摘要：今年，我市继续全面落实就业优先政策，以“五大行动”提档升级为抓手，着力打好就业组合拳，全力促进高质量充分就业，全市全年城镇新增就业6.72万人，就业形势保持总体稳定。

我市开展促进高质量充分就业五大行动

预计今年新增城镇就业6.72万人

本报讯（记者张明明 通讯员宋蕾放）从市人社局获悉，今年，我市继续全面落实就业优先政策，以“五大行动”提档升级为抓手，着力打好就业组合拳，全力促进高质量充分就业，全市全年城镇新增就业6.72万人，就业形势保持总体稳定。

根据工作方案，我市将开展产业协同就业提升行动，围绕我市做大做强新能源及装备等9大优势产业，引导企业开发高质量就业岗位。认真落实稳岗返还、社保补贴等一系列稳就业、促就业政策，大力推进就业补助资金“直补快办”。

开展人力资源优化提质行动，解决结构性就业矛盾。开展人力资源服务机构“企业行”活动，发布主导产业、县域特色集群企业人才需求目录，2025年为企业提供各类优质人力资源服务2.8万人次。同时，今年将积极组织各类职业技能竞赛10场次以上，建设市级高技能人才培训基地和技能大师工作室各5家。

开展重点群体就业攻坚行动。深入实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动、“百日千万招聘专项行动”等，2025年全市募集就业见习岗位5500个以上，开发临时公益性岗位500个以上，开展离校未就业高校毕业生线上、线下招聘活动100场以上，对2025届离校未就业高校毕业生提供“1131”就业帮扶。

开展公共就业服务优化行动，提升人社就业服务便捷度。持续加强“基层服务平台”“充分就业社区”等载体建设，力争在2025年底全市打造100个示范性基层服务网点，建成零工服务站500个，创建规范化零工市场10家，形成“城市15分钟、乡村5公里”便民就业服务圈。同时，开展“四季送岗”系列招聘活动、定期举办“邢小泉人才招聘集市”小型便民和人才招引招聘活动，集中举办“人才夜市”，积极促进市场供需匹配。

开展劳动关系和谐共创行动，加强劳动者权益保障。开展“零工宝”试点参保扩面工作。同时，联合行业主管部门发布九个欠薪维权渠道，全面推广邢台市农民工工资支付监控预警平台，开展清理整顿人力资源市场专项行动，依法查处拖欠工资、就业歧视、虚假招聘等违法违规行为，监督检查最低工资标准执行情况，切实维护低收入群体利益。

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