摘要：“宝宝才1岁，我到哪小家伙就要跟到哪。有没有可以带娃上班的工作呀？”

“宝宝才1岁，我到哪小家伙就要跟到哪。有没有可以带娃上班的工作呀？”

“女儿上幼儿园，我要接送女儿，回家还要做晚饭，常规的工作都要五点半以后下班，时间上来不及。”

日前

全国两会代表

呼吁为全职妈妈设立“妈妈岗”

登上微博热搜

“妈妈岗”是一种专为母亲群体开设的岗位，由政府鼓励引导、企业等用工主体开发设置，主要用于吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业。

“妈妈岗”常见于劳动密集型企业和电商直播公司等，管理模式弹性、工作时间灵活，有的可以居家办公。

兼职外卖骑手李春萍走进“直播带岗”招聘会，以亲身经历鼓励宝妈们重返职场

每天下午1点，哄睡3岁的小儿子后，31岁的李春萍穿上饿了么工服，骑上电瓶车穿梭在常州街头。孩子每天午睡的2-3小时，是她“变身”骑手的专属时间。兼职骑手无需固定排班，接单时间自主选择，“一小时可以跑5单左右，每单收入五六元。”李春萍说，月收入增加了2000多元。

当被问及“为何不回归全职工作”，李春萍坦言：“孩子太小，身体不好还离不开人。但整天围着灶台转，人会和社会脱节。”如今，她每天工作的2小时，成了“找回自我”的珍贵时刻。

为帮助“宝妈”灵活就业

实现事业与家庭的平衡

近日

市住建局、市妇联联合开展

筑梦她力量“3·8”特别活动

现场发布首批

36家企业3000多个“妈妈岗”

市人社局、市妇联同步开展

“妈妈岗”专场招聘会

线上线下双向赋能

各辖市区妇联联合有关部门纷纷落地女性专场招聘会，共计招募251家企业发布岗位近10000个。

一起来看看

有没有适合你的“妈妈岗”吧

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常州经开区

“妈妈岗”的推行

为渴望回归职场

重拾个人价值的妈妈们

开拓了一条新路

期待更多的妈妈们

早日找到适合的工作

来源：常州网