摘要：“人力资源价值奖（ HR Value Award）”由人力资源媒体HR价值网举办，是行业内颇具价值的奖项评选，欢迎实力企业和HR管理者参加！

“人力资源价值奖（ HR Value Award）”由人力资源媒体HR价值网举办，是行业内颇具价值的奖项评选，欢迎实力企业和HR管理者参加！

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奖项介绍

人力资源价值奖是行业内颇具价值的奖项评选，该奖项以“寻找杰出实践者，为业界树立典范”为宗旨，面向具有优秀实践意义的企业管理案例进行筛选与评估，并通过HR价值网全媒体平台进行宣传和展示。2024年人力资源价值大奖今日正式开启，欢迎实力企业和HR管理者报名参加。

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奖项设置

01

.人力资源管理杰出贡献奖

该奖项旨在表彰促进人力资源行业良性发展，为人力资源管理与人力资源行业发展带来深刻影响，在人力资源管理领域做出杰出贡献的企业或领导者。

02

.最佳ESG雇主奖

该奖项旨在表彰在环境、公司治理、社会责任、新能源等方面表现优异的企业。

03.杰出雇主奖

该奖项旨在表彰那些在人才发展、企业文化、薪资福利等方面表现突出的企业，提高企业在行业及人才候选人中的知名度与美誉度。

04

.最佳职场奖

该奖项旨在评选出对人才发展极为重视，在尊重和关怀员工方面表现卓越并让员工具有幸福感的企业。

05

.最具影响力雇主

该奖项旨在表彰在雇主品牌建设方面持之以恒且不遗余力地做出杰出成就的企业，让雇主品牌影响力成为行业领跑者。

06

.雇主品牌最佳塑造奖

该奖项旨在表彰在雇主品牌建设方面著有成效的企业。

07

.人力资源年度先锋人物奖

该奖项为表彰那些帮助企业搭建了极具竞争力的人力资源管理体系，对公司治理、企业制度、人才吸引与保留、人才培养等，对企业整体发展起到极大促进作用的人力资源先锋人物。

08

.人力资源管理最佳实践奖

该奖项旨在挖掘在人力资源管理中的卓越案例和创新管理，包括人才发展、薪酬与绩效体系等各个领域的管理实践，对企业战略或者业务目标产生积极影响与结果的优秀案例和最佳实践者。

09

.最佳雇主品牌官

该奖项表彰和传播在企业雇主品牌建设方面表现杰出的管理者。

10

.人力资源价值大奖

该奖项旨在表彰那些与时俱进的创新企业，任何环境都能成功转型和变化，成为行业灯塔的企业。

03

报名条件

01

.组织类

在中国正式注册并连续经营三年及以上的各类性质、各类行业的企业均可报名参加。

02

.个人类

在中国正式注册的各类性质、各类行业企业中正式任职的人力资源经理及以上管理者均可报名参加。

04

奖项时间

01

.报名时间

即日起-5月30日

02

.评审时间

6月1日-15日

03

.揭晓时间

2025年6月23日

来源：阿囡