCR等、Western Blot、ELISA、 FACS、 免疫组化或荧光染色、小鼠等实验动物疾病模型建立，在免疫测定开发和抗体发现方面有经验者优先考虑。
3、具有较强的解决问题和分析能力，具有独立工作和与团队成员合作的能力。
12
核酸高级研究员（校招）1人
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、推进寡核酸研发项目与递送平台建设（生物学评价方向）。
2、统筹项目管理：
（1）建立并持续优化项目管理和平台建设的方法、流程与体系。
（2）制定项目研发计划，监督执行进度，汇报项目状态。
（3）管理项目推进的时间节点（合理设定关键里程碑、严格把控进度、及时调整计划）。
3、积极推动跨部门高效沟通协作，加速研发工作。
4、识别项目和平台潜在风险，提前制定应对预案，及时汇报风险，持续监控风险。
5、针对新的项目和递送平台，具有创新意识，勇于实践和挑战。
任职要求：
1、拥有药学、生物（生物化学、核酸结构生物学）相关等博士学位。
2、了解核酸基本概念和理论，siRNA/ASO设计原则及化学修饰基本理论。
3、具有较强的主观能动性、责任心和沟通交流能力。
4、具有责任心、性格开朗，做事沉稳，能抓住问题重点并能提出自己的解决方案。
5、诚实守信，尊重客观事实，理性解读实验数据。
13
核酸研究员（校招）1人
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、细胞培养及转染。
2、包装病毒。
3、相关SOP撰写和设备维护。
任职要求：
1、参与核酸药物早期研发工作（体外、体内筛选、平台评价等）；协助推进寡核酸项目和递送平台建设。
2、监督和推动具体实验的执行和落实到位。
3、及时整理、汇总和上报实验数据。
4、积极推进跨部门协作（如化学、体内药效、生产和毒理部门）确保项目按计划执行。
14
蛋白质工程高级研究员（校招）2人
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、蛋白质设计与改造：主导蛋白质理性设计、定向进化及结构-功能关系研究，开发高活性/高稳定性/低免疫原性蛋白变体。
利用AI辅助设计（如AlphaFold, Rosetta）及分子模拟技术优化蛋白质性能。
2、分子克隆与载体构建：设计并执行基因合成、点突变、片段组装等分子克隆实验，构建高效表达载体。
3、蛋白表达与纯化：优化原核/真核系统（如E. coli, CHO, HEK293）的蛋白表达工艺，建立规模化纯化流程（亲和/离子交换/尺寸排阻层析）。
4、功能表征与分析：通过SPR、ITC、DSF、HPLC-MS等技术评估蛋白活性、亲和力、热稳定性及成药性。
5、跨学科协作：与结构生物学、抗体工程、药物化学团队合作推进管线项目，提供蛋白质工程解决方案。
6、技术引领与创新：跟踪领域前沿技术（如合成生物学、AI驱动设计），主导新技术平台搭建。
任职要求：
1、教育背景：生物化学、结构生物学、分子生物学或相关领域博士学历。
2、核心技术经验：分子克隆（Gibson Assembly, Golden Gate等）、蛋白纯化（AKTA系统操作）及蛋白质工程技术（定向进化、理性设计）。
3、熟练掌握结构分析工具（PyMOL, ChimeraX）及蛋白表征方法（ELISA, BLI/SPR, DSC）。
4、优先考虑：具备膜蛋白/酶/抗体工程经验者优先。拥有AI辅助蛋白质设计或计算生物学交叉背景者优先。
15
立项研究员（校招）2人
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、负责调研国内外生物药品研发各类新药开发及注册现状、收集信息情报、定期形成报告。
2、定期更新公司在研靶点和竞品的研发信息。
3、根据公司需求进行靶点调研和立项可行性的评判，对考虑立项的靶点形成立项报告。
任职要求：
1、化学、生物学、药理、临床医学、基础医学等非临床研究和临床研究博士学历; 3年以内工作经验。
2、有在投资机构或者FA公司从事创新药投资经验优先。
3、了解药物开发流程，具有抗体、ADC、小核酸药物研发经验者优先。
4、具备优秀的专业信息检索技能，能快速捕捉关键信息，数据分析和研判技能强。
5、英语6级以上，能熟练阅读英文文献资料。
6、沟通表达顺畅，逻辑性强，具有较强的抗压能力。
⭐联系人：魏女士
✉️邮箱：xiaoxuewei@keymedbio.com
❗温馨提示：简历投递请备注应聘岗位名称
招聘板块4
01
工艺研发技术员-细胞筛选（校招）1人
