从作业辅导到职业体验！市北区：免费托管让孩子收获“超值暑期”

摘要：青岛中央商务区的高档写字楼内，腾出整整一层楼举办暑期公益成长课堂，为职工子女提供免费托管服务；产业园区内连续五年开办暑期爱心托管班，打造集看护、学习、成长于一体的职工子女爱心托管驿站，破解双职工子女“暑期看护难”问题……

青岛中央商务区的高档写字楼内，腾出整整一层楼举办暑期公益成长课堂，为职工子女提供免费托管服务；产业园区内连续五年开办暑期爱心托管班，打造集看护、学习、成长于一体的职工子女爱心托管驿站，破解双职工子女“暑期看护难”问题……

对于双职工家庭来说，暑期“谁来带娃”成了最头疼的话题。针对这一民生痛点，市北区各级工会组织充分发挥职工“娘家人”的责任担当，推出了丰富多彩的暑期公益项目，以暑期免费托管“小”服务，增进民生“大”幸福。

坐落于青岛中央商务区的青岛国际航运中心，总建筑面积超16万平方米，目前已吸引130多家航运、金融、贸易等相关产业的头部企业入驻，日常在这里办公的员工达3000多人。“随着入驻企业不断增多，职工子女的假期托管问题成为一大痛点。”青岛国际航运大厦管理有限公司副总经理高广强介绍，每到假期，就有不少企业职工带着孩子到楼内上班。为了给他们提供更多的暖心服务，在市北区国际航运中心工会联合会的牵头协调下，2024年暑假开始为职工子女提供免费托管服务。

今年暑假，青岛国际航运中心公益成长课堂开班首日，就吸引了70余名职工子女踊跃参与。考虑到孩子人数众多，且年级跨度较大，市北区国际航运中心工会联合会协同大厦管理方，多方协调各类资源，今年腾出1200余平方米的楼层，依据小学、初高中不同年龄段学生的需求，划分为多个独立区域，为孩子们打造出一片适宜的学习和活动的天地。

在橡胶谷集团开设的职工子女爱心托管驿站里，今年暑假再次响起了孩子们的欢声笑语。橡胶谷作为化工橡胶行业生态产业园区，集聚了行业上下游企业近300家。随着企业规模扩大、职工队伍壮大，寒暑假期间，双职工家庭面临子女无人看管的困境。职工的困扰，就是工会的牵挂。针对职工需求，橡胶谷集团工会专门组织召开职工代表大会，决定开设职工子女爱心托管驿站。截至今年暑假，驿站已成功开办五期暑假爱心托管班，每期报名40至50人，惠及数百个职工家庭。

近年来，青岛市市北区总工会采用“社区场地＋购买服务”等模式在寒暑假开办职工爱心托管驿站，目前已开办28家，累计为700个双职工家庭提供免费托管服务。

此外，暑期免费托管为孩子们提供的不仅仅是看护，更是成长“大礼包”。例如，青岛国际航运中心的公益成长课堂，就充分整合楼宇入驻企业的资源，精心设计了独具特色的课程表，孩子们每天上午完成暑假作业，下午开展课外活动，涵盖作家分享会、理财课堂、走访楼内企业、职业体验等，还邀请知名高校的教师前来为孩子们授课。“去年孩子参加后感觉收获良多，今年主动要求继续报名了。”在青岛国际航运中心上班的徐先生对暑期托管赞不绝口。

橡胶谷集团的职工子女爱心托管驿站内整齐排列着近千册儿童读物，工会承担起日常管理，招聘有经验的看护人员、兼职教师，不仅能解答孩子们的作业难题，还开设科普拓展课、礼仪书法课，以及举办走进高校等暑期特色活动。在青岛科技大学的实验室里，孩子们在教授和大学生志愿者的指导下，亲自动手操作简易仪器、观察溶液变色。“原来科学这么有趣，这个暑假过得很有意义！”参与爱心托管的职工子女孙梦瑶兴奋地说。