九原区司法局麻池司法所：以“123456”工作法织密基层法治服务网

摘要：司法所作为基层法治建设的“神经末梢”，一头连着群众期盼，一头系着基层稳定。为推动工作提质增效，包头市九原区麻池司法所以“123456”工作法为引领，以系统化举措筑牢根基、以规范化服务温暖民心，让法治阳光照亮基层每一个角落。

司法所作为基层法治建设的“神经末梢”，一头连着群众期盼，一头系着基层稳定。为推动工作提质增效，包头市九原区麻池司法所以“123456”工作法为引领，以系统化举措筑牢根基、以规范化服务温暖民心，让法治阳光照亮基层每一个角落。

锚定“一个核心”——把准“人民至上”方向盘

始终以“群众满意”为根本标尺，聚焦法治领域群众的“急难愁盼”。无论是矛盾调解、法律服务还是普法宣传，都以“是否真正解决群众实际问题”为检验标准，让每一项工作都贴着民心走。

筑牢“两道防线”——守好平安稳定基本盘

前端化解矛盾：构建“村（社区）调解室+司法所+专业律师”三级联动体系。邻里纠纷、婚姻家庭等日常“小事”，由村调委会第一时间介入；遇上复杂矛盾，司法所联合多部门“组团会诊”，合力破题。

后端防范风险：对社区矫正对象、刑满释放人员实行“一人一档”动态管理。以“闻其声、见其人、知其行、慰其心”十二字诀为纲，靠“嘴勤、脑勤、眼勤、腿勤、手勤”五勤落地，通过定期走访、心理疏导、就业帮扶，从源头上降低再犯罪风险。

聚焦“三类群体”——送上精准服务暖心包

青少年群体：打造“校园法治驿站”，通过“模拟法庭”“法治情景剧”等沉浸式活动播撒法治种子，全年进校园普法2场，覆盖学生1000余人；为未成年人案件开辟“教育、感化、挽救”绿色通道，提供法律援助6件。

特殊困难群体：为低保户、残疾人等开通“法律援助直通车”，简化申请流程、缩短办理时限，实现“应援尽援”，全年办理援助案件6件，减免法律服务费用超万元。

企业商户群体：组建“法治护航团”，深入工业园区、商圈开展“合同审查”“用工风险防范”等定制化服务，帮企业化解法律风险10余起，为发展添底气。

抓实“四项基础”——夯实规范履职压舱石

调解规范化：推行“三上三步工作法”——矛盾萌芽早上门、现场调解到地头、协议签订记心头；同步落实“调解前释法、调解中析理、调解后回访”三步流程，配上标准化调解文书，确保“案结事了、事心双解”。

普法精准化：升级“法律N+1进”工程，农村用“大喇叭+文艺队”讲土味法律，社区设“法治夜市”唠家常普法，机关搞“案例研讨”学实用法规，全年覆盖群众5万余人次，让法律走进千家万户。

服务便捷化：依托“智慧司法”平台，实现法律咨询、援助申请等“指尖办”；线下设“一站式服务窗口”，办理时限压缩30%，让群众少跑腿、好办事。

监督常态化：对基层行政执法开展“随堂考”，全年评查执法案卷20份，纠正程序问题23处，倒逼“执法必严、违法必究”落到实处。

健全“五项机制”——激活长效运行动力源

部门联动机制：联合四所一庭、信访等部门建立“每月会商、联合处置”制度，疑难矛盾交由“三长”联合化解。通过“警司联调+司法确认”模式，让纠纷调解与民事诉讼无缝衔接，形成“一档双愿三免四当场”机制——“一档一案”留痕、“双方自愿”为基，免收调解费、咨询费、诉状费，实现“当场调解、当场履行、当场结清欠款、当场握手言和”。

考核评价机制：将群众满意度、调解成功率等纳入干部考核“硬指标”，与评优评先直接挂钩，倒逼责任上肩。

培训提升机制：定期开展“业务练兵”，通过“老带新”传经验、“案例复盘”练本领，让调解员专业能力“水涨船高”。

风险预警机制：对征地拆迁、集体资产处置等易引发纠纷的领域，提前介入开展法律风险评估，把隐患消除在萌芽。

反馈改进机制：通过“群众评议会”“意见箱”听真话、纳良策，全年整改问题8项，让工作始终跟着群众需求变。

锤炼“六种作风”——树牢基层队伍好形象

务实作风：下村入户“脚沾泥”，拒绝“纸上调解”“电话普法”，用脚步丈量民情。

清廉作风：严守廉洁纪律，不拿群众一针一线、不赴群众一餐一宴，筑牢“防腐墙”。

担当作风：面对“硬骨头”矛盾不躲不绕，2025年以来已化解积案6件，用实干赢信任。

细致作风：社区矫正档案“零差错”、法律文书“零失误”、群众诉求“零遗漏”，把严谨刻进细节。

亲民作风：用方言讲法、用家常说理，让群众听得懂、信得过，拉近距离更拉近距离。

创新作风：探索“调解+短视频”“普法+直播”等新形式，让法治宣传更潮、传播更远。

123456”工作法，是麻池司法所履职的“路线图”，更是服务群众的“承诺书”。从锚定核心到锤炼作风，从精准服务到长效保障，司法所正推动基层司法行政工作从“做了”向“做精做优”转变，为法治乡村、平安乡村建设注入源源不断的法治力量。