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、工程细胞株的构建及筛选，包含转染、细胞孔板培养、摇瓶评估等，并完成细胞株开发报告撰写。
2、参与细胞建库工作，包含GMP条件下的建库，并完成相关记录。
3、参与细胞稳定性评价，包含细胞传代稳定性及细胞库贮存稳定性，可完成方案撰写、实验执行及试验后相关记录及报告撰写。
4、负责实验室相关仪器SOP等文件撰写。
任职要求：
1、微生物学、生物学、生物制药等相关专业，硕士学历。
2、从事细胞培养相关工作1年以上，有无菌意识及无菌操作经验，最好有GMP细胞建库经验。
3、逻辑思维清晰，沟通能力良好，大学英语CET4级以上，有一定外文文献阅读能力。
4、有文件撰写能力，能按要求起草标准操作规程、工艺规程、批记录、风险评估报告、偏差报告等文件。 能撰写申报资料、细胞株开发报告、细胞库表征报告等文件。
02
工艺研发技术员-制剂研发（校招）1人
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、主持或参与生物大分子药物制剂开发工作，包括但不限于生物药的成药性分析、制剂剂型选择、处方筛选、包材筛选、临床相容性考察等，以开发出生产、运输、使用过程均稳定的制剂成品。
2、主持或参与制剂工艺开发向制剂生产的转移工作，针对制剂生产过程，设计实验模拟和优化生产参数，并完成转移流程。
3、配合项目负责人及主管的安排，完成项目申报资料撰写，为产品注册工作提供支持。
任职要求：
1、具备一定的查找创新药制剂相关英文文献的能力。
2、具备一定项目管理能力，具有跨部门沟通和团队协作精神，具备一定的英语口语能力。
3、硕士以上学历，药学、化学、生物学背景或相关工作经验。
03
工艺研发技术员-细胞培养（校招）1人
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、负责细胞培养工艺开发相关实验，包括细胞复苏、传代、摇瓶培养、各种规格反应器培养、深层过滤等工作，并及时准确填写相关实验记录、辅助记录。
2、能进行上游细胞工艺开发，包括培养基筛选、细胞培养参数优化的摇瓶和反应器工艺优化实验方案的设计。
3、能够清晰的整理分析实验数据，并具备一定文件撰写能力，能按要求输出工艺开发报告、技术转移方案以及申报资料撰写等。
4、对细胞培养工序所涉及的相关仪器、设备进行日常保养及维护。
任职要求：
1、生物学、制药工程等相关专业，硕士及以上学历。
2、掌握基本无菌操作技能和细胞培养知识。
3、逻辑思维清晰，沟通能力良好，大学英语CET4级以上，有一定外文文献阅读能力。
4、有细胞培养工艺开发经验的优先。
04
工艺研发技术员-蛋白纯化（校招）1人
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、负责 AKTA 等纯化组设备的使用、维护及相关记录的填写。
2、负责缓冲溶液配制、过滤及相关设备的校正、相关器皿管路的清洗、消毒、除内毒素处理等操作。
3、负责装柱和柱效测定、手动或方法运行进行蛋白粗纯和精纯、样品离心及过滤、超滤等实验操作。
4、负责完成送样流程，进行送样单填写及检测报告的查收和数据整理。
5、负责将小试工艺成功转移至中试生产，协助工艺成功放大，及时解决工艺放大中出现的技术问题。
6、负责基础文件的编写。
7、能查阅相关文献，解决技术难题。
8、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、英文六级，抗压能力强，执行能力强，有良好的团队合作精神和沟通能力。
2、熟悉多肽、大分子蛋白纯化原理者优先；了解实验设计软件经历者优先。
3、生物学、药学等医药相关专业，硕士学历。
05
质量研究员-生化（校招）1人
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、支持工艺部门完成生化相关（生物学活性、杂质残留等）分析工作。
2、主导生化相关分析方法的开发、优化、验证及转移。
3、完成质量研究中关于生物学活性相关检测工作，如抑制活性、相对结合活性、细胞增殖抑制、细胞结合、细胞杀伤、报告基因活性等。
4、协助完成新药临床试验申请注册申报资料的撰写。
5、负责解决生化分析工作中常遇的技术问题，和各部门有效沟通和合作，及时完成各项任务并做好记录。
6、遵守公司和实验室的各项规章制度，协助实验室管理，包括日常值日、试剂耗材请购、细胞库管理、实验记录本管理等。
任职要求：
1、微生物学、药学或生物化学相关专业本科及以上学历。
