摘要：HRTech诞生之初便是为了推动中国人力资源科技的发展与进步，作为连接组织和机构之间的桥梁，HRTech时刻观察全球的HR科技进展和动态，并深耕中国市场，将全球科技进展与中国发展结合；更是深度的记录和观测中国的人力资源科技应用和实践。

HRTech诞生之初便是为了推动中国人力资源科技的发展与进步，作为连接组织和机构之间的桥梁，HRTech时刻观察全球的HR科技进展和动态，并深耕中国市场，将全球科技进展与中国发展结合；更是深度的记录和观测中国的人力资源科技应用和实践。

为能够更好的帮助组织更好的选择更具实力的HR科技服务机构，今年，我们将继续特别联合HR科技云图推出影响和改变2025—人力资源科技影响力品牌30强的评选活动

人力资源科技影响力品牌30强评选重点关注这些优秀HRTech机构品牌影响力，通过综合实力、产品能力、市场能力、创新能力、团队能力、技术能力、专业能力等多方面评审，结合品牌忠诚度、美誉度、传播度等品牌价值，同时对于品牌广泛的数字化的现状，使得我们利用HRTech专门数字化的品牌检测模型平台（LRP+）以及参选品牌的NPS作为核心评审依据。

作为人力资源科技领域的领先品牌，为更好的推动行业品牌的美誉度，本届2025年度HR科技影响力品牌评选中将联合员工体验研究院、RAIHR，增加参选机构在ESG/AI方面的品牌测试，进一步引领中国优秀的HR科技品牌在ESG/AI领域和方面的关注和投入。

你知道吗？98％的HR购买者表示，在做出购买HR产品或服务的决定时，公司的品牌声誉“非常重要”或“有些重要”，只有2％的人说“不重要”— HRMI研究显示

2025年，品牌的力量能够为客户带来更高的溢价和品质保证。我们诚挚邀请人力资源科技市场的优秀机构参加本次影响力品牌的评选！

影响和改变2025—人力资源科技影响力品牌30强
主办方：HRTech、 HR科技云图

提名地址 ：http://hrnext.cn/Lax3V2

提名流程：提名-初选-品牌测评-公众投票（部分）-颁奖

2025年人力资源科技影响力品牌30强评选标准进一步升级
综合考察以下维度：

品牌影响力

市场认知度、行业影响力、品牌传播覆盖度

产品能力

解决方案的创新性、功能完善度、客户满意度

市场能力

市场份额、客户覆盖范围、增长速度

AI技术能力

AI算法创新、应用场景成熟度、负责任的AI

AI在HR的应用价值

AI如何优化招聘、员工体验、决策分析

创新能力

技术研发投入、专利数量、产品升级迭代能力

团队能力

管理团队背景、专业能力、技术与业务融合程度

技术能力

平台架构稳定性、安全性、可扩展性

专业能力

解决方案的行业适配度、行业客户成功案例

品牌忠诚度

客户满意度（NPS）、品牌复购率、用户口碑

ESG（环境、社会、治理）影响力

企业在可持续发展与社会责任方面的表现

为什么要加入AI内容的评审？
企业的收获是什么？

✅行业前沿认可

进入AI评审体系的企业，将被认为是AI+HR科技的领先品牌，获得市场认可

✅市场曝光机会

获奖品牌将获得HRTech、HR科技云图等多个行业平台的深度报道，提高品牌影响力

✅深度数据分析支持

通过LRP+模型和NPS分析，企业将获取HR行业的品牌定位报告，优化品牌战略

✅对接优质客户与投资者

评选活动将连接优秀HR科技品牌、企业HR决策者、投资机构，带来更多合作机会

来源：妍妍课堂