摘要：根据工作需要，经研究，自治区高级人民法院伊犁州分院决定面向社会公开招聘65名聘用制书记员，现将有关事项公告如下：

伊犁州直法院机关2025年面向社会公开招聘聘用制书记员公告

根据工作需要，经研究，自治区高级人民法院伊犁州分院决定面向社会公开招聘65名聘用制书记员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位职责

(一)招聘人数。共招聘聘用制书记员65名，具体岗位为：自治区高级人民法院伊犁州分院13名、伊宁市法院14名、伊宁县法院13名、霍城县法院10名、新源县法院11名、昭苏县法院2名、尼勒克县法院2名。详见《2025年伊犁州直法院机关聘用制书记员招聘职位表》(附件1)。

(二)岗位职责。聘用制书记员是从事审判事务性及综合工作的辅助人员。主要履行以下职责：

1.办案过程中的记录工作;

2.庭前准备以及开庭时准备的事务性工作;

3.校对、印刷、送达法律文书;

4.其他事务性工作。

二、招聘原则

(一)坚持党的领导;

(二)坚持德才兼备、以德为先原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(四)坚持遵循司法规律、人岗相适原则。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)具有良好的政治素质和道德素质，遵纪守法，没有违法违纪等不良记录，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定;

(三)具有招聘岗位所要求的学历、年龄、职业资格或技能条件;

(四)身体健康;

(五)履行招聘职责要求的其他条件。

四、网上报名

(2025年7月31日20:30至2025年8月9日20:30)

1.报名方式：本次招聘实行网上报名，每人只限报考一个岗位，报名成功则不能更改。在报名前务必慎重考虑，确保自己有能力和意愿参加本次报名。报名人员应如实、准确填报相关信息，不得弄虚作假。一经发现，取消报名资格。

2.报名要求：报名人员按要求如实填写个人报名信息，并按系统提示上传近期免冠正面照片、报名表、居民身份证原件、毕业证和学位证及其他资料原件照片(jpg格式，个人免冠照片大小10～200kb之间，其他证件照片大小10～600kb之间)。对恶意报名者视为扰乱报名秩序，取消本次招聘资格。因考生理解错误、操作失误、填写错误或辨认不清导致报名失败的，责任由考生自负。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自行承担。

3.报名缴费：根据《关于调整人事考试收费标准的通知》(新价非字〔2000〕25号)规定，应聘人员选定报考岗位后，按95元/人标准缴纳报名和笔试费用，逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。相关费用由应聘人员自行承担，一经缴纳，不予退费。

报名时间：

2025年7月31日20：30至2025年8月9日20:30

缴费时间：2025年8月11日20：30截止

4.准考证打印：时间另行通知。

五、笔试

1.笔试采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。考生须按照笔试准考证上注明的时间、注意事项和有关要求，携带有效居民身份证原件或有效临时身份证、笔试准考证，按时参加考试。证件不全的，不得进入考场。笔试地点为霍尔果斯市，时间另行通知(请考生关注钉钉群消息，以准考证中考试时间为准)。

2.笔试内容及分值：笔试内容为《综合行政能力测试》和《申论》，两门联考，满分150分，采用闭卷形式，卷面均使用国家通用语言文字命(答)题。凡未按照要求答题的考生，笔试成绩无效。

3.成绩查询：考生可通过(霍尔果斯人才集团官网或中亚人才招聘公众号)网站查询笔试成绩和入闱情况。

笔试合格分数线根据考生笔试总体情况确定，在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩不合格的考生不能进入下一环节。

六、资格审查

笔试成绩公布后，按照达到笔试合格线以上人员从高分到低分原则，按招聘岗位及人数1:3确定入闱资格审查人员。笔试成绩相同者占入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同进行资格审查。自愿放弃或资格审查不通过的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格审查根据招聘条件及岗位要求，对入闱考生的基本信息、报名所需提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。

1.审查时间及地点：资格审查地点为各县市法院，时间另行通知(请考生关注钉钉群消息)。

2.审查要求：资格审查时，考生在规定时间内携带以下资料进行资格审查：

(1)笔试准考证原件;(2)资格审查表原件;(3)报名表2份(详见附件);(4)身份证原件、复印件2份;(5)学历学位证书(教育部学历学位证书电子注册备案表)原件、复印件2份;(6)一寸免冠照片2张;(7)无犯罪记录证明;(8)其他报名上传资料原件、复印件2份。

资格审查合格的，准予参加面试和专业技能测试。不符合报考岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点的考生，不能进入面试等后续环节。资格审查不合格者，取消面试资格。

七、面试和专业技能测试

1.通过资格审查的考生进入面试和专业技能测试环节。

2.面试和专业技能测试由各用人单位组织开展，地点为各县市法院，时间另行通知(请考生关注钉钉群消息，以准考证中考试时间为准)。

3.考生参加面试和专业技能测试时，须持本人身份证原件和笔试准考证原件。未按规定要求参加面试和专业技能测试的，视为自动放弃。

4.面试采用结构化面试方式进行。主要测查应聘人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、随机应变、举止仪表等方面的素质和能力。面试成绩满分100分，合格分数线为70分，成绩当场公布。

5.专业技能测试根据职位要求，主要测试考生计算机听打速度及准确性，翻译岗位则测查考生的语言、文字互译能力。专业技能测试成绩满分100分。

6.专业技能测试电脑提供的输入法有：微软拼音、全拼输入法、智能ABC、百度拼音输入法、极品五笔输入法和维吾尔语、哈萨克语输入法。技能测试均使用普通PC机键盘，测试不提供其它输入法的安装，不使用特殊键盘。

7.根据《关于调整人事考试收费标准的通知》(新价非字〔2000〕25号)规定，应聘人员需按照40元/人的标准提前缴纳专业技能测试费用，逾期未办理缴费手续的，视作放弃资格。

8.考生的综合成绩由笔试、面试、专业技能测试三部分组成。综合成绩=(笔试总成绩÷150×100)×40%+(面试成绩×70%+专业技能测试成绩×30%)×60%，综合成绩由高到低按照1：1比例确定进入体检环节人选。综合成绩相同者，以笔试成绩高的进入下一环节。面试成绩不合格的考生不能进入下一环节。

文章来源：新疆人才网官网

来源：新疆华图