呼和浩特市托克托县：打好“组合拳” 提升干部教育培训水平

摘要：近年来，呼和浩特市托克托县积极贯彻落实全国、全区干部教育培训规划，以基本培训为主要抓手，注重工作统筹、灵活方式方法、提升智能化水平，进一步增强干部教育培训的系统性、针对性、实效性，为办好“两件大事”，推动首府高质量发展提供思想政治保证和能力支撑。

近年来，呼和浩特市托克托县积极贯彻落实全国、全区干部教育培训规划，以基本培训为主要抓手，注重工作统筹、灵活方式方法、提升智能化水平，进一步增强干部教育培训的系统性、针对性、实效性，为办好“两件大事”，推动首府高质量发展提供思想政治保证和能力支撑。

以思想铸魂为主线系统开展教育培训。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本，围绕党中央重大决策部署，结合自治区党委、市委重大战略需求，分领域分专题学习培训。坚持每年举办科级干部“学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班”，重点组织“铸牢中华民族共同体意识专题培训班”，把“政治训练”贯穿干部成长全周期。强化履职能力教育，围绕“六大工程”和“六个行动”等中心工作和重点任务，面向中青年干部、党务工作者、新入职选调生和事业人员等群体开展业务技能培训，提升干部推动高质量发展、服务群众和防范化解风险本领。

以多元教学为手段不断灵活教育方式。构建“组织部门统筹、党校主办、部门联动”的培训体系，联合本地县博物馆、北疆文化长廊、党群服务中心等教学点，开展现场教学，增强党性教育实效，截至目前，开展各类实地教学12次，覆盖17902人（次）。实行“领导干部上讲台”制度，积极推动县委常委、部门领导带头教学，截至目前，已有23名领导干部带头讲课42次。线上充分利用小鱼易连、腾讯会议等工具开展直播授课，为党员提供便捷高效、灵活多样的学习途径，实现县公务员、村党组织书记等群体全覆盖，年培训超2万人（次）。

以数智干教为依托进行全程教育管理。全面推广使用“数字干教”平台，整合领导干部、公务员、党员等群体，通过平台参加网络专题培训、主题直播培训、网络自学等，极大地丰富了学习内容，弥补了本地区教育资源和师资力量薄弱问题。为提升干部教育培训管理的效率与精准度，分层级进行管理，要求各单位确定1名工作人员担任“数字干教”平台管理员，对学员的信息变更维护、培训档案管理、学时进度提醒等进行统一管理，管理员实行AB岗备案管理，确保平台管理不出现空窗期。同时，为党校主体班培训、部门培训以及党委党组理论学习中心组学习、集中宣讲、专题讲座等提供线上、线下培训业务，平台将报名报到、签到签退、请假销假、材料提交、学时统计进行数字化“一站式”处理，实现了从培训策划到学时认定的闭环管理，极大提升了教育培训的数字化、智能化水平。

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