摘要：去年以来，成都崇州以农业职业经理人党委为红色引擎，破题攻坚“人才短缺、产业散弱、服务滞后”三大瓶颈，创新构建“组织重塑、资源聚合、服务增效”全链条机制，将党的政治优势、组织优势转化为现代农业发展优势。

去年以来，成都崇州以农业职业经理人党委为红色引擎，破题攻坚“人才短缺、产业散弱、服务滞后”三大瓶颈，创新构建“组织重塑、资源聚合、服务增效”全链条机制，将党的政治优势、组织优势转化为现代农业发展优势。

强组织聚合力，锻造乡村振兴“主心骨”。成立全省首个农业职业经理人党委，由全国十佳农民、“90后”党员王伶俐任党委书记，统筹管理全市752名职业经理人党员，构建“党委—产业链党支部—合作社党小组”三级组织架构。在粮油、果蔬、文旅等5大产业成立功能型党支部，划分65个党小组，覆盖236家合作社。创新“双向培育”机制，推动286名职业经理人与村“两委”干部交叉任职，占比达38%，新发展党员28名。联动23个部门建立联席会议机制，全年破解土地流转、项目审批等难题63项，党员领办的“稻渔共生”项目亩均收益达4000元，示范带动农户3200户。

优服务提效能，构建资源集成“生态圈”。建立“一轴五支多联”党建联席机制，由5个党支部轮值举办“书记论坛”，推动农资集中采购成本下降10%。提档升级15个镇街党群服务中心功能，打造“崇农云”数字化平台，集成土地托管、产销对接等9大功能，全年线上撮合订单3.8亿元，智能调度农机3200台次，夏收效率提升30%。创新“技术积分贷”发放贷款1.6亿元，设立全省首个农业职业经理人互助基金，募集资金800万元，配套“完全成本保险”覆盖农田12万亩，全年赔付因灾损失430万元，惠及经营主体126家。

促发展强产业，激活富民兴村“新动能”。推行“党组织领办合作社+职业经理人+农户”模式，带动5.15万户农户通过土地入股、劳务服务增收，全年发放集体经济分红110.37万元。党委牵头组建粮油、蔬菜产业联盟，推动32家合作社与中粮集团、盒马鲜生建立直供合作，打造“崇耕”区域公用品牌，开展直播助农实现电商销售5亿元，预制菜等深加工产值达8亿元。推广无人机精量播种等新技术7项，粮油千亩示范片单产提升5公斤，带动全市粮食总产增加3.2万吨，入选“四川省粮油千亩高产先进县”。组建“田间调解队”化解土地纠纷89起，相关经验入选全国乡村治理典型案例。(崇组文)

来源：金台资讯