摘要:2024年以来,溪柄镇妇联率先探索“宝妈岗”创业就业新模式,以灵活化、人性化的 “黄兰绿竹笋宝妈岗”“楼下村兰花苑宝妈岗”破解宝妈群体“顾家难就业”的困境,为乡村发展注入巾帼力量。今年,葡萄产业链党委接过就业帮扶接力棒,这股温暖的就业春风沿产业链持续延伸,在葡
2024年以来,溪柄镇妇联率先探索“宝妈岗”创业就业新模式,以灵活化、人性化的 “黄兰绿竹笋宝妈岗”“楼下村兰花苑宝妈岗”破解宝妈群体“顾家难就业”的困境,为乡村发展注入巾帼力量。今年,葡萄产业链党委接过就业帮扶接力棒,这股温暖的就业春风沿产业链持续延伸,在葡萄田、车间厂房里绽放新光彩。
田间 “幸福岗”:葡萄架下守增收
产业链上的就业活力,先从田间地头启航。葡萄产业链党委充分发挥引领作用,创新实践,把妇联组织建在“链”上、资源聚在“链”上、服务沉在“链”上,着力把妇联的组织优势转化为产业发展优势。
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车间 “成长岗”:技能增收双提升
就业暖流不止于田野,更在车间里涌动。溪柄镇妇联主动联动溪柄华大电机有限公司,开设女性专属岗位,从生产组装到质检管理,为不同技能水平的女性提供精准就业选择。企业不仅保障人性化工作时长,更开设技能培训班助力女性提升职场竞争力。在这里,宝妈们既能在车间实现价值,又能在家庭中当好“主心骨”,实现技能与家庭的双重升级。
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驿站 “暖心岗”:服务保障全覆盖
为让宝妈就业之路更顺畅,溪柄镇依托党建力量搭建零工驿站,构建“1+N”就业服务网络,以镇级零工驿站为核心,联动村级党群服务中心,并从村党员志愿者中选任驿站专员,提供“一站式”服务,无论是想加入“藤语葡萄宝妈岗”的工作,还是寻求华大电机女性专岗的车间机会,宝妈们都能在驿站获得职业介绍、技能培训信息推送和政策咨询帮助,驿站更联合镇社保部门设服务窗口,解决社保缴纳难题,及时调解家庭矛盾纠纷,让每位宝妈都有“娘家人”的温暖守护。
岗连兴・她力量:小岗位托举大振兴
从绿竹林间的忙碌身影到兰花苑里的巧思创作,从葡萄架下的丰收喜悦到直播间的数字经济,从车间流水线的精细操作到服务岗位的暖心付出,溪柄“宝妈岗”早已超越简单就业岗位范畴,在特色种植、农产品加工、乡村电商、物流配送等领域开花结果。它既是激活乡村活力的“金钥匙”,也是守护家庭幸福的“稳定器”,更是彰显女性价值的“大舞台”。
下一步,溪柄镇将坚持党建带妇建,充分发挥妇联组织桥梁纽带作用,编织覆盖广的“家门口”就业服务网,深化与葡萄产业链党委联动,以党建为笔、产业为墨,秉持“娘家人”的关怀,在溪柄这片红色沃土上书写更多“岗位暖家、巾帼兴乡”的动人篇章。让每一位女性的奋斗被看见,每一份家庭的期盼得实现,让溪柄“宝妈岗”的微光汇聚成乡村振兴的璀璨星河 —— 这便是党建引领下最有温度的民生答卷。
来源:东南沿海消息通