Cycle2放榜前数据更新为7人找到实习，今日放榜后增至15人上岸。恭喜EDV学员成为本轮八分之一录取者。该FARM Coop 1B学员在新生见面会结识EDV后，高中暑假便提前规划。FARM大一固定课程多，重点提升金融宏观认知并制定长期目标与1B岗位目标(注：长期目标≠1B岗位目标，想要去SnT的不可能 1B上来直接做equity research，经历都要层层叠加才能称之为career path。所以商科的同学一定要甩掉“我想做金融”的废话) ✅大一上学期简历突破：开局这个同学只有高中义工和超市打工经历。简历问题应该是所有大一同学最头疼的问题。这个问题答案就是有机会就去做，管他paid or unpaid！因为本质存在「机会信息差」，这边推荐【校内资源矩阵】，字数有限可以DM分享校内Club：EDV学员瞄准滑铁卢UW FARMSA金融社团（传统申请项目），熟悉流程并依托往届学员资源提供内推+面试辅导，最终成功加入。当然EDV深知校内资源未必靠谱，所以直接喂饭：EDV也内推了本地的boutique investment company并且顺利通过面试。在一边简历镀金同时，继续提前布局技能缺口。量化Networking：EDV独家三段式networking方法可以从人数到岗位等级都有显著提升。多次尝试几乎可以做到一个组一半的人都认识✅从大一期末开始准备好[三]版本简历，虽然一开始岗位不多，但是后期校外官网上+校内通道可以投20+岗位。主动出击是portal 1月开放前要做的事情。分享一些真实数据，该学员累计投递[三][零][零]+岗位，获[五]次校外面试均一轮游。结果符合预期（竞争者毕竟都是多段实习的高年级生）。每次面试后系统复盘问题与回答，通过导师针对性指导解决问题，肉眼可见从硬生生地“回答磕巴”练到“反向问面试官”✅Cycle 1 开始:第一轮收到了 [三] 份面试，因为有之前的经验，三场面试都表现超出预期，回答有条不紊。面试完写thank you letter后和HR 保持联系，虽然没有能match上，但是在HR那里得到正向的反馈。✅Cycle 2 开始：第二轮的portal里面岗位质量和第一轮比起来其实有明显的区别，虽然陆陆续续收到了很多面试，但是最后和BMO HR email catch up了之后，还是选择了第一个BMO。 EDV开放 FARM COOP免费规划咨询，马上Cycle 3 即将开启，1B的同学不想去WE ACCELERATE，或者回国找关系去国内公司实习到头还是等于0基础开始，不想继续恶性循环，该如何自救？记得来找我们填坑 #EDV金融求职 #滑铁卢 #滑铁卢大学 #滑铁卢大学coop摘要：Cycle2放榜前数据更新为7人找到实习，今日放榜后增至15人上岸。恭喜EDV学员成为本轮八分之一录取者。该FARM Coop 1B学员在新生见面会结识EDV后，高中暑假便提前规划。FARM大一固定课程多，重点提升金融宏观认知并制定长期目标与1B岗位目标(注：
来源：铅某只玩单机