摘要：一直以来，省未管所（贵定监狱）把规范管理作为践行法治精神、提升履职能力、维护监管安全、提高改造质量的重要抓手，以“严纪律、强素质、树形象”为目标，多措并举夯实队伍管理根基。为进一步强化内部管理，提升民警队伍规范化水平。8月4日，省未管所（贵定监狱）正式推行民警

队伍建设

规范化管理

一直以来，省未管所（贵定监狱）把规范管理作为践行法治精神、提升履职能力、维护监管安全、提高改造质量的重要抓手，以“严纪律、强素质、树形象”为目标，多措并举夯实队伍管理根基。为进一步强化内部管理，提升民警队伍规范化水平。8月4日，省未管所（贵定监狱）正式推行民警每日规范化上岗流程，从思想意识和上岗流程两方面入手，系统推进规范化建设。

根据“规范化执勤、正规化管理”的要求，严格落实值班领导每日带队上岗制度，开展岗位交接，到岗部署工作任务。

聚焦规范执勤

规范化执勤是民警履职的生命线

细化岗位流程标准 执行岗位工作制度

规范执法用语 严格依照程序

每日上班前，民警统一在单位大门外集合，由值班领导强调当日重点工作及纪律要求。各监（管）区依次列队向总值班长汇报当日到岗及准备情况，确保人员全员到齐、状态准备到位。随后，民警有序进入AB门，严格执行搜身检查程序，确认无误后方可进入监管区开展工作。通过安检后，民警严格遵循“两人成列、三人成行”的队列要求，整齐有序地行进至各值班岗位，确保从进入监管区到上岗的全过程规范有序。

规范化管理

通过标准化、常态化的流程规范，进一步提升民警规范管理意识和履职能力，为监管工作安全有序开展筑牢基础。“规范管理必须从民警自身抓起，只有以身作则，才能更好推动规范管理水平的提升。”监狱主要领导表示。下一步，省未管所（贵定监狱）将坚持把队伍规范化管理建设作为强基固本的重要手段，持续推动监狱管理向标准化、精细化提升。

细化各环节操作规程

做到“上岗即规范，执勤即标准”

每一步、每一环节都要以规范为基础

把“该做什么、怎么做、做到什么程度”具象化

来源：云贵高原生活指南