2、熟悉方法开发流程，对USP、ICH、中国药典等法规中分析方法验证指导原则有一定认识。
3、熟悉蛋白类大分子药物的分析检测，掌握细胞建库、细胞培养、Elisa、qPCR等技术。
4、可熟练操作细胞计数仪、流式细胞仪、MSD、Gator(非标记生物分子分析仪)、电泳仪、酶标仪、qPCR仪等，且有相当维护保养经验。
5、工作认真负责、具备良好的沟通能力和团队合作精神。
06
质量研究员-理化（校招）1人
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、负责与抗体/小核酸药物相关的仪器分析方法开发、报告撰写、方法转移（例如SEC/IEC/CE-SDS/UV/MS分子量等）。生物分析相关岗位要求负责游离毒素/小核酸相关的PK/PD定量分析方法开发、报告撰写、方法转移工作，并支持相应样品的日常检测。
2、支持研发和工艺部门的样品制备、工艺开发等相关样品日常检测，按时完成实验记录，出具检测报告。
3、参与完成质量研究和杂质研究工作，如结构确证、理化特性分析、工艺相关杂质和电荷变异体研究等，参与相关注册申报资料撰写和复核。
4、负责分子筛选、工艺开发期间项目质量管理，总结质量数据，定期汇报，及时发现问题和解决问题。
5、负责高效液相色谱仪、毛细管电泳仪等仪器设备的管理、维护、使用、校验和相关记录的填写。
6、实验室管理，包括日常值日、试剂试液管理、色谱柱管理、实验记录本管理等。
任职要求：
1、 药物分析、药学、化学、生物学或者相关专业本科及以上学历，硕士优先。
2、有HPLC等仪器操作技能(生物分析要求有LC-QgQ仪器操作技能)，工作认真负责、具备良好的沟通能力和团队合作精神。
07
抗体中试-细胞培养（校招）1人
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、按照SOP和批记录讲行原两车间细胞培养的操作。
2、负责在无菌环境按照生产工艺流程完成细胞的复苏，传代、取样、计数、生化指标检测等工作，熟练使用相关设备并完成操作记录。
3、负责记录操作步骤结果的填写和即时复核作。
4、协助设备管理及验证部门完成 GMP 生产区设备维护、校验、设备工艺验证工作。
5、协助 OA 进行生产过程中出现的相关偏差的调查、变更等质量管理活动。
6、确保日常行为符合 GMP 以及公司生产管理规程要求。
7、负责生产洁净区的清洁卫生和清场工作。负责本岗位所用器具的清洗。
8、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
生物学、药学相关领域，本科学历。
08
抗体中试-蛋白纯化（校招）1人
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、严格按照SOP和批记录进行原液车间蛋白纯化的操作。
2、主要负责原液车间蛋白纯化的缓冲液配制、初纯、精纯工作，熟练操作蛋白纯化设备如超滤系统、层析系统等。
3、负责记录操作步骤、结果的填写和即时复核工作。
4、协助设备管理及验证部门完成 GMP 生产区设备维护、校验、设备工艺验证工作。
5、协助 QA 进行生产过程中出现的相关偏差的调查、变更等质量管理活动。
6、确保日常行为符合 GMP 以及公司生产管理规程要求。
7、负责生产洁净区的清洁卫生和清场工作。负责本岗位所用器具的清洗。
8、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
生物学、药学相关领域，本科学历。
09
中试分析-理化（校招）1人
薪资及福利待遇：薪资面议。
工作职责：
1、理化组安排的日常检验工作（小分子药物的常规理化检项，包括外观、水分、比旋度、重金属检查、红外等。大分子药物的常规理化检项，包括溶液颜色、澄清度、装量差异、不溶性微粒、水分、渗透压、ph值、可见异物、聚山梨酯含量、蛋白质含量等检项），并熟悉各国药典相关章节。包括不限于稳定性研究样品、中试原液/成品样品，及时完成检测记录。
2、理化组安排的日常维护性工作。
3、理化组安排的日常记录性工作。
4、接受公司、部门、小组开展的各类培训。
5、完成安排的文件相关工作，如协助完成质量标准、SOP、记录的升级。
6、协助完成安排的各项目理化检验方法确认实验。
7、完成安排的临时增加的样品检测。
8、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、生物、药学相关专业，本科学历。
2、英语四级以上。
⭐联系人：王先生
✉️邮箱：qinyongwang@keymedbio.com
❗温馨提示：简历投递请备注应聘岗位名称
