摘要：今年5月，沈阳市于洪区全面打响消防安全集中整治攻坚战，各街道、各部门迅速响应，积极行动，创新工作举措，压实工作责任，精心谋划做细做实工作，突出重点、聚焦难点、打造亮点，全力推进“1+8+10+1”整治方案落地见效。

今年5月，沈阳市于洪区全面打响消防安全集中整治攻坚战，各街道、各部门迅速响应，积极行动，创新工作举措，压实工作责任，精心谋划做细做实工作，突出重点、聚焦难点、打造亮点，全力推进“1+8+10+1”整治方案落地见效。

差异化强服务，个性化细指导

在监管模式上推陈出新，一改常态化检查模式，于洪区消防安全集中整治工作专班推行“套餐式”检查机制，“配餐+点餐”相结合,以精准整治消防安全隐患。“配餐式”检查，即依据饭店、生鲜超市、培训机构、健身房等人员密集场所的特点，统一制定消防检查内容，对现场发现的安全隐患，提出针对性整改建议，并限期整改；“点餐式”检查，则是各单位根据自身实际风险状况，提出个性化检查培训需求，主动邀约，监管部门按需提供指导帮扶。

多部门联合整治，强化执法震慑效应

区消防、应急、公安、民政等多部门建立联动机制，打通疑难问题瓶颈，通过立行立改、限期整改，使隐患问题得到快速消除。尤其是于洪区应急管理局聚焦工贸领域占堵消防通道等消防隐患问题，开展“拉网式”大排查大整治行动，针对某保温材料有限公司存在的多处疏散通道堵塞的违法违规行为，依法实施“一案双罚”，对企业及主要负责人合计罚款人民币1.5万元；于洪区消防救援大队依法对辖区一家网络直播传媒公司实施临时查封。专项整治行动开展以来，全区共查出各类消防安全隐患23855处，已完成整改23815处，整改率99.8%；全区共警示约谈社会单位876家、相关责任人1700余人，下发工作提示函、指导函56份；查处违法违规案件5起，处罚3.5万元，下发临时查封决定书2份。

拓宽线索渠道，激发监督活力

于洪区深入推进企业内部隐患举报奖励制度，在各企事业单位推行“吹哨人”制度，通过设置多形式的奖励措施，鼓励员工积极参与消防安全监督，对发现的火灾隐患和消防违法行为进行举报投诉。于洪区卫健局组织某中医院建立“吹哨人”奖励基金制度，目前累计接收员工报告事故隐患3条，经核查确认1条属于事故隐患，发放奖励金并全院通报表扬，有效激发了全院职工主动排查隐患和参与消防安全工作的积极性，形成“人人争当吹哨人”的良好氛围。

创新宣传体验，消防意识深入人心

为进一步增强群众消防安全意识，打造消防安全“全民模式”，南阳湖街道联合于洪新城专职消防救援站、沈阳市扬帆应急救援队，创新宣传形式，采取“趣味竞赛+文艺汇演”相结合的方式，为辖区内群众带来不一样的宣传体验。让消防安全知识深入人心，活动内容涵盖消防逃生展示、消防应急结绳赛、心肺复苏展示、消防标识拼图大比拼、消防知识有奖问答等环节。同时，还穿插了群众性的葫芦丝表演、集体大合唱、柔力球、模特走秀等精彩文艺节目，活动参与人数达300人，发放奖品60份，发放消防知识宣传单500余份。

精准管控底商，筑牢安全防线

“底数清、情况明”是做好消防安全整治的前提基础。北陵街道社区网格员采取脚步丈量的方式，对辖区内底商进行全面摸排，针对摸排出的3889户底商，精心制定28份装户图，配备明细表，详细记录底商信息以及消防安全责任人。图中标注底商位置、消防通道，并按“蓝橙绿”分级列管，蓝色为街道列管，橙色由街道派出所列管，绿色由消防救援大队列管，同时标注对应社区网格员信息。以此实现底商消防安全精准管控，确保隐患排查全覆盖、无死角。

来源：大东北生活资讯