03
四川厌氧生物科技有限责任公司
01
研发科学家（社招）2人
薪资及福利待遇：面议。
岗位职责：
1、负责微生态研发项目的临床前研究。
2、针对神经、免疫、代谢、肿瘤等疾病，建立体内、外研究的评价方法，对微生物的有效性和作用机制进行研究。
3、支持与执行相关药物筛选与评价项目、免疫疾病动物评价项目。
4、协调内外部资源，优质高效地推动项目进展。
任职要求：
1、具有基础医学、微生物学、分子生物学等相关专业的博士。
2、具备扎实的疾病及治疗机制研究基础。
3、有海外留学或工作经历者优先。
4、具有创新药研发经验，能够独立设计并承担研究课题。
5、英语读写能力良好，能够独立阅读英文文献。
6、具备优秀的沟通及团队管理、协作能力。
联系方式
⭐联系人：刘老师
联系电话：18782155582
✉️邮箱：hr@scyysw.cn
❗温馨提示：简历投递请备注应聘岗位名称
04
成都先衍生物技术有限公司
在招岗位
01
生物（副）总监（社招）1人
薪资及福利待遇：面议。
岗位职责：
1、负责新药靶点的调研、立项，对疾病发病机制，相关靶点通路以及在研药物的治病机制进行分析和反馈。
2、和生物信息学、药理药代、毒理、临床医学团队充分合作，准备、分析以组织信息，以书面和口头报告的形式向各级管理层传达战略和结果。
3、特别精通熟悉疾病领域的生物学机制，为评估新靶点和药物药效提供专家意见，参与外部合作。
4、协助准备、编辑、审查监管提交文件。
5、保持对科学文献的最新理解和对寡核苷酸治疗技术对于慢性疾病现状的理解。
任职资格：
1、博士，且在生物制药行业3+年以上的工作经验，有作为项目负责人完整将项目推进到PCC的经验。
2、具备分子生物学、药理、药效等相关知识。
3、丰富的分子及细胞生物实验方面的hand-on经验。
4、自免、炎症、肾病的抗体或核酸药物（ASO, siRNA, saRNA, microRNA, aptamer）的细胞以及动物模型方面的经验优先考虑。
5、英文听说读写熟练，可以独立设计实验流程，撰写英文文章以及报告。
6、工作积极主动，上进心强，具有高度的责任感、敬业精神以及团队协作意识。
02
CRA（社招）1人
薪资及福利待遇：5-7k。
岗位职责：
1、负责临床研究的监查工作，根据GCP和相关法规以及公司的SOP启动、监查和结束临床试验。
2、负责临床中心的SSU工作。
3、对临床试验管理的相关活动进行记录并存档。
4、核查病例数据的合法性、准确性和完整性。
5、发放、回收、管理药品及临床试验的相关资料。
6、组织、协调并参加研究者会议以及会议后工作跟进。
7、参与临床试验方案和其它试验相关文件的撰写、设计和其他准备工作。
8、参与对试验中心（医院）和研究者的选择和资格评估。
9、在研究中充当研究者和申办者的沟通桥梁。
10、在项目经理的指导下开展工作，并向项目经理进行工作汇报。
任职资格：
1、本科及以上，医药相关专业，1-3年相关工作经验。
2、英文听说读写流利，CET-4/CET-6。
3、较强的独立工作能力,具有团队合作精神。
4、对临床试验及国内临床试验相关法规有一定了解。
5、具有较好的沟通能力，学习能力，责任心强，吃苦耐劳。
6、能接受经常出差。
联系方式
联系电话：028-85197385转8402
✉️邮箱：hj.zeng@leadernatx.com
❗温馨提示：简历投递请备注应聘岗位名称
四川大学后勤保障部
招聘专业技术人员
因工作需要，四川大学后勤保障部面向社会公开招聘，并参照四川大学校聘非事业编制人员进行管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
能源管理服务中心：能源技术工程师2名。
二、资格条件
基本条件
1.政治立场坚定，坚持党和国家的路线、方针和政策，具有较高的政治素养与理论水平，自觉遵守国家法律法规；
2.热爱本职工作，工作认真，责任心强，具有较强的服务意识和团队意识，并具有一定的组织协调能力、沟通能力，具备本岗位的相关专业知识；
3.品行端正、具有较强的服务意识敬业精神和团队协作精神，认真踏实，服从单位工作安排，能全身心投入工作；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，身心健康；
5.国家承认的普通高等学校研究生学历、硕士及以上学位；
6.原则上不超过35周岁。年龄计算截止至本次招聘公告的截止日期。
岗位条件
1.具有计算机或者电力系统及相关专业的研究生（含）以上学历，年龄不超过35岁；
2.熟悉LINUX系统和Windows操作系统，具有全国计算机三级应用及以上等级水平；熟悉CAD使用；
3.具有从事相关工作2年以上工作经验，具有能源（如配网自动化）信息系统建设与运维经验优先；
4.能源技术工程师（岗一）还须具备:精通eplan、matlab、office等工具，具备撰写和发表能源相关专业文档的能力，具有一定的系统设计能力；熟悉电力系统设计方案，熟悉电气设计原理；
5.能源技术工程师（岗二）还须具备：熟悉主流数据库（Oracle、SQL Server），掌握SQL编写；熟悉电力（配网）SCADA系统工作逻辑，熟练操作相关软件；具备良好的撰写能源专业文档的能力。
有下列情形之一的不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受审查调查的；
2.曾受过警告、严重警告、撤销党内职务、留党查看、开除党籍党纪处分的；
3.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.各类考试违规违纪在禁考期内的；
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7.法律、法规规定的不得聘用的其他情形。
三、报名
报名时间
2025年8月15日起至2025年8月31日止。
报名方式
应聘人员请在截止日期前将《后勤保障部应聘人员登记表》和相关证明材料发邮件到55709076@qq.com，邮件主题为个人姓名+应聘岗位。
所有佐证材料请按下列顺序将扫描件制成一个PDF文档（注：大小请勿超过8M）。报名佐证材料提供不齐者，将会影响报名资格审查结果。
1.个人简历；
2.身份证；
3.毕业证、学位证（含本科、硕士等学习阶段）认证材料；
4.职称证书、职业资格证书；
5.有工作经历者提供工作（实践）经历证明（含劳动合同和社保缴费证明等可以佐证工作年限的材料），2025年应届毕业生提供毕业生就业推荐表；
6.成绩单（按最高学历提供）、外语水平等级证书；
7.业绩成果、获奖证明及招聘要求的其他证明材料（如中共党员证明等）。
四、招聘程序
报名——甄选——面试——择优确定拟聘人员——体检——公示——签订劳动合同——报学校备案
五、联系方式
咨询电话
028-85463116（后勤保障部人力资源办公室）。
监督电话
028-85463026（后勤保障部纪委办公室）。
成都市铁路中学校
招聘员额教师
根据成都市铁路中学校教育集团发展需要，现面向社会公开招聘员额教师。具体招聘事宜如下：
一、招聘范围
优秀的在职教师或应届毕业生。
二、招聘岗位
初中教学岗位2名（员额教师）；立人分校：初中物理2名。
三、资格条件
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.员额教师具有大学本科及以上学历， 所学专业与应聘岗位相符或相近。
3.员额教师出生日期在1989年8月1日之后（连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1984年8月1日之后）。
4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证；
5.身心健康；具有正常履行招聘岗位职责的身心条件；
6.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。
具有下列情形之一的，不得报考
1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；
2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的；
3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；
4.有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；
5.有精神类病史的；
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。
四、报名
报名时间
报名截止日期：2025年8月28日17时。
报名方式
应聘人员需提供简历等应聘资料（简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料；面试时提供原件），应聘立人分校资料可发至邮箱（372777438@qq.com）。
五、招聘程序
发布公告——报名及简历投递——资格初审与复审——面试考核——体检——考察——公示——订立劳动合同。
六、联系方式
来源：掌上金牛一